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    熱鬧的鋰電跨界,“搶人”也內(nèi)卷

    跨界鋰電的賽道上從來不缺玩家。

    美團“殺入”鋰電領域的消息還在不斷擴散,行業(yè)中又出現(xiàn)一家市值35億元、凈資產(chǎn)僅為4億元的小市值公司,欲要220億元跨界搞鋰。

    12月28日,大為股份發(fā)布公告,公司與桂陽縣政府簽署投資合作協(xié)議,公司擬在湖南省郴州市桂陽縣建設含鋰礦產(chǎn)資源綜合利用及鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈項目、新能源專用車基地項目,擬定項目總投資約220億元。

    這兩年,隨著供需兩旺的態(tài)勢,鋰價的直線飆升,吸引了一大波跨界選手涌入。今年以來,多家鈦白粉、房地產(chǎn)、服裝紡織、珠寶等企業(yè)相繼官宣進軍鋰電,拓展業(yè)務至上游鋰資源、鋰電材料、鋰電池等細分產(chǎn)業(yè)鏈。

    據(jù)第一財經(jīng)報道,截至今年11月底,已經(jīng)有超30家上市公司跨界進入鋰電行業(yè)。也就是說,平均一個月就有3家企業(yè)跨界進入,這讓鋰電成為今年最熱門的投資賽道之一。

    火熱的鋰電跨界,也讓從業(yè)者的薪資水漲船高?!埃ㄒ粋€)材料碩士,師兄去年年薪25w頂破天,今年已經(jīng)35w左右很常見了,坐等材料碩士年薪50w爛大街。”在職場社區(qū)平臺脈脈上,一個材料專業(yè)應屆生的發(fā)言引發(fā)了從業(yè)者的激烈討論。一眾網(wǎng)友普遍認為作為“四大天坑”專業(yè)之一的材料專業(yè),隨著新能源的崛起,正在走出寒冬期。

    作為典型的周期性行業(yè),鋰電產(chǎn)業(yè)的新舊更替是常有的事。而一些企業(yè)嗅到了新的投資機遇,選擇切換賽道跨界布局鋰電產(chǎn)業(yè)。鋰電為什么成了“造富”新產(chǎn)業(yè)?熱鬧的跨界背后,從業(yè)者的生存狀況又是如何呢?

    01 為何扎堆跨界鋰電?

    鋰電池的發(fā)展,源于新能源汽車的發(fā)展。

    近年來,在政策的大力支持下,新能源汽車行業(yè)駛入高速路。先是以蔚來、小鵬、理想等為代表的新勢力,作為造車的后浪,無疑在新能源發(fā)展前期給予了市場太多驚喜。

    進入2022年,傳統(tǒng)車企開始在新能源領域強勢反攻。以比亞迪為例,在今年4月宣布停產(chǎn)燃油車后,在新能源賽道上爆發(fā),據(jù)其官方數(shù)據(jù)顯示,過去三個月,比亞迪新能源汽車的月度銷量連續(xù)突破20萬輛。與此同時,諸多傳統(tǒng)車企都在紛紛建立自己的新能源品牌,長城、吉利、廣汽等車企也紛紛制定了自己的轉型計劃。

    此外,以華為、小米為代表的跨界選手,是跨界造車的縮影,手機圈、互聯(lián)網(wǎng)圈、家電圈、地產(chǎn)圈的巨頭都在涉足新能源汽車領域。

    毋庸置疑的是,在造車新勢力、傳統(tǒng)車企新能源品牌、跨界玩家等多方勢力的全力推動下,新能源汽車市場正處于黃金發(fā)展期。

    雖然受疫情反復、原材料漲價、缺芯少電等綜合因素影響,車市整體表現(xiàn)并不如預期。但是在2022年,全球汽車工業(yè)迎來全面電動化轉型,新能源汽車逆勢上揚。

    根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會的最新數(shù)據(jù)顯示,2022年1-11月,我國新能源汽車產(chǎn)銷分別完成625.3萬輛和606.7萬輛,同比均增長1倍,市場占有率達到25%。

    也就是說,僅兩年時間,我國新能源汽車的市場滲透率已經(jīng)實現(xiàn)并且超過了《新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021—2035年)》中所提出的“到2025年,新能源汽車新車銷量占比達到20%左右”的目標,提前3年交卷。

    值得注意的是,中汽協(xié)預計2023年國內(nèi)新能源汽車銷量將達到900萬輛,市占率進一步擴至32%,這意味著新能源汽車市場的盤子會更大。

    02 “造富”新產(chǎn)業(yè)的磁力

    今年新能源車產(chǎn)銷量持續(xù)走強,從而導致上游鋰電池呈現(xiàn)出一副供不應求的景象。在這樣的背景下,鋰電企業(yè)開始了產(chǎn)能增擴的規(guī)劃。據(jù)公開信息顯示,到2025年的產(chǎn)能規(guī)劃,我國動力電池雙巨頭寧德時代和比亞迪的規(guī)劃都超過了600GWh,蜂巢能源也達到了600 GWh,就連國軒高科與億緯鋰能規(guī)劃至少則是300GWh。

    值得一提的是,為了搶占市場,新能源車企不惜高價搶購鋰電池,從而推動了鋰電池的價格上漲,以碳酸鋰為代表,從每噸5萬多元飆升至突破每噸近60萬元。據(jù)生意社,截至今年11月10日,工業(yè)級碳酸鋰價格59.1萬元/噸,電池級碳酸鋰國內(nèi)混合均價則為60.9萬元/噸。

    原材料價格上漲帶來的蝴蝶效應就是,新能源車企為了提升利潤空間,迫不得已頻頻調(diào)整售價。為了不為鋰電企業(yè)打工,這些車企們也紛紛投資鋰電企業(yè)。2022年以來,以廣汽埃安、蔚來等為代表的車企紛紛跨界,通過合資合作、入股等方式與原材料廠商深度綁定,踏上自造電池之路。

    實際上,車企跨界鋰電池并不是新鮮事兒。在廣闊的市場前景下,一些汽車產(chǎn)業(yè)鏈之外的企業(yè),也一股腦地“殺”入鋰電賽道。許多磷化工、鈦白粉、炭材料企業(yè)憑借自主原料優(yōu)勢,布局磷酸鐵鋰、磷酸鐵等材料生產(chǎn),在鋰電產(chǎn)業(yè)鏈市場里搶占市場份額。此外,更是有房產(chǎn)、家居行業(yè)、服裝等完全不沾邊的玩家也摻和進來,加入到投資鋰電或鋰電原材料的大軍之中。

    一時之間,鋰電行業(yè)成了“造富”新產(chǎn)業(yè),吸引著更多的企業(yè)、資金投身進去。在鋰電這條賽道上,迅速擠滿了生產(chǎn)大軍。

    03 花式搶人求賢若渴

    人才爭奪戰(zhàn)的硝煙正散布在整個新能源汽車行業(yè),其中包括鋰電領域。在動力電池產(chǎn)業(yè)的迅速擴張下,鋰電企業(yè)的人才隊伍呈井噴式增長的態(tài)勢。

    據(jù)教育部、人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合印發(fā)的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預測,至2025年,節(jié)能與新能源汽車行業(yè)人才需求達到120萬人,人才缺口高達103萬人。

    即使是在整體招聘需求下行的2022年,以新能源汽車為代表的新興行業(yè)招聘擴張明顯。據(jù)脈脈發(fā)布的《搶灘數(shù)字時代·人才遷徙報告2023》顯示,2022年碳中和行業(yè)職位量增長近3倍,新能源汽車職位量增長近2倍。

    作為碳中和的“牛鼻子”、新能源汽車產(chǎn)業(yè)的“心臟”,鋰電池正駛入高速發(fā)展期,隨之而來的則是鋰電人才的供不應求。

    在脈脈招聘板塊,可以看到熱門的領域,包括電芯研發(fā)工程師、鋰電池工程師等,工作經(jīng)驗1-3年的崗位,年薪基本都是20萬起步,甚至還有股權激勵、子女教育津貼等更多待遇。

    其實,在這場人才爭奪戰(zhàn)中,除了正常招聘,企業(yè)更是通過內(nèi)部引薦、獵頭搶人等形式花式搶人。在脈脈上,多位認證為欣旺達的員工,積極發(fā)布內(nèi)推崗位。

    曾有從業(yè)人士向媒體表示,由于鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈上下游擴張加速,部分企業(yè)出現(xiàn)“今年你挖我、明年我挖你”的現(xiàn)象?!懊磕臧l(fā)完年終獎后是獵頭挖人的高峰期,獵頭的電話更是鋪天蓋地。”

    熱錢涌入、巨頭相爭,在跨界的潮流下,鋰電產(chǎn)業(yè)的競爭將持續(xù)增加。業(yè)內(nèi)人士認為,從目前的產(chǎn)能規(guī)劃來看,至少在未來幾年,國內(nèi)鋰電產(chǎn)業(yè)還將繼續(xù)保持蓬勃生長的態(tài)勢,而龐大的人才需求也會吸引大量人才遷徙而來。

    不過,如何讓擴招匹配擴產(chǎn),能吸引并留住關鍵人才留存,這需要鋰電企業(yè)認真思考。在不斷輪回的汽車人才市場,對身處其中的從業(yè)者來說,唯有跟緊主流趨勢,才能在一波波的行業(yè)浪潮中不被淘汰。

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    2022-12-30
    熱鬧的鋰電跨界,“搶人”也內(nèi)卷
    (一個)材料碩士,師兄去年年薪25w頂破天,今年已經(jīng)35w左右很常見了,坐等材料碩士年薪50w爛大街。

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