6月11日，極客網(wǎng)了解到，日前，中國基金業(yè)協(xié)會（下稱：中基協(xié)）通過AMBERS系統(tǒng)發(fā)布通知，規(guī)定：申請私募基金管理人登記的機構員工總人數(shù)不應低于5人，申請機構的一般員工不得兼職。協(xié)會指出，不符合相關員工人數(shù)要求的請在3個月內(nèi)盡快完成整改，整改期后將對仍不符合要求的管理人采取進一步自律措施。
此前，在2018年12月更新的《私募基金管理人登記須知》就有相關規(guī)定：根據(jù)《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》，申請機構員工總人數(shù)不應低于5人，申請機構的一般員工不得兼職。
對于兼職問題，《登記須知》也規(guī)定：除法定代表人外，私募基金管理人的其他高管人員原則上不應兼職;若有兼職情形，應當提供兼職合理性相關證明材料(包括但不限于兼職的合理性、勝任能力、如何公平對待服務對象、是否違反競業(yè)禁止規(guī)定等材料)，同時兼職高管人員數(shù)量應不高于申請機構全部高管人員數(shù)量的1/2。
根據(jù)中基協(xié)數(shù)據(jù)顯示，截至今年4月底，存續(xù)私募基金管理人有24479家，管理基金規(guī)模17.79萬億元。其中，私募證券投資基金管理人8920家，私募股權、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人14947家，私募資產(chǎn)配置類基金管理人9家，其他私募投資基金管理人603家。其中，在這2萬多家私募基金管理人中確實有一些機構不符合員工總數(shù)5人的要求。
業(yè)內(nèi)人士認為，此次協(xié)會加強對私募基金從業(yè)人員的管理，更加明確人員工人數(shù)要求，還有兼職的問題，將引導私募行業(yè)更加規(guī)范、健康發(fā)展，提高私募準入門檻，打擊空殼等問題私募，整頓行業(yè)亂象，加速優(yōu)勝劣汰。
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