根據(jù)最新報(bào)道顯示，字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部正調(diào)研是否取消大小周，或最早將于本月宣布取消。箭在弦上，不得不發(fā)。作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最早實(shí)行全員大小周制度的公司，字節(jié)跳動(dòng)把這項(xiàng)制度帶火，現(xiàn)在又要親手終結(jié)它?？啥嗄赀^去，字節(jié)（字節(jié)跳動(dòng)簡(jiǎn)稱，下文皆用簡(jiǎn)稱）早已不是當(dāng)年那個(gè)字節(jié)了?，F(xiàn)在的字節(jié)可謂互聯(lián)網(wǎng)界的當(dāng)紅炸子雞，全球總計(jì)超過10萬名員工。就在中小微企業(yè)招不到人才的時(shí)候，滿大街的985，211學(xué)生就已經(jīng)在小紅書上查看各種如何進(jìn)入字節(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享貼了。

每家公司都有自己的大運(yùn)之年。2020年對(duì)于字節(jié)來說，實(shí)屬不凡。字節(jié)首先在春節(jié)檔購(gòu)買徐崢賀歲片《囧媽》，并在抖音，今日頭條免費(fèi)播出?？窟@一舉動(dòng)，成功出圈。借著這波余熱，字節(jié)快速擴(kuò)招，僅一年時(shí)間，就從6萬名員工激增到了10萬名。隨之而來的便是話題量激增，字節(jié)又因大小周的事件爭(zhēng)議。字節(jié)跳動(dòng)，紅了。字節(jié)做著流量生意，最懂營(yíng)銷之道。把自己變紅，變得飽受爭(zhēng)議，因?yàn)槊麣饩褪浅晒ψ詈玫拇呋瘎?。自此，字?jié)工牌成了淘寶熱銷，小紅書和朋友圈中關(guān)于字節(jié)跳動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)分享的帖子也有 1萬+，字節(jié)成為了年輕人畢業(yè)后的夢(mèng)想之地。迷茫是大部分年輕人的共性，當(dāng)不知道自己到底適合什么、想要什么的時(shí)候，光環(huán)和名氣加持的大公司就是最好的選擇。

這屆年輕人真的深陷網(wǎng)紅公司難以自拔嗎？如果僅從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上看，大概率是。Techweb想要了解這屆年輕人真實(shí)的想法，于是采訪了來自不同公司年紀(jì)不同的五名打工人，聽他們講述真實(shí)的工作感概。當(dāng)然，這其中也有字節(jié)人，也有成熟打工人。

@張風(fēng) 女 22歲 武漢理工大學(xué) 曾在字節(jié)跳動(dòng)某邊緣部門任實(shí)習(xí)生

“實(shí)習(xí)期結(jié)束我就離職了，目前在一家80人左右的金融公司任職。大四下學(xué)期我就一個(gè)人跑到北京來了，想進(jìn)個(gè)大廠。字節(jié)對(duì)于想進(jìn)大廠的年輕人來說是很友好的了，起碼比騰訊阿里簡(jiǎn)單。在字節(jié)做了三個(gè)月，工作內(nèi)容也是自己喜歡的吧，也學(xué)到了不少東西。但我所在的部門是一個(gè)邊緣部門，好處就是早上10點(diǎn)多上班，開幾個(gè)會(huì)，執(zhí)行l(wèi)eader交代下來的工作，晚上七點(diǎn)多就能下班了，沒有什么996。壞處就是管理上很混亂，一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)小半年就能換七八次。雖說是開放扁平化管理，但人員一多，扁平化就意味著混亂。在字節(jié)這樣的大廠吃飯，進(jìn)電梯都要排隊(duì)，每天執(zhí)行固定的任務(wù)，感覺自己像一個(gè)流水線上的機(jī)器人，并沒有發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。字節(jié)氛圍整體比較輕松活躍，年輕人多嘛。但我總是有種身為螺絲釘?shù)慕^望感，即使有豐盛的三餐下午茶也解救不了這種感覺，下班比誰(shuí)更晚這件事也讓我很無奈。現(xiàn)在的公司能給予我足夠的人文關(guān)懷，員工之間交流更密切，也處在公司的核心部門。這一次，我已經(jīng)準(zhǔn)備好大干一場(chǎng)了。如果再讓我選一次的話，畢業(yè)前的實(shí)習(xí)還會(huì)選擇字節(jié)吧，年輕人總要見見世面才知道自己想要什么。”

@詹子 男 27歲 北京郵電大學(xué) 5G記者

“剛畢業(yè)我就想當(dāng)記者，我個(gè)人比較喜歡接受新的知識(shí)。至于大廠，從來沒考慮過，一是就想當(dāng)記者，二是剛畢業(yè)能力不足，進(jìn)大廠也干不了啥核心工作。工作內(nèi)容是我考慮工作的話最在意的，進(jìn)大廠不一定就有契合自己的工作職位，不是所有的崗位都能享受到大廠的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)的。就比如說你去了字節(jié)跳動(dòng)，你去當(dāng)一個(gè)清潔工，當(dāng)然這里我夸張了哈，意思就是這么個(gè)意思。當(dāng)然你如果能去大廠找到契合自己職業(yè)發(fā)展的工作職位，薪資待遇啥的都不錯(cuò)，那當(dāng)然很好。我現(xiàn)在的工作很快樂，每天上網(wǎng)搜集各種5G信息，外出采訪，參加一些企業(yè)的發(fā)布會(huì)，每天都行走在信息的最前沿，也很充實(shí)。我很確定這就是適合我，也是我喜歡做的事情。

@劉文 23歲 天津大學(xué) 字節(jié)跳動(dòng)員工 敲代碼的

“我是個(gè)程序員，不管是從公司體量，具體業(yè)務(wù)還是薪資待遇上，市場(chǎng)上也很難找到對(duì)我來說更好的工作了。我最欣賞字節(jié)的地方就是國(guó)際化業(yè)務(wù)做得很好，最不欣賞的可能就是工作強(qiáng)度很大了，這條要看個(gè)人怎么選，有的人只想搞事業(yè)，最怕的就是閑下來。我每天9點(diǎn)多到公司，上午看看文檔，自己寫點(diǎn)代碼。下午晚上大部分精力用在工作上，設(shè)計(jì)文檔，跟產(chǎn)品對(duì)接需求，寫代碼等等。這份工作還是能給我?guī)硪恍┏删透械?，而且在這么大的一個(gè)平臺(tái)里，我接受的信息都是充滿挑戰(zhàn)性的，我感覺自己每天都在變化。對(duì)于個(gè)人來講，每家公司都有它好的地方，不好的地方。關(guān)鍵看你要的是什么，這家公司能不能帶給你。”

@小白 25歲 國(guó)內(nèi)某大學(xué) 某小型公司半導(dǎo)體方向文案策劃

“我學(xué)的是半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)那會(huì)，想深造。沒深造成功，就想找一份跟自己專業(yè)對(duì)口的工作?；ヂ?lián)網(wǎng)大廠跟我專業(yè)不太沾邊，沒想過。英特爾這種對(duì)口大廠，太難進(jìn)了，我有自知之明。現(xiàn)在這份工作既能利用我學(xué)的知識(shí)，也能賺錢，一般喜歡吧。之后的職業(yè)規(guī)劃還沒想清楚，不過目前考慮新工作對(duì)我影響最大的兩個(gè)因素就是薪資和發(fā)展前景了吧。剛畢業(yè)那會(huì)，發(fā)展前景要排在最前面。”

@阿石 53歲 互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論家 計(jì)算機(jī)專業(yè)

“我剛畢業(yè)那會(huì)，還沒有什么大廠之說，都是體制內(nèi)。等互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口起來了，我也趕不上了。 出名對(duì)于企業(yè)肯定是有好處的，越有名，砸錢營(yíng)銷就越有效率，招聘人才就更順利。太陽(yáng)底下沒有新鮮事，當(dāng)年BAT也是這么干的。馬云，雷軍天天到處演講，上節(jié)目，這其實(shí)就是在給自己公司積攢名氣，通往網(wǎng)紅之路。不管公司是大還是小，塑造良好的人設(shè)都是很重要的。字節(jié)網(wǎng)紅歸網(wǎng)紅，能吸引人才歸根結(jié)底還是因?yàn)榻o錢多啊，錢就是最好的面子。進(jìn)大廠最好的機(jī)會(huì)就是校招，大廠永遠(yuǎn)愿意花大價(jià)錢將大把大把的985，211學(xué)生收入麾下，然后慢慢優(yōu)勝劣汰，總能找到能力最強(qiáng)最適合公司的人。小公司沒那么多錢去培養(yǎng)人才，所以校招很少，都想要進(jìn)來就能立刻有產(chǎn)出的員工。”

年輕人，最需要的是機(jī)會(huì)。怎樣分辨機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)，利用機(jī)會(huì)是所有年輕人都要上的一堂課。而這堂課的主要內(nèi)容或許就是不停試錯(cuò)，不停做選擇。不管是大公司還是小公司，都不是簡(jiǎn)短的一句好與不好能概括的。年輕人如果可以分析好自己的性格，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)，知道自己想要什么，結(jié)合這些去選擇職位，選擇行業(yè)，選擇公司，就不怕后面遇到的難題。進(jìn)了大廠不是可以高枕無憂了，這只是一個(gè)開始，里面有饑餓游戲一樣的叢林挑戰(zhàn)。進(jìn)了小公司，也并不是就能摸魚休息了，需要做事可能更加有挑戰(zhàn)性。所以，不必過多的執(zhí)著于公司的規(guī)模。所謂在其位，謀其事，享其成。

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