1月4日消息，（吳麗）1月4日，專注一線勞動力的招聘平臺蓋雅招聘宣布與積分激勵專家有分科技達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方將充分發(fā)揮在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢，整合兩端優(yōu)勢資源，通過全面的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作，將產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行整合、創(chuàng)新與提升，更好地服務(wù)雙方客戶。

蓋雅招聘是蓋雅工場于2022年聯(lián)合生態(tài)合作伙伴網(wǎng)絡(luò)資源推出全新業(yè)務(wù)板塊，專注服務(wù)于一線勞動力求職市場，深耕垂直領(lǐng)域，依托機(jī)器學(xué)習(xí)算法構(gòu)建求職者畫像，精準(zhǔn)匹配人才，提升匹配效率。目前，蓋雅招聘已擁有注冊求職者用戶超過百萬，注冊企業(yè)超3000家，發(fā)布在線職位50,000多個。

有分科技成立于2012年，始終專注于為企業(yè)提供積分平臺搭建及運營解決方案。有分科技的積分解決方案適用于企業(yè)內(nèi)部員工的福利與激勵，以及外部渠道和用戶的運營和激勵，通過創(chuàng)新的服務(wù)模式，提升員工和客戶的滿意度和忠誠度，同時降低成本和現(xiàn)金流壓力，提升內(nèi)部管理能力。

蓋雅工場與有分科技已在員工激勵方面達(dá)成長期合作伙伴關(guān)系，并且已共同服務(wù)了眾多客戶，奠定了合作基礎(chǔ)。蓋雅招聘借助機(jī)器學(xué)習(xí)和算法，為一線勞動力提供高效便捷的求職途徑，讓企業(yè)直接接觸優(yōu)質(zhì)匹配的勞動者；而有分科技則通過搭建數(shù)字化的福利平臺，幫助企業(yè)進(jìn)一步改善員工體驗，提升滿意度。此次雙方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，助力企業(yè)從“找到人”到“留住人”，全面提升員工幸福感和敬業(yè)度。

本次戰(zhàn)略合作，蓋雅招聘將為有分科技的VIP用戶提供價值 1999 元的 14 天專屬招聘體驗套餐，針對有分科技用戶的行業(yè)類型、招聘者活躍程度、崗位信息，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化招聘模型，通過匹配算法進(jìn)行求職者推薦，保證推薦的求職人員能力素質(zhì)勝任工作崗位。

與此同時，有分科技將為蓋雅招聘的VIP用戶開放數(shù)字化激勵平臺的免費體驗權(quán)限，且提供最高399元的福利體驗金，針對不同福利場景提供數(shù)字化解決方案與專業(yè)運營服務(wù)，將企業(yè)的福利、補(bǔ)貼等通過積分發(fā)放，同時建立線上和線下一體化的消費場景供員工兌換，既可以降低企業(yè)用工成本，又可以顯著改善員工福利體驗。

蓋雅招聘將通過與有分科技的戰(zhàn)略合作，結(jié)合自身“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”的平臺優(yōu)勢，進(jìn)一步提升一線勞動力市場的求職招聘工作效率。同時，通過扎實的技術(shù)迭代路徑，蓋雅招聘也將不斷提升招聘體驗，優(yōu)化招聘流程，以科技助力招聘更進(jìn)一步。

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