11月25日消息，同道獵聘集團(tuán)(06100.HK)發(fā)布2022年三季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，2022前三季度獵聘實(shí)現(xiàn)營收人民幣20.1億元，同比增長7.1%；毛利潤人民幣15.8億元，同比增長6.9%；經(jīng)調(diào)整經(jīng)營利潤人民幣4.0億元，同比增長28.7%；歸母凈利潤人民幣2.6億元，同比增長100.0%。

“三季度，同道獵聘集團(tuán)持續(xù)聚焦提升各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營效率，使得我們在面對挑戰(zhàn)的市場環(huán)境下依然取得了健康的發(fā)展。盡管整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍存在不確定性，但隨著我國堅(jiān)定地加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，新產(chǎn)業(yè)格局的構(gòu)建必將帶來新的發(fā)展機(jī)遇?；谄脚_(tái)的優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備、精準(zhǔn)匹配算法、以及專業(yè)服務(wù)能力和廣泛的行業(yè)覆蓋，我們有信心在‘人才強(qiáng)國’戰(zhàn)略指引下以專業(yè)的招聘求職服務(wù)幫助更多企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)共贏?！蓖阔C聘集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官戴科彬表示。

賽道需求提升基本面韌性 降本增效持續(xù)挖潛空間

當(dāng)前市場環(huán)境下，企業(yè)信心相對處于低位，對人才招聘變得更為審慎，但整體來看優(yōu)質(zhì)人才始終是企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力。與此同時(shí)，近期召開的第二十次全國代表大會(huì)指出，我國要加快建設(shè)制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、航天強(qiáng)國、交通強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國，強(qiáng)調(diào)了未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。新興產(chǎn)業(yè)如火如荼的發(fā)展將隨之帶來對優(yōu)質(zhì)人才的強(qiáng)烈需求。未來，市場對于專業(yè)人力資源服務(wù)商的需求將更加顯著。

基于過去十余年的專業(yè)服務(wù)，獵聘平臺(tái)吸引了大批優(yōu)質(zhì)人才。截止目前，獵聘平臺(tái)個(gè)人用戶數(shù)已超過8200萬。其中本科及以上學(xué)歷人才占比八成左右，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)占比90.7%，10萬年薪以上占比69.5%。在平臺(tái)注冊的2023屆畢業(yè)生中985/211和留學(xué)生占比19.6%，而在2023屆秋招季期間，平臺(tái)活躍學(xué)生中985/211和留學(xué)生占比達(dá)34.1%。

人才優(yōu)勢之外，獵聘也一直致力于推動(dòng)以結(jié)果為導(dǎo)向的閉環(huán)招聘模式，以提升招聘效率。與此同時(shí)，基于平臺(tái)對多元化垂直領(lǐng)域的覆蓋，公司近年來一直致力于將團(tuán)隊(duì)垂直于各行業(yè)的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為新的標(biāo)簽體系賦能產(chǎn)品，使用戶在快速精準(zhǔn)匹配到適合自己的工作的同時(shí)，加強(qiáng)用戶提供更詳細(xì)信息的意愿，最終這些求職招聘行為數(shù)據(jù)將深度賦能算法，反哺在線產(chǎn)品，進(jìn)而提升平臺(tái)匹配的精準(zhǔn)度。

今年三季度，公司持續(xù)升級產(chǎn)品及技術(shù)。技術(shù)方面，將搜索及推薦功能的底層算法模塊化和可視化，以提升產(chǎn)品迭代及戰(zhàn)略實(shí)施的效率。產(chǎn)品方面，在平臺(tái)引入人工智能助手，通過系統(tǒng)算法實(shí)現(xiàn)智能識別前置和修正異常數(shù)據(jù)輸入，進(jìn)一步提高匹配結(jié)果的準(zhǔn)確性，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。同時(shí)，三季度獵聘企業(yè)版新上線的群聊和數(shù)據(jù)看板等功能使多個(gè)招聘人員能夠隨時(shí)隨地查看和處理招聘流程動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)招聘協(xié)作管理使用深度，企業(yè)用戶粘性得到進(jìn)一步提升。

此外，獵聘始終注重人與人之間的交互及有溫度的接觸和服務(wù)體驗(yàn)，持續(xù)通過GCDC（全球職業(yè)發(fā)展中心）和職伴服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展和職場人職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

基于優(yōu)質(zhì)人才、高效匹配、專業(yè)服務(wù)三大優(yōu)勢，獵聘平臺(tái)三季度驗(yàn)證企業(yè)用戶數(shù)增至110.5萬家，同比增長16.8%。

作為獵聘平臺(tái)生態(tài)的重要組成部分，獵頭在當(dāng)前企業(yè)用人需求審慎和職場人求職更理性的情況下，充分擔(dān)當(dāng)了“黏合劑”的作用。優(yōu)質(zhì)獵頭的參與顯著提高了平臺(tái)注冊用戶的活躍度和黏性。三季度，獵聘驗(yàn)證獵頭用戶數(shù)量增至21.1萬名，同比增長11.2％。

值得注意的是，伴隨公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，公司費(fèi)用優(yōu)化效果正在顯現(xiàn)，運(yùn)營效率穩(wěn)步提升。財(cái)報(bào)顯示，2022前三季度獵聘綜合費(fèi)用率同比下降3.4個(gè)百分點(diǎn)。其中，管理費(fèi)用率為11.9%，同比下降1.4個(gè)百分點(diǎn)；銷售費(fèi)用率為42.3%，同比下降3.8個(gè)百分點(diǎn)；研發(fā)費(fèi)用率為14.0%，同比上升1.8個(gè)百分點(diǎn)。

隨著“深挖存量”和“定向拓展”的市場策略持續(xù)深化落地，公司運(yùn)營效率仍有進(jìn)一步上升空間。此外，公司也在不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，通過系統(tǒng)智能優(yōu)化商業(yè)線索的獲取和分類，并結(jié)合產(chǎn)品矩陣進(jìn)行智能化產(chǎn)品組合，以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。

未來降本作用將會(huì)逐年逐季釋放,公司運(yùn)營效率的提升將進(jìn)一步增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力和戰(zhàn)略調(diào)整的靈活性,進(jìn)而反哺業(yè)務(wù)增長。

為地方發(fā)展賦能、賦智 助推就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展

為積極響應(yīng)國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，今年以來，同道獵聘集團(tuán)努力在擴(kuò)大就業(yè)容量上提質(zhì)加力。在持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)和人崗匹配精準(zhǔn)度的同時(shí)，通過與各地政府等聯(lián)合開展各類主題直播招聘活動(dòng)，推出招聘求職公益活動(dòng)等方式，幫助更多青年人才就業(yè)。

今年三季度，獵聘陸續(xù)聯(lián)合廣州黃埔區(qū)人社局、共青團(tuán)廣州市南沙區(qū)委、合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等，針對應(yīng)屆畢業(yè)生、港澳青年和海外留學(xué)生開展不同主題的直播招聘活動(dòng)，助力當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和人才高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)地方“六穩(wěn)”、“六保”工作。

此外，獵聘也一直高度關(guān)注青年人才求職力和職場發(fā)展力的提升。今年6-10月，同道獵聘集團(tuán)攜手北京大學(xué)光華管理學(xué)院為高校學(xué)生開展“我是管培生”公益項(xiàng)目，期間北大光華管理學(xué)院教授、不同領(lǐng)域及行業(yè)的知名企業(yè)大咖以及資深職業(yè)顧問等合計(jì)開展公益直播課23場，開展16場頭部名企校招直播專場，活動(dòng)總曝光量超1000萬次，受到各大高校就業(yè)辦及高校畢業(yè)生的高度認(rèn)可。

憑借在企業(yè)規(guī)模、盈利、創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任等綜合實(shí)力方面的突出表現(xiàn)，11月初，同道獵聘集團(tuán)連續(xù)第二年登榜由中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2022年中國互聯(lián)網(wǎng)綜合實(shí)力前百家企業(yè)”。

近日，2022世界杯開賽，獵聘成為中央廣播電視總臺(tái)頂級足球賽事合作伙伴。此次世界杯投入，體現(xiàn)了獵聘集團(tuán)對人力資源行業(yè)的長期發(fā)展信心。戴科彬表示：“當(dāng)前我們已經(jīng)擁有超8200萬注冊用戶和超110萬注冊企業(yè)用戶，是一家在業(yè)內(nèi)深耕十余年的專業(yè)招聘求職服務(wù)平臺(tái)，但過去我們的營銷主要集中在大城市，且主要在核心地段，很多企業(yè)并不知道獵聘可以免費(fèi)發(fā)布崗位，在線招聘人才，很多人才并不知道獵聘提供各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位，我們希望通過這次全民性的盛會(huì)，把獵聘專業(yè)招聘平臺(tái)的價(jià)值傳遞給更多企業(yè)和求職者，把更多合適的人才匹配到合適的崗位上。”

世界杯期間，獵聘還在全站推出“人才綠茵場，專業(yè)招聘季”線上招聘專場活動(dòng)。同時(shí)針對數(shù)字科技、硬科技、新能源、大健康四大行業(yè)，開展近百場公益直播招聘，全面幫助企業(yè)和人才高效精準(zhǔn)匹配。

挑戰(zhàn)無處不在，經(jīng)濟(jì)周期中危與機(jī)并存。經(jīng)歷疫情以來的變革和挑戰(zhàn)，亦讓獵聘集團(tuán)找到了符合自己發(fā)展方式的模式，集團(tuán)服務(wù)體系和商業(yè)模式更具韌性。未來，同道獵聘將在保持業(yè)績穩(wěn)健增長的同時(shí)，持續(xù)夯實(shí)在優(yōu)質(zhì)人才、高效匹配和專業(yè)服務(wù)能力的三大優(yōu)勢，通過智能、高效、系統(tǒng)化的一站式人才服務(wù)解決方案，為更多用戶創(chuàng)造價(jià)值。

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