8月31日，極客網(wǎng)了解到，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至8月26日，公募基金行業(yè)中合計(jì)395位“新手”基金經(jīng)理，相比去年同期的256位，增幅約54%，創(chuàng)下歷史同期新高。值得注意的是，年內(nèi)收益最高的20只權(quán)益類(lèi)基金中，其中，有10只基金產(chǎn)品背后的經(jīng)理其從業(yè)年限不足3年。

例如，年內(nèi)收益率高達(dá)90.47%的長(zhǎng)城行業(yè)輪動(dòng)，由長(zhǎng)城基金旗下兩位新生代基金經(jīng)理聯(lián)手管理。其中資歷較老的劉疆其實(shí)2019年4月才開(kāi)始擔(dān)任基金經(jīng)理，2020年6月開(kāi)始管理長(zhǎng)城行業(yè)輪動(dòng)，基金經(jīng)理任職年限僅有2.38年；而另一位基金經(jīng)理?xiàng)钣?021年7月剛剛上任，名副其實(shí)的新手一個(gè)。這些新生代們大多出身頂尖名校，且自入行就接受著正統(tǒng)的價(jià)值投資和深度研究理念，有公司投研平臺(tái)支持和資深前輩帶領(lǐng)，在積累多年研究經(jīng)驗(yàn)后走上投資管理崗位。他們有著新一代更為鮮明的風(fēng)格、更加突出的個(gè)性，以及對(duì)新事物更敏銳的嗅覺(jué)和接受度。

近年來(lái)一大批新生代基金經(jīng)理逐漸嶄露頭角，反映出公募基金行業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)已見(jiàn)成效。

相關(guān)公募專(zhuān)業(yè)人士表示，自家公司的研究平臺(tái)承擔(dān)著為公司培養(yǎng)人才、輸送人才的職能，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人才培養(yǎng)后，目前公司旗下的基金經(jīng)理、投資經(jīng)理等投資人員以?xún)?nèi)部研究平臺(tái)晉升為主，研究員在經(jīng)過(guò)一定的考核后可以實(shí)現(xiàn)研究員、資深研究員、基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理的晉升。有業(yè)內(nèi)人士坦言，基于A股三年左右就會(huì)發(fā)生一次大的牛熊和風(fēng)格切換，在未來(lái)兩三年，建議投資者把目光更多放在新銳基金經(jīng)理身上。

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