9月14日，資本邦了解到，根據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，截至9月11日，今年以來(lái)新上任的基金經(jīng)理已達(dá)442名，而去年同期新上任的基金經(jīng)理數(shù)量為339人，同比增長(zhǎng)30%。

對(duì)于新基金經(jīng)理的同比增長(zhǎng)，或與市場(chǎng)大量產(chǎn)品需要管理人才，行業(yè)對(duì)于投研人員的需求持續(xù)提升等相關(guān)。據(jù)悉，年內(nèi)公募基金行業(yè)規(guī)模超過(guò)23萬(wàn)億元，產(chǎn)品數(shù)量超過(guò)8000只。

相關(guān)專業(yè)人士表示，目前公募基金行業(yè)蓬勃發(fā)展，每年都有大量的新人走上投研崗位，成為基金經(jīng)理的儲(chǔ)備資源。而成熟基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品增聘和新產(chǎn)品發(fā)售，也會(huì)為新手提供管理產(chǎn)品的機(jī)會(huì)。

整體來(lái)看，新基金經(jīng)理上任主要有以下幾種方式：一是從成立門檻較低的發(fā)起式基金做起，逐漸積累業(yè)績(jī)；二是基金公司安排以老帶新，與老基金經(jīng)理共同管理；三是接手公司內(nèi)部規(guī)模較小業(yè)績(jī)一般的基金，在不影響公司整體業(yè)績(jī)的情況下，慢慢提升管理水平。

而今年以來(lái)，明星基金經(jīng)理以老帶新的現(xiàn)象明顯開始增多。例如，楊浩管理的交銀新生活力靈活配置混合和交銀內(nèi)核驅(qū)動(dòng)混合分別增聘田彧龍和封晴為基金經(jīng)理，共同管理。

此外，還有部分明星基金經(jīng)理開始接管一些“迷你基”，以經(jīng)理的投研能力期望拯救部分面臨清盤風(fēng)險(xiǎn)的基金。例如，諾安基金蔡嵩松今年5月22日接管了諾安創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)基金，該基金二季度末規(guī)模僅有6314萬(wàn)元。

值得一提的是，年內(nèi)除了新上任的基金經(jīng)理同比增長(zhǎng)之外，基金經(jīng)理離職的情況也在增多。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至9月10日，今年以來(lái)已有來(lái)自104家基金公司的229位基金經(jīng)理離職。對(duì)比歷史同期，今年的基金經(jīng)理離職數(shù)量?jī)H次于2015年，處于歷史第二高位。

數(shù)據(jù)顯示，2015年同期，共有247位基金經(jīng)理離職。對(duì)此，相關(guān)公募人士表示，離職潮跟行業(yè)的迅速擴(kuò)容有關(guān)。在基金產(chǎn)品數(shù)量迅速增加的情況下，基金經(jīng)理的人數(shù)基數(shù)變大，離職的人數(shù)相應(yīng)地也會(huì)增加。

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