4月14日消息，那些跟著俞敏洪的人，終于等來了豐厚的回報(bào)。4月11日晚，東方甄選突發(fā)公告，向公司包括高管、雇員在內(nèi)的154人發(fā)放3045.9萬股股份獎(jiǎng)勵(lì)，按照東方甄選當(dāng)天收盤價(jià)29港元計(jì)算，本次股份獎(jiǎng)勵(lì)總價(jià)值約8.83億港元。

據(jù)《市界》報(bào)道，雖然新東方創(chuàng)始人俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強(qiáng)被獎(jiǎng)勵(lì)的金額居多，但刨去高管的高額股份，普通員工人均也將獲得價(jià)值487萬港元（約合人民幣427萬元）的股票。

8.83億港元遠(yuǎn)超東方甄選2023財(cái)年上半年（2022年5月至11月）5.85億元的凈利潤。俞敏洪為何要拿這么多錢發(fā)給員工？留人是首要目的。

公告明確了俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強(qiáng)三位的被獎(jiǎng)勵(lì)額度。其中，俞敏洪獲得150萬股，CFO尹強(qiáng)獲得60萬股，按照4月11日收盤價(jià)計(jì)算，價(jià)值分別約4350萬港元、1740萬港元。CEO孫東旭則獲得300萬股，價(jià)值高達(dá)8700萬港元。

除高管外的其余151名參與者均為東方甄選雇員，他們將獲得合計(jì)2535.9萬股激勵(lì)，價(jià)值約7.4億港元。據(jù)東方甄選披露，截至2022年11月，公司員工數(shù)量為1670人，包括1260名全職雇員及410名兼職雇員，照此計(jì)算，此次獲得股份獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)，占公司總?cè)藬?shù)的近10%。

翻閱財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn)，截至2022年11月30日的六個(gè)月，東方甄選為1670位員工產(chǎn)生的薪酬開支總額（包括股份酬金開支）為2.33億元，可以計(jì)算出公司員工人均薪酬為2.33萬元/月。

至于東方甄選直播扛把子董宇輝，以及其它幾位核心主播拿了多少獎(jiǎng)勵(lì)，公告中并未透露。多位業(yè)內(nèi)人士肯定地說，董宇輝獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)目應(yīng)該少不了。

需要注意的是，此次東方甄選股份獎(jiǎng)勵(lì)分三年歸屬，每年歸屬授出股份獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)的20%至50%。東方甄選也制定了表現(xiàn)目標(biāo)。承授人需在歸屬日期前一年內(nèi)，達(dá)到特定的表現(xiàn)評估門檻。

換句話說，東方甄選高管和員工要想拿到獎(jiǎng)勵(lì)，必須至少要為公司再打三年工，且是在業(yè)績表現(xiàn)達(dá)標(biāo)的情況下。

生成海報(bào)

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