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    美國小企業(yè)主之痛──墨西哥勞工過于匱乏

    文|華爾街日報(bào)

    11月26日訊,隨著美國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步復(fù)蘇推動企業(yè)加快招聘步伐、使勞動力市場變得緊俏,那些需要低技能工人的雇主填補(bǔ)空缺崗位的難度越來越大。其中一大原因就是,在美國酒店服務(wù)、建筑和農(nóng)業(yè)等行業(yè)擔(dān)當(dāng)勞動力主力的墨西哥工人供應(yīng)短缺。

    美國候任總統(tǒng)特朗普(Donald Trump)曾在競選活動中表示,他將驅(qū)逐美國國內(nèi)的非法移民,并在美國與墨西哥邊境建一堵,防止新的非法移民潛入美國。他最近緩和了這一立場,表示他會把注意力放在遣返非法入境的罪犯上,至少最初會這樣做。

    很多依賴于低技能勞動力的企業(yè)主表示,真正的麻煩是太少墨西哥人北上了,而不是太多。屋頂系統(tǒng)安裝商King of Texas Roofing Co.的所有者Nelson Braddy Jr.表示,如果沒有墨西哥工人,他們的行業(yè)就會陷入停滯。他的公司正在達(dá)拉斯郊區(qū)幫助建造龐大的豐田(Toyota)北美新總部。他表示,如果能做到的話,他會馬上雇用60個(gè)屋頂工。他補(bǔ)充說,這是他職業(yè)生涯中見過的最糟狀況。

    皮尤研究中心(Pew Research Center)估計(jì),2009年以來,每年進(jìn)入美國的墨西哥非法移民數(shù)量已從2005年前后的約35萬減少至約10萬,而在20世紀(jì)90年代末期和21世紀(jì)初的幾年,這個(gè)數(shù)字超過了每年50萬。去年,美國邊境巡邏隊(duì)(U.S. Border Patrol)拘捕的非法入境墨西哥人和其他外國人數(shù)量降至337,117人,是自1971年以來的最低水平。

    達(dá)拉斯聯(lián)邦儲備銀行研究移民問題的高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家Pia Orrenius稱,來自墨西哥的大規(guī)模移民潮已經(jīng)結(jié)束,低技能勞動力將永遠(yuǎn)不會再像現(xiàn)在這樣多。

    低技能勞動力的減少背后有多重因素:墨西哥家庭規(guī)??s小,子女受教育程度提高;墨西哥的一些州發(fā)起行動,勸阻年輕人不要進(jìn)行偷渡美國的危險(xiǎn)之旅;對于幫助移民通過常常由販毒集團(tuán)控制的地區(qū)以及穿越比以往安保等級更高的邊境,蛇頭索要更高的價(jià)格。

    在美國,人口老齡化、而很多藍(lán)領(lǐng)工作都是體力活,加上人們追求大學(xué)學(xué)歷的趨勢,令勞動力短缺的問題加劇。與此同時(shí),美國國會未能就移民問題達(dá)成妥協(xié)性政策,雇主對穩(wěn)定合法勞動力的需要難以得到滿足。

    在美國國內(nèi),很多雇主稱用工短缺開始推高工資,這對低技能工人是好消息。不過,用工短缺也在推高成本,這可能抑制投資并推升通脹。

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    2016-11-26
    美國小企業(yè)主之痛──墨西哥勞工過于匱乏
    文|華爾街日報(bào)11月26日訊,隨著美國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步復(fù)蘇推動企業(yè)加快招聘步伐、使勞動力市場變得緊俏,那些需要低技能工人的雇主填補(bǔ)空

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