在第三屆全國(guó)青年企業(yè)家峰會(huì)上，滴滴出行總裁柳青表示，面對(duì)復(fù)雜外部環(huán)境的巨大挑戰(zhàn)和未來的不確定性，要變革突圍，提高企業(yè)“逆商值”，不斷創(chuàng)造用戶價(jià)值，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

“滴滴已經(jīng)是中國(guó)最大的出行平臺(tái)，但在我心目中，滴滴另外一個(gè)身份更重要——我們還是中國(guó)乃至世界最大的靈活就業(yè)平臺(tái)之一?！绷嗵貏e強(qiáng)調(diào)了“靈活”二字。她介紹，過去一年，滴滴平臺(tái)總共帶動(dòng)1360多萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，在滴滴平臺(tái)，有超過百萬的下崗工人和退伍軍人。

柳青特別介紹了今年的一位高考考生，以645分成績(jī)考入北京大學(xué)，他的父親是一名滴滴司機(jī)。今年有2007名滴滴司機(jī)家庭的孩子考上大學(xué)，“我們?cè)O(shè)置了專門的橙果獎(jiǎng)學(xué)金來幫助這些孩子?！绷啾硎?，企業(yè)的溫度、態(tài)度和社會(huì)責(zé)任感是立身之本。

“保持一定的廣度，看到更大的世界，有更廣闊的視野，能幫助企業(yè)找到生存之路?！?柳青表示，高復(fù)雜度的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和多元的用戶需求，幫助滴滴積累最先進(jìn)的產(chǎn)品技術(shù)算法和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并因地制宜為國(guó)際用戶定制產(chǎn)品和服務(wù)。

談及滴滴的國(guó)際化業(yè)務(wù)，柳青坦言有個(gè)私心，“今天我們的國(guó)家具有這么大的創(chuàng)新活力，有這么多的業(yè)務(wù)模式國(guó)外不曾有，有這么多先進(jìn)的技術(shù)領(lǐng)先海外，為什么不能有外國(guó)的優(yōu)秀人才服務(wù)于中國(guó)的企業(yè)，融合我們中國(guó)的文化和理念。我相信，他們一定會(huì)喜歡上最有魅力的中國(guó)文化，也會(huì)了解我們這個(gè)勤勞善良的民族為什么能夠有幾千年的文化底蘊(yùn)?！?/p>

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