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    閱文集團宣布管理團隊調(diào)整:程武任CEO 吳文輝調(diào)任非執(zhí)行董事和董事會副主席

    4月27日消息,閱文集團發(fā)布公告宣布管理團隊調(diào)整,現(xiàn)任聯(lián)席首席執(zhí)行官吳文輝和梁曉東、總裁商學(xué)松、高級副總裁林庭鋒等部分高管團隊成員榮退,辭任目前管理職務(wù),吳文輝將調(diào)任非執(zhí)行董事和董事會副主席,梁曉東和其他高管將會擔(dān)任集團顧問。

    同時,董事會委任現(xiàn)任騰訊集團副總裁、騰訊影業(yè)首席執(zhí)行官程武出任閱文集團首席執(zhí)行官和執(zhí)行董事,騰訊平臺與內(nèi)容事業(yè)群副總裁侯曉楠出任閱文集團總裁和執(zhí)行董事。

    接任閱文集團首席執(zhí)行官的程武表示:“感謝吳文輝先生和創(chuàng)始團隊的信任,把接力棒傳給了新的管理團隊,并將繼續(xù)支持閱文的發(fā)展。我們有信心繼續(xù)推動閱文從’最大的行業(yè)正版數(shù)字閱讀和文學(xué)IP培育平臺’向‘更強的文學(xué)內(nèi)容生態(tài)’升級。”程武表示,可預(yù)見的升級包括三方面:首先是內(nèi)強核心,實現(xiàn)IP培育能力升級,夯實自身基礎(chǔ)并加速跨業(yè)態(tài)開發(fā),推動IP更快成長;其次是健壯平臺,實現(xiàn)連接能力升級,通過整合閱文旗下多個產(chǎn)品平臺與騰訊豐富的產(chǎn)品平臺和流量優(yōu)勢,幫助創(chuàng)作者與用戶建立更強的連接紐帶;最后是外展空間,在保持、鞏固既有付費閱讀模式的基礎(chǔ)上,通過業(yè)務(wù)模式升級,在擁抱新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)層面打開更多元的價值空間。

    程武于2009年加盟騰訊,現(xiàn)任騰訊集團副總裁和騰訊影業(yè)首席執(zhí)行官,并負(fù)責(zé)集團的市場與公關(guān)部以及騰訊互動娛樂事業(yè)群的市場營銷部。2011年,程武在業(yè)界首倡以IP為核心的“泛娛樂戰(zhàn)略”,并在公司的大力支持下,推動了網(wǎng)絡(luò)動漫、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、影視、電競等新業(yè)務(wù)的啟動。2013年,他與吳文輝共同推動了騰訊文學(xué)的成立,分別擔(dān)任騰訊文學(xué)董事長和騰訊文學(xué)首席執(zhí)行官;2015年3月,閱文集團成立之后,他曾擔(dān)任董事,繼續(xù)支持吳文輝和管理團隊,并積極推動閱文及旗下新麗傳媒,與騰訊影業(yè)、動漫、游戲業(yè)務(wù)的聯(lián)動,共同打造了《慶余年》、《從前有座靈劍山》等跨領(lǐng)域開發(fā)的代表性作品。2018年4月,程武在“泛娛樂”戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,進一步提出“新文創(chuàng)”戰(zhàn)略構(gòu)思。目前,基于騰訊的“科技+文化”定位,“新文創(chuàng)”已成為騰訊在文化維度的核心戰(zhàn)略。

    接任閱文集團總裁的侯曉楠,現(xiàn)任騰訊平臺與內(nèi)容事業(yè)群副總裁,并擔(dān)任騰訊開放平臺、騰訊應(yīng)用寶、騰訊眾創(chuàng)空間、青騰大學(xué)和騰訊內(nèi)容開放平臺等業(yè)務(wù)的管理崗位。在產(chǎn)品策劃及運營、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、資源整合及生態(tài)系統(tǒng)合作方面擁有廣泛而深入的管理經(jīng)驗。

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    2020-04-27
    閱文集團宣布管理團隊調(diào)整:程武任CEO 吳文輝調(diào)任非執(zhí)行董事和董事會副主席
    閱文集團發(fā)布公告宣布管理團隊調(diào)整,現(xiàn)任聯(lián)席首席執(zhí)行官吳文輝和梁曉東、總裁商學(xué)松、高級副總裁林庭鋒等部分高管團隊成員榮退,辭任目前管理職務(wù),吳文輝將調(diào)任非執(zhí)行董事

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