隨著人工智能的發(fā)展，越來越多的工作將由機器完成。據衛(wèi)報的報道，智庫 Reform 最近發(fā)布報告稱，在今后 15 年里，英國公營部門 25 萬個崗位的員工將被機器取代。這會提升公營部門的效率，節(jié)省數百億的資金。

報告認為，在倫敦白廳工作的政府工作人員，90% 都能被網站、人工智能“聊天機器人”取代，同時，數萬由 NHS 和普通醫(yī)生實施的手術也能自動化，每年節(jié)省的資金可達 40 億英鎊。

(圖片來自techworld)

護士和醫(yī)生的工作也可能被機器取代 。報告指出，在某些病歷診斷和日常醫(yī)療上，機器比人類的表現更好，而且更擅長收集信息。

通過擁抱零工經濟，公共服務會變得更加靈活。這些部門的員工可以通過在線平臺靈活就業(yè)。“公共服務可能變成下一個 Uber，利用零工經濟雇傭多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生和教師。”報告中說。

(圖片來自wnyc)

少數的復雜工作不會自動化。公共服務會逐漸呈現”鉆石形”布局，一線的工作和策略性工作都會被計算機取代。“20% 的公營部門員工擔任策略性職位，” 報告說，“他們用數據分析辨識模式，改善決策過程，更有效地分配工作人員。以 NHS 為例，它可以專注于高風險病人，減少不必要的住院人員。目前，警察和其它應急服務部門已經使用數據預測哪些地區(qū)最易發(fā)生入室盜竊和火災。”

Reform 呼吁公營部門轉向更具私營風格的組織文化。“共享廚房和網絡反饋將帶來自發(fā)的互動，從而促進公共服務的文化創(chuàng)新。”

這份報告還提到了警務方面的自動化，包括群體監(jiān)控無人機和面部識別技術。同時，它也承認這些新事物會引起人們的疑慮。“技術如此快速的應用必將引起一些爭議，而且，任何的失業(yè)都應謹慎對待。不過，公共服務將會變得更好、更安全、更智能，而且價格也會更低廉。”

生成海報

免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。