網(wǎng)易科技訊 6月30日消息,6月30日網(wǎng)易正式發(fā)布首份環(huán)境、社會(huì)和管治報(bào)告(以下簡稱“ESG報(bào)告”),向公眾傳遞網(wǎng)易近年來踐行社會(huì)責(zé)任的最新成果。
網(wǎng)易CEO丁磊表示,中國是世界上人口最多的國家,科技發(fā)展關(guān)系到千千萬萬老百姓的切身生活。作為一家互聯(lián)網(wǎng)科技公司,網(wǎng)易致力于深耕自己所在的領(lǐng)域,用科技的力量,讓用戶能更好的享受教育、娛樂、消費(fèi)和食品安全等大家生活中息息相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)。自1997年成立以來,網(wǎng)易始終堅(jiān)持履行對(duì)用戶、員工和社會(huì)的承諾,這也是網(wǎng)易在瞬息萬變的市場中保持長期競爭力的重要原因。
網(wǎng)易發(fā)布首份環(huán)境、社會(huì)和管治報(bào)告
ESG報(bào)告包括環(huán)境、社會(huì)、管治等三大非財(cái)務(wù)類指標(biāo),是投資者衡量企業(yè)發(fā)展可持續(xù)性與社會(huì)責(zé)任感的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。隨著用戶規(guī)模不斷擴(kuò)大,網(wǎng)易肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任也越來越重大。網(wǎng)易希望通過在環(huán)境、社會(huì)和管治(ESG)領(lǐng)域發(fā)布的第一份報(bào)告,傳遞在這一領(lǐng)域付諸的努力和實(shí)踐。未來,網(wǎng)易將持續(xù)關(guān)注報(bào)告中的話題,根據(jù)ESG目標(biāo)定期評(píng)估產(chǎn)品與服務(wù),不斷提升在ESG領(lǐng)域的透明度。
承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,主動(dòng)投身社會(huì)公益
報(bào)告顯示,網(wǎng)易始終堅(jiān)持通過技術(shù)創(chuàng)新舉措履行社會(huì)責(zé)任。作為國內(nèi)首批推出防沉迷系統(tǒng)的公司之一,網(wǎng)易早在2007年就推出了一系列防止未成年人沉迷游戲的舉措。2019年12月,網(wǎng)易與國內(nèi)領(lǐng)先游戲公司共同發(fā)布了《中國游戲行業(yè)未成年人守護(hù)宣言》,共同開展未成年人保護(hù)工作,探索未成年人保護(hù)新模式。
同時(shí),網(wǎng)易充分調(diào)動(dòng)教育資源,利用技術(shù)優(yōu)勢為國內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)提供在線教育課程。2018年,網(wǎng)易宣布投資人民幣1億元支持公益教育,利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),讓更多學(xué)生獲得優(yōu)質(zhì)教育資源。2019年9月,網(wǎng)易公益教育項(xiàng)目正式落地,全國超過300多所學(xué)校,上萬名學(xué)子受惠于該項(xiàng)目。
此外,網(wǎng)易云音樂、網(wǎng)易嚴(yán)選等業(yè)務(wù)也在充分發(fā)揮各自領(lǐng)域優(yōu)勢,積極投身社會(huì)公益。作為國內(nèi)最大的原創(chuàng)音樂平臺(tái),網(wǎng)易云音樂在今年1月推出升級(jí)版“云梯計(jì)劃2020”,將原創(chuàng)激勵(lì)金提升至全年超過1億元,并通過“網(wǎng)易音樂人關(guān)懷金”為遭遇意外需要幫助的音樂人提供公益性質(zhì)的關(guān)懷。
網(wǎng)易嚴(yán)選通過獨(dú)創(chuàng)的品牌電商模式,在賦能傳統(tǒng)制造業(yè)、創(chuàng)新營銷形式,打造中國新消費(fèi)品牌、推動(dòng)國民消費(fèi)升級(jí)、助力供給側(cè)改革上發(fā)揮了積極作用。網(wǎng)易嚴(yán)選在2018年與雷山縣達(dá)成合作,推出“品牌共創(chuàng)脫貧計(jì)劃”,挖掘地方特色商品,幫助優(yōu)質(zhì)商品飛出深山苗寨。目前,網(wǎng)易嚴(yán)選也將這一獨(dú)特的扶貧模式復(fù)制到中國不同省區(qū)的8個(gè)縣市,助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
今年初,面對(duì)突如其來的新冠疫情,網(wǎng)易宣布設(shè)立1億元人民幣的疫情專項(xiàng)抗控基金,向疫情較嚴(yán)重的地區(qū)提供抗疫防疫支援,包括醫(yī)療物資和設(shè)備的采購,疫情防治藥物的研發(fā)及一線醫(yī)護(hù)人員的救助和關(guān)懷等。
營造平等包容文化,強(qiáng)化人才培養(yǎng)
網(wǎng)易的發(fā)展離不開對(duì)優(yōu)秀人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。截至2019年,網(wǎng)易擁有約21,000名員工,員工平均年齡為29歲,近半數(shù)員工從事研發(fā)工作。他們來自全球30多個(gè)國家和地區(qū),呈現(xiàn)出年輕、多元、國際化的整體面貌,擁有濃厚的技術(shù)氛圍和工程師文化。
網(wǎng)易十分重視人才發(fā)展,提供豐富多樣的技能培訓(xùn),幫助員工提高綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。報(bào)告顯示,2019年,網(wǎng)易開展了1600多場培訓(xùn),員工學(xué)習(xí)分享時(shí)長超15萬小時(shí),網(wǎng)易知識(shí)分享平臺(tái)上傳的學(xué)習(xí)資料超34萬份。
今年2月,網(wǎng)易還憑借在職場性別平等方面的出色綜合表現(xiàn),首次入選2020彭博性別平等指數(shù)(GEI)。該指數(shù)是全球具有權(quán)威性和投資參考意義的性別平等數(shù)據(jù)庫,表彰致力于提升性別報(bào)告透明度和推進(jìn)女性平等的公司。
堅(jiān)持節(jié)能減排,積極踐行環(huán)保理念
日常運(yùn)營中,網(wǎng)易積極探索節(jié)能減排新方式,大幅提升能源使用效率,削減日常碳排放。例如,截至2019年,網(wǎng)易杭州園區(qū)安裝的太陽能發(fā)電系統(tǒng),歷史累計(jì)發(fā)電量超過了382兆瓦;網(wǎng)易大廈辦公樓內(nèi)安裝的智能照明控制系統(tǒng),能耗最多可節(jié)約90%。同時(shí),為減少碳排放,網(wǎng)易辦公樓選用環(huán)保建筑材料,使二氧化碳排放量減少448噸;鼓勵(lì)員工使用電動(dòng)汽車出行,廢氣排放量相應(yīng)減少超過57噸。
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