6月28日，極客網(wǎng)了解到，作為家電板塊的龍頭公司之一，A股公司格力電器(000651.SZ)一直備受市場(chǎng)關(guān)注。而前不久的一份員工持股計(jì)劃的回購(gòu)方案，也引發(fā)不少爭(zhēng)議。

公司似乎是為了平息這爭(zhēng)議，6月27日晚公司發(fā)布公告，鑒于公司短期內(nèi)尚無(wú)使用第二期回購(gòu)股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)的具體計(jì)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況，公司擬對(duì)第二期回購(gòu)股份的用途進(jìn)行調(diào)整，由原計(jì)劃“回購(gòu)股份將用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)”變更為“回購(gòu)股份用于注銷以減少注冊(cè)資本”。

對(duì)于不少普通投資者而言，這或許是個(gè)好消息!根據(jù)公告，公司擬對(duì)2020年10月13日第十一屆董事會(huì)第十六次會(huì)議審議通過(guò)的《關(guān)于回購(gòu)部分社會(huì)公眾股份方案的議案》對(duì)應(yīng)的回購(gòu)股份用途進(jìn)行調(diào)整，由原計(jì)劃“回購(gòu)股份將用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)”變更為“回購(gòu)股份用于注銷以減少注冊(cè)資本”。

截至2021年5月17日，格力電器第二期回購(gòu)已實(shí)施完畢，公司第二期回購(gòu)股份共計(jì)約1.01億股，公司累計(jì)通過(guò)回購(gòu)專用證券賬戶以集中競(jìng)價(jià)方式買入公司股份1.01億股，成交總金額近60億。本次變更及注銷后，公司總股本將由約60.15億股變?yōu)榧s59.14億股，總股本減少約1.68%。

格力電器表示，本次變更第二期回購(gòu)股份用途并注銷是公司結(jié)合目前實(shí)際情況作出的決策，有利于進(jìn)一步提升每股收益水平，切實(shí)提高公司股東的投資回報(bào)，不會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響，不存在損害公司利益及中小投資者權(quán)利的情形。

【持股計(jì)劃引發(fā)股價(jià)震蕩】

此前，格力電器在6月20日公布的第一期員工持股計(jì)劃(草案)引發(fā)了一定的爭(zhēng)議。

該草案顯示，此次員工持股計(jì)劃購(gòu)買公司回購(gòu)股份價(jià)格為27.68元/股，相當(dāng)于彼時(shí)格力電器所回購(gòu)股份均價(jià)的50%;擬參與員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)12000人。其中公司董事長(zhǎng)、總裁董明珠認(rèn)購(gòu)股數(shù)上限為3000萬(wàn)股，擬出資金額上限為8.3億元，占本計(jì)劃比例的27.68%。

持股計(jì)劃推出后引發(fā)了不少爭(zhēng)議，包括行權(quán)價(jià)低至5折、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)考核指標(biāo)僅為10%、董明珠獨(dú)占近8億元浮盈等。從次日格力電器的股價(jià)走勢(shì)來(lái)看，投資者對(duì)于這次員工持股計(jì)劃草案顯然不贊成，格力股價(jià)當(dāng)天大跌4.79%。

值得注意的是，近半年來(lái)格力電器股價(jià)震蕩下行，自從去年12月觸及69.79元/股的高點(diǎn)后便震蕩下行，至今市值已蒸發(fā)逾1000億元。隨之一同出現(xiàn)的是，格力電器今年來(lái)連續(xù)拋出大手筆回購(gòu)計(jì)劃。其中第一期回購(gòu)1.80%股份，第二期回購(gòu)1.68%的股份，均已實(shí)施完畢。今年5月26日，格力電器再次宣布擬斥資75億元至150億元回購(gòu)公司股份，用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)。目前，該第三期回購(gòu)計(jì)劃正在進(jìn)行中。

【投資者七問(wèn)格力】

同樣在27日晚，就在格力電器發(fā)布股份回購(gòu)用途變更之前，公司還披露了一則投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表。公告顯示，格力電器董事長(zhǎng)董明珠、副總裁兼董秘鄧曉博在上周末出面接待超過(guò)220位投資者，回答投資者關(guān)于員工持股計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核、未來(lái)分紅、回購(gòu)股份、未來(lái)規(guī)劃等7個(gè)提問(wèn)。

有投資者問(wèn)，公司本次員工持股方案設(shè)計(jì)的考核期為兩年，但員工退休后才能行使權(quán)利，是基于什么考慮作出這樣的安排?

對(duì)此格力電器回應(yīng)，公司在設(shè)計(jì)員工持股方案時(shí)考慮盡可能讓更多員工參與進(jìn)來(lái)，參與公司本期員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)可能超過(guò)上萬(wàn)人，這在上市公司中是獨(dú)一無(wú)二的。公司對(duì)工作10年以上、20年以上老員工和技術(shù)工人，都進(jìn)行了篩選，盡可能覆蓋更多核心員工。

公司高度重視股東、社會(huì)、員工各方利益，關(guān)注企業(yè)持續(xù)發(fā)展。本次員工持股方案不止為員工創(chuàng)造福利，更主要的是希望激勵(lì)員工跟隨企業(yè)發(fā)展。盡管方案設(shè)定的鎖定期是兩年，但實(shí)際原則上是持有至退休。

至于格力電器此次員工持股方案設(shè)置的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為增速10%左右，公司回應(yīng)稱，“公司有自己的發(fā)展目標(biāo)，會(huì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，未來(lái)增長(zhǎng)空間還是很大，冰洗、生活電器有巨大空間，并表示，不切實(shí)際的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)是沒(méi)有意義的?！?/p>

在被問(wèn)到“公司后續(xù)會(huì)不會(huì)注銷回購(gòu)股份，長(zhǎng)期分紅比例會(huì)不會(huì)加大?”的問(wèn)題時(shí)，格力電器回應(yīng)，公司回購(gòu)股票不僅僅為了股權(quán)激勵(lì)，更重要的是維護(hù)股東、社會(huì)、員工的利益，是否會(huì)注銷回購(gòu)股份需要結(jié)合實(shí)際情況研究，按程序決策。本次員工持股方案承諾在考核期每年每股現(xiàn)金分紅不低于2元或現(xiàn)金分紅總額不低于當(dāng)年凈利潤(rùn)的50%，對(duì)此，公司不僅會(huì)盡力達(dá)到，并且會(huì)努力做得更好。

另外，投資者還問(wèn)到了高瓴資本入股之后，公司有什么變化和協(xié)同?對(duì)此，格力電器回應(yīng)，高瓴資本充分尊重公司經(jīng)營(yíng)班子和高管團(tuán)隊(duì)，公司管理層也將恪盡職守，把業(yè)務(wù)做好，推動(dòng)公司做大做強(qiáng)，穩(wěn)健發(fā)展。

對(duì)于在未來(lái)五年到十年，公司有哪些規(guī)劃?格力表示，公司將繼續(xù)以空調(diào)為主業(yè)，在冰洗、生活電器、工業(yè)制品等領(lǐng)域持續(xù)拓展。公司的使命和愿景，一是讓世界愛(ài)上中國(guó)造，二是通過(guò)科技創(chuàng)新，提高人類生活品質(zhì)，三是堅(jiān)持自主培養(yǎng)人才，打造百年企業(yè)。

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