近年來，隨著我國經濟高速發(fā)展，國內保險業(yè)務也迅速發(fā)展起來，越來越多的消費者開始認識到保險的重要性，需求也從基本保障延伸至健康管理、養(yǎng)老服務等方面，面對行業(yè)的持續(xù)發(fā)展以及客戶的多元化需求，保險企業(yè)紛紛進行渠道轉換，從“人海戰(zhàn)術”轉為“高質量發(fā)展”，同時也對保險營銷員提出了更高的要求。

作為營銷員渠道的引領者，友邦保險早在多年前就在行業(yè)率先開啟“卓越營銷員渠道”轉型。通過多年的發(fā)展，友邦保險已形成一套領先行業(yè)的營銷員渠道建設的理論和實踐體系，在增員、培訓、晉級、展業(yè)等各個環(huán)節(jié)充分幫助渠道人才的高質量發(fā)展，同時通過科技賦能，打造智能化、數字化的營銷團隊。同時，友邦在原有的卓越營銷員3.0策略基礎之上，設立了更為明確的保險營銷員培養(yǎng)目標：“成為陪伴客戶一生的‘健康及財富管理伙伴’和‘保險企業(yè)家’”。

在2020年，友邦更是推出全新的AIAU營銷員培訓體系，通過與復旦大學經濟學院開展合作，打造友邦營銷員的系統(tǒng)培訓課程及認證體系，為營銷員搭建智能化、專業(yè)化、品牌化的平臺，通過多維度的培育系統(tǒng)，為卓越營銷員提供專業(yè)化、智能化、品牌化的系統(tǒng)性培養(yǎng)。

在友邦保險看來，保險是一份有溫度、需要責任感的事業(yè)。每一個加入友邦的營銷員只有通過了專業(yè)培養(yǎng)體系，才能更好的服務消費者。而消費者在整個保險保障過程中，需要營銷員面對面提供專業(yè)且負責任的服務，這需要營銷員付出更多熱情與專業(yè)，以強大的使命感為客戶提供長久的陪伴。

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