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    民生教育擬收購小愛科技51%股權,“招培就”一體化布局人力資源服務產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)

    7月16日,民生教育董事會宣布,公司合并附屬實體世紀寬高訂立股權投資協(xié)議,擬以人民幣約8000萬元收購北京小愛智能科技有限公司(“小愛科技”)51%的股權,成為小愛科技控股股東。此次收購后,小愛科技將進一步著眼布局人力資源服務產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),形成“招培就”一體化服務平臺,為行業(yè)培養(yǎng)并輸送更高質(zhì)量的人才。

    據(jù)了解,小愛科技總部位于北京市,自2017年創(chuàng)立以來,已在上海、廣州、深圳、杭州、重慶、福州等一二線城市設立了分支機構,業(yè)務覆蓋全國150個地區(qū),目前已經(jīng)累計為全國近1300家企業(yè)及人力資源機構提供了優(yōu)質(zhì)技術服務,服務人次超過千萬。小愛科技始終堅持技術驅(qū)動,將人工智能、大數(shù)據(jù)、RPA機器人技術與人力資源業(yè)務場景進行了深度融合,憑借其優(yōu)秀的技術團隊以及扎實的技術實力基礎,持續(xù)優(yōu)化各模塊系統(tǒng),在全面提升服務質(zhì)量和效率的同時,更帶動著行業(yè)向技術密集型行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

    然而隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,小愛科技在人力資源領域的業(yè)務拓展方面仍有較大提升空間,需要一位戰(zhàn)略投資者來做大做強,促進小愛科技以更專業(yè)的技術和更全面的服務來幫助人力資源業(yè)務更好更快的實現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破,共同促進人力資源服務行業(yè)發(fā)展。

    民生教育自1998年創(chuàng)立以來,主要在北京、重慶、山東、云南、廣東、內(nèi)蒙古、香港等地及新加坡、澳大利亞、日本、泰國、馬來西亞、老撾等國家舉辦高等學校和在線教育機構,現(xiàn)有業(yè)務覆蓋???、本科和研究生學歷教育、漢語水平考試(HSK)、教師教育等職業(yè)培訓、IT類在線課程學習及現(xiàn)代遠程教育公共服務(含招生、學習輔導、教學支持、教務管理、考試、教材、大數(shù)據(jù)、平臺及技術等服務業(yè)務)。

    此次收購,不僅標志著小愛科技進入一個新時代,迎來發(fā)展新春天;小愛科技將著力打造全新的服務體系,形成完整的人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,也必將為人力資源服務行業(yè)的發(fā)展注入新活力、做出新貢獻。

    小愛科技人力資源服務產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺示意圖

    回顧小愛科技創(chuàng)世人談華芳女士的創(chuàng)業(yè)歷程,2015年正值國內(nèi)經(jīng)濟從資源密集型粗放式發(fā)展向知識秘密性內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變,人口紅利逐漸消失, “如何提高整個社會人力資本使用效率和價值”成為了人力資源行業(yè)迫切解決的問題。由于當時的信息化程度普遍較低,國內(nèi)的傳統(tǒng)人力服務公司長期面臨著服務成本高、運營效率低的問題?;诙嗄甑募夹g經(jīng)驗與創(chuàng)新思維,談華芳想要構建一套智能化的服務系統(tǒng)來幫助人力資源服務公司提高信息化水平,從而實現(xiàn)人力資源業(yè)務的精細化管控,進一步促進人才資本的管理效率提升,讓人力資本價值得到最大化釋放。談華芳在人力資源服務行業(yè)內(nèi)走訪了兩年,探索著如何將先進的互聯(lián)網(wǎng)技術與傳統(tǒng)人力資源業(yè)務相融合。

    2017年5月,談華芳在北京正式創(chuàng)辦了小愛科技,開始專注于為人力資源服務機構提供配套的信息技術服務。在此期間,談華芳始終堅持技術創(chuàng)新不能脫離業(yè)務實際,并集結了一批來自聯(lián)想、IBM、百度等知名的科技企業(yè)的實力派技術人員以及來自及中智、易才等國內(nèi)極具影響力的人力資源服務公司的資深業(yè)務人員,通過技術和業(yè)務的最佳結合方式,構建起了小愛科技的核心團隊。四年以來,談華芳始終奮斗在技術與業(yè)務的第一線,帶領團隊為小愛科技創(chuàng)造了多項榮譽,致力于實現(xiàn)科技與人力的完美結合,推動人力資源行業(yè)的智能信息化提升和變革。

    數(shù)字化時代下,擁有正確的思維方式、技能和能力是至關重要的要素。企業(yè)人力資源業(yè)務能力要想取得突破,已經(jīng)不能在原有軌道上進行改進,還需要先進的技術平臺作為支撐。小愛科技始終堅持技術創(chuàng)新,通過自主研發(fā)的RPA社稅機器人,替代傳統(tǒng)人工從事規(guī)則化、流程化、重復性的工作,助力企業(yè)提質(zhì)、降本、增效,從“勞動密集型”向“AI密集型”轉(zhuǎn)型,推動生產(chǎn)模式與業(yè)務流程實現(xiàn)顛覆式創(chuàng)新升級。

    小愛科技現(xiàn)有產(chǎn)品體系

    據(jù)了解,小愛科技目前主要產(chǎn)品包括云智愛(HRO SaaS系統(tǒng))、云靈工(眾包靈工SaaS平臺)、愛靈工(眾包靈工服務平臺)。云智愛針對勞務派遣、崗位外包、流程外包、人事代理、委托招聘、社保代理、薪資代發(fā)等多種業(yè)務場景,為人力資源機構提供一套全業(yè)務流程在線的SaaS + AI智能化解決方案。云靈工幫助人力資源服務公司、勞務公司、財稅公司或甲方企業(yè)自建眾包靈工服務平臺。愛靈工為企業(yè)提供一站式的靈活用工綜合服務。最終幫助客戶達成降本增效、業(yè)務拓新、可持續(xù)經(jīng)營、打造自有品牌等目標。

    此次收購后,小愛科技將著眼打造“招培就”一體化服務體系,協(xié)同每一位合作伙伴提供有競爭力的解決方案和服務,不斷更新迭代產(chǎn)品促進服務升級,滿足更多的企業(yè)定制化需求,持續(xù)為合作伙伴的客戶創(chuàng)造最大價值,擁抱未來。

    另一方面,小愛科技與民生教育將達成進一步合作,通過線上平臺與線下網(wǎng)點相結合的方式,連通學校、企業(yè)、個人三方形成“招培就”一體化服務,為學校提供招生、實習和就業(yè)服務,為企業(yè)提供招聘服務,為個人提供應聘、培訓服務,旨在賦能人力資源行業(yè)并培養(yǎng)輸送高質(zhì)量人才。

    “招培就”一體化服務示意圖

    互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟是生產(chǎn)力新的組織形式,是經(jīng)濟發(fā)展的新動能,對優(yōu)化資源配置,促進跨界融通發(fā)展和大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,推動服務產(chǎn)業(yè)升級,拓展人才市場都有重要作用。在此次收購后,小愛科技將借助民生教育豐富的行業(yè)經(jīng)驗以及廣闊的市場資源,整合現(xiàn)有產(chǎn)品服務體系,全力打造人力資源服務產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,連接人力資源業(yè)務中涉及的甲方企業(yè)、乙方人力服務機構、學校、個人等各端,幫助各方實現(xiàn)閉環(huán)高效、高質(zhì)量交付對接的終極目標。(來源:獵云網(wǎng))

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    2021-07-19
    民生教育擬收購小愛科技51%股權,“招培就”一體化布局人力資源服務產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
    小愛科技業(yè)務覆蓋全國150個地區(qū),目前已經(jīng)累計為全國近1300家企業(yè)及人力資源機構提供了優(yōu)質(zhì)技術服務。

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