5月31日消息（劉文軒）據(jù)界面新聞消息，美的從3月開始的裁員，在近期加大力度，有內(nèi)部員工稱，如IoT業(yè)務(wù)、成立一兩年但產(chǎn)出比不高的母嬰、寵物業(yè)務(wù)等“不賺錢”的部門會(huì)優(yōu)先被裁，品牌市場(chǎng)、職能型部門內(nèi)績(jī)效評(píng)分差的也會(huì)優(yōu)先被裁。

裁員幾乎波及到每個(gè)事業(yè)群，除工廠員工外，整體裁員比例大約 20%。有知情人士表示，獲得“N+1”方案賠償?shù)闹饕?級(jí)（基層管理人員）以上的人員。知情人士稱：“裁的標(biāo)準(zhǔn)以年限低、能賠少一點(diǎn)的（人）為主。但還是看領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意愿，有些績(jī)效不錯(cuò)的也被優(yōu)化了?！?/p>

消息援引一位前美的中層的說(shuō)法稱，“大家之前就預(yù)見了這個(gè)（裁員）大潮流，被裁的也多是年輕人，所以沒什么（特別的）感覺?！痹撊耸窟€表示，“美的一直有優(yōu)化和迭代的傳統(tǒng)，只是今年比較猛烈?！?/p>

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