老板電器于昨日午間發(fā)布公告稱，公司董事兼副總經理趙繼宏、任羅忠均因工作需要辭去公司副總經理職務，但仍在公司擔任董事職務。公司董事何亞東因工作需要辭去公司董事職務，將與夏志明共同出任公司副總經理職務。公告表示，三位董事的職位調整都不會影響公司的正常生產經營。

事實上，老板電器今年在市場上一直順風順水。數(shù)據(jù)顯示，老板電器今年三季度凈利潤同比增長高達47.23%，全年預計增長30%-50%。老板電器之前表明其目標是要到2016年再造一個新“老板”，讓公司在國內高端廚電市場的龍頭地位進一步得到確立。該公司也在2012年財報中曾宣稱，將力爭未來三年實現(xiàn)年復合增長率達30%，市場份額達30%和超越主要競爭對手30%。

中國家電商業(yè)協(xié)會營銷委員會執(zhí)行會長洪仕斌表示，老板電器今年業(yè)績的高增長僅僅是源自于去年銷售慣性的推動，人事變動可能是已經預料到了明年的業(yè)績會增長乏力，同時迫于2016年新目標的壓力提前做好迎戰(zhàn)準備。

不止老板電器，廚電行業(yè)其他一線品牌也在年底出現(xiàn)人事變動。10月，華帝股份有限公司總裁黃啟均因個人原因辭職，萬家樂董事長李智也因個人原因于11月辭去在公司的一切職務。

洪仕斌分析稱，企業(yè)高管離職的根本原因還是來自于業(yè)績的壓力。在經歷了過去幾年高速增長后，廚電行業(yè)的發(fā)展即將迎來緩沖階段，一線品牌都積極進行人事調動來迎戰(zhàn)即將到來的疲軟市場。同時今年以來廚電業(yè)的洗牌之勢愈演愈烈，明后兩年行業(yè)集中度將進一步提升，一線品牌的競爭將會進入白熱化階段。

生成海報

免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。