（原標(biāo)題：美聯(lián)航將把乘客滿意度和公司董事薪水掛鉤）

美國(guó)聯(lián)合航空公司(以下簡(jiǎn)稱“美聯(lián)航”)此前因強(qiáng)行將一名亞裔乘客拖下飛機(jī)而飽受批評(píng)。事發(fā)兩個(gè)多星期后，該公司宣布，將更緊密地按乘客滿意度來調(diào)整公司董事的薪金。

據(jù)英國(guó)廣播公司(BBC)22日?qǐng)?bào)道，美聯(lián)航在提交給美國(guó)證監(jiān)會(huì)的文件中表示，公司正在研究一個(gè)機(jī)制，將以一個(gè)“直接和有意義的方式”按乘客的滿意度調(diào)整人員本年度所獲得的獎(jiǎng)金。

文件顯示，該公司首席執(zhí)行官奧斯卡?穆諾茨(Oscar Munoz)2016年共獲1872萬美元薪酬和獎(jiǎng)金。美聯(lián)航還宣布，穆諾茨將不會(huì)按原本的計(jì)劃在2018年成為董事會(huì)主席。該公司表示穆諾茨主動(dòng)提出改變計(jì)劃，董事會(huì)將選出另一名人選。

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