10月22日消息 本周稍早時候，亞馬遜公司在其內部網(wǎng)站公布的工作指導方針中，指示管理層的經(jīng)理們對員工的出勤情況進行約束，要求在辦公室工作的員工每周必須出勤至少3天。

如果員工違反最低出勤標準，經(jīng)理們首先與不遵守規(guī)定的員工進行一次談話，如果員工繼續(xù)無正當理由地違規(guī)，經(jīng)理應該召開一次會議，如果需要，采取紀律處分，包括終止雇傭關系。

據(jù)悉，8月底，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪?賈西警告說，對于任何仍然不遵守復工政策的人來說，可能會有一場嚴厲的打擊?！叭绻悴荒懿煌獠⒅铝τ趫?zhí)行（復工政策），我也能理解，但是你可能不適合在亞馬遜工作，因為我們要每周回到辦公室至少三天。”賈西在一次會議上說，“對于所有我們的隊友來說，每周都要來三天以上是正確的事情，有些人拒絕這樣做是不行的?！痹撾娮由虅站揞^在全球雇傭了超過 146 萬人，并擁有很多辦公室，包括其位于西雅圖的總部和位于弗吉尼亞州阿靈頓的第二總部。

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