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    過萬月薪大幅縮水 順豐快遞小哥收入知多少?

    (原標(biāo)題:過萬月薪大幅縮水 順豐快遞小哥收入知多少)

    順豐快遞小哥一個月究竟能拿到多少工資?是傳說中的讓諸多白領(lǐng)人士汗顏的1.5萬元嗎?順豐控股的最新年報隱約披露了此中薪酬變化。

    12日晚,順豐控股公布了自借殼上市并更名以來的首份完整年報。2016年度,順豐控股實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入574.83億元,同比增長21.51%;實(shí)現(xiàn)凈利潤41.80億元,同比增長279.55%。同時,順豐控股在2016年實(shí)現(xiàn)扣非后凈利潤26.43億元,同比增長62.85%,完成并超過此前借殼上市時所作的第一年業(yè)績承諾。

    順豐無疑是國內(nèi)快遞業(yè)的龍頭,順豐快遞小哥的收入也一直受同行羨慕。那么,順豐快遞小哥一個月的收入究竟能到多少呢?據(jù)順豐控股2016年年報顯示,公司在2015年持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)之下,職工薪酬為151.78億元,占營業(yè)成本比重為40.34%。

    公司年報解釋稱,職工薪酬是本集團(tuán)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償,包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等。

    至于公司的員工數(shù)量方面,據(jù)順豐控股披露的公司研發(fā)投入情況顯示,公司在2015年研發(fā)人員數(shù)量為1795人,占比為1.47%,即公司全體職工人數(shù)為12.2萬人。而非外界所言的30多萬人。

    順豐控股表示,快遞行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè),在攬件、分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)、投遞等各個操作環(huán)節(jié)均有較大的人工需求。不難判斷,公司大部分員工以快遞小哥為主。粗略計算發(fā)現(xiàn),順豐快遞小哥在2015年的人均年收入大致為12.43萬元,實(shí)現(xiàn)了“月入過萬”。

    在2016年持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)之下,順豐控股職工薪酬降為94.43億元,占營業(yè)成本比重為20.44%。公司對此解釋稱,2016年公司業(yè)務(wù)模式發(fā)生變化,部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)采取了外包方式,綜合2016年職工薪酬、外包成本和運(yùn)輸成本,比2015年持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)總體增加約23.44%,與速運(yùn)綜合物流服務(wù)業(yè)務(wù)量及營業(yè)收入同比增量基本一致。

    但是,順豐快遞小哥較2015年的收入?yún)s明顯下降。2016年,順豐控股研發(fā)人員數(shù)量為2088人,占比為1.68%,對應(yīng)公司全體職工人數(shù)為12.4萬人。粗略計算發(fā)現(xiàn),2016年公司人均年收入為7.6萬元,折合月均收入6333元。值得一提的是,年報還表示,公司報告期內(nèi)不存在勞務(wù)外包數(shù)量較大的情況。

    換言之,相較于2015年,順豐快遞小哥的2016年人均年收入大幅下滑39%。這僅是財務(wù)統(tǒng)計原因還是背后另有玄機(jī)?

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    2017-03-13
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