4月13日，聯(lián)想集團2021/22財年誓師大會在北京舉行。聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶在線上直播中表示，經(jīng)歷了過去一年低開高走的集體記憶，聯(lián)想整體業(yè)績有望在全財年達到新的里程碑。

新財年，為了將“同一個聯(lián)想”的價值最大化，聯(lián)想將正式落地執(zhí)行精準契合3S戰(zhàn)略的全新組織架構(gòu)，擁抱新IT，共創(chuàng)智慧未來。同時，ESG（環(huán)境、社會和公司治理）首次被列入未來戰(zhàn)略目標之一。楊元慶表示，過去十年，聯(lián)想實現(xiàn)了92%的溫室氣體減排，下一個十年，聯(lián)想已提出了進一步目標并做出承諾，用實際行動支持國家2030年碳達峰、2060年碳中和的目標。

圖，聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶發(fā)表主旨演講

不僅創(chuàng)造歷史 更見證歷史

在2020/21財年前三個季度，聯(lián)想交出了超預期表現(xiàn)，各項業(yè)務實現(xiàn)全面增長。根據(jù)2月3日公布的最新一季財報，聯(lián)想集團總營業(yè)額年比年增長12%，稅前利潤上升48%，集團整體業(yè)績有望在全財年達到新里程碑。

在個人電腦與智能設備業(yè)務方面，聯(lián)想營業(yè)額和利潤雙雙創(chuàng)下歷史新高，第三財季，個人電腦和平板電腦的銷量同樣創(chuàng)下新高，成為無可爭議的全球冠軍；移動業(yè)務在第三季度的營業(yè)額實現(xiàn)年比年雙位數(shù)增長；數(shù)據(jù)中心業(yè)務連續(xù)四個季度表現(xiàn)優(yōu)于市場；云網(wǎng)融合事業(yè)部在5G云化小基站、核心網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)等5G網(wǎng)絡基礎設施領域?qū)崿F(xiàn)突破，形成了基于云網(wǎng)融合技術的拳頭產(chǎn)品。

作為未來著力打造的核心競爭力業(yè)務板塊，聯(lián)想以服務為導向的轉(zhuǎn)型持續(xù)取得顯著進展。服務、軟件與解決方案業(yè)務在前三季度的營業(yè)額年比年增長近38%，在公司整體營業(yè)額中的占比突破8%。其中，數(shù)據(jù)智能業(yè)務，基于自主研發(fā)的大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品，為數(shù)十家大型制造企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功賦能；軟件和服務收入年比年實現(xiàn)翻番。

聯(lián)想創(chuàng)投已進入投資回報期，過去5年累計投資收益超過5億美金；已有7家被投企業(yè)成功上市，更有50家企業(yè)與聯(lián)想實現(xiàn)業(yè)務協(xié)同。

值得一提的是，憑借強勁的增長勢頭、領先的市場地位，以及后疫情時代所展現(xiàn)的卓越運營和財務管理能力，資本市場也有了“再發(fā)現(xiàn)”，聯(lián)想在上一財年中實現(xiàn)股價翻番。目前，聯(lián)想集團正穩(wěn)步推進回歸A股科創(chuàng)板的計劃，促進公司資本結(jié)構(gòu)多元優(yōu)化。

行穩(wěn)致遠，以技術創(chuàng)新 把握新IT時代機遇

楊元慶在誓師大會上系統(tǒng)地分析和總結(jié)了科技行業(yè)當下面臨的三大趨勢與戰(zhàn)略機遇。首先是信息消費升級，即在遠程工作、線上學習、居家娛樂的“新常態(tài)”下，人們對于智能設備的需求更加密集，而且這些終端也需要變得更智能、更高效。其次是信息基礎設施升級，也就是要以應用和服務為導向，打造一套集設計、建設、運維于一體的基礎設施整體服務。第三是從數(shù)字化向智能化的應用升級，它需要“端-邊-云-網(wǎng)-智”的完整技術架構(gòu)，通過強大的算力形成智能化解決方案，服務于各個行業(yè)和部門在新需求下的智能化轉(zhuǎn)型，也就是用“新IT”，為實體經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級賦能。

聯(lián)想集團高級副總裁兼首席技術官芮勇博士認為，產(chǎn)業(yè)變革的浪潮勢不可擋，在這個充滿不確定性的時代，唯有技術創(chuàng)新，才能行穩(wěn)致遠。

圖，聯(lián)想集團高級副總裁兼首席技術官芮勇博士

過去的一年中，聯(lián)想作為智能物聯(lián)技術的開拓者，研發(fā)和生產(chǎn)了全球首款5G個人電腦，并打造計算機視覺技術，造福千萬用戶。作為智能基礎設施創(chuàng)新的領軍者，聯(lián)想自主研發(fā)了溫水水冷技術，能源再利用效率ERE業(yè)界第一，融合科學計算和智能計算，開啟了超算的綠色智能化新時代；并首創(chuàng)混合輕量級虛擬化引擎與邊云協(xié)同等技術的邊緣計算平臺，攜手生態(tài)伙伴打造車路協(xié)同解決方案。聯(lián)想作為行業(yè)智能化的引領者，打造了智能排產(chǎn)解決方案，賦能制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型，并作為首個中國IT企業(yè)入圍了國際運籌學的奧斯卡獎，F(xiàn)ranz Edelman Award；還建構(gòu)了智慧教育平臺和服務，融合先進的OCR、5G、AR和全息投影等技術，賦能教育行業(yè)。

在“新IT”時代，聯(lián)想將持續(xù)深化自身的智能化轉(zhuǎn)型，并進一步用技術、服務和解決方案助力各行業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級，賦能實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

新架構(gòu) 新目標

為把握上述“新IT”時代的三大趨勢，楊元慶宣布，聯(lián)想主動變革、重組架構(gòu)：智能設備業(yè)務集團（IDG）、基礎設施方案業(yè)務集團（ISG）和全新成立的方案服務業(yè)務集團（SSG）齊頭并進，分別承接智能化變革3S戰(zhàn)略。同時，聯(lián)想集團將把銷售和運營統(tǒng)合成為中國區(qū)和國際銷售組織兩個平臺，集團職能部門也將大力踐行“同一個聯(lián)想”原則，對內(nèi)支持所有業(yè)務，對外在全球市場發(fā)出一致聲音。

展望未來，聯(lián)想各項業(yè)務負責人也設置了關于新財年的“小目標”。

聯(lián)想集團高級副總裁、IDG總裁Luca Rossi在演講中說，在新的財年，聯(lián)想將為客戶提供更加卓越的體驗，繼續(xù)保持個人電腦排名第一的地位，并力爭在每個國家市場都取得第一；在附加服務領域，聯(lián)想目標是在新財年超越老對手惠普與戴爾。

圖，聯(lián)想集團高級副總裁、IDG總裁Luca Rossi

聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁、ISG總裁Kirk Skaugen則表示，以基礎設施方案業(yè)務為代表的技術力量將會推動人類社會的進步和發(fā)展。新財年ISG將聚焦在持續(xù)發(fā)力TruScale AAS、擴大中國區(qū)業(yè)務版圖、增強自主研發(fā)能力、優(yōu)化供應鏈與采購流程等8個領域,力爭營業(yè)收入達到70億美元、毛利率增長一個百分點。

圖，聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁、ISG總裁Kirk Skaugen

聯(lián)想集團高級副總裁、SSG總裁Ken Wong表示，通過示范性服務和解決方案，聯(lián)想展現(xiàn)了幫助各行業(yè)挖掘科技潛力、實現(xiàn)長足進步的實踐經(jīng)驗。他強調(diào)，服務和解決方案的市場潛力巨大， SSG這個聯(lián)想最年輕的業(yè)務團隊，在新財年的目標是實現(xiàn)30%增長。

圖，聯(lián)想集團高級副總裁、SSG總裁Ken Wong

聯(lián)想集團高級副總裁、聯(lián)想創(chuàng)投集團總裁賀志強演講中說，聯(lián)想創(chuàng)投將長期瞄準未來高成長、高潛力的產(chǎn)業(yè)機會進行投資和孵化，積極構(gòu)建數(shù)據(jù)智能時代下的聯(lián)想生態(tài)圈，目標在未來三年累計投資收益超過3億美金。

圖，聯(lián)想集團高級副總裁、聯(lián)想創(chuàng)投集團總裁賀志強

聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)總裁劉軍指出，聯(lián)想中國將實施以客戶為中心轉(zhuǎn)型的PC業(yè)務“龍計劃”，智能產(chǎn)品、智能基礎設施和智慧服務轉(zhuǎn)型的“虎計劃”，并打造驅(qū)動中國區(qū)業(yè)務變革的新IT架構(gòu)“擎天”，對內(nèi)驅(qū)動業(yè)務變革、對外服務更多客戶的智能化轉(zhuǎn)型。今年，聯(lián)想中國的目標是PC市場份額超越42%，智能產(chǎn)品營業(yè)額年比年提升80%，智能基礎設施營業(yè)額年比年提升15%，智慧服務營業(yè)額年比年提升36%。

圖，聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)總裁劉軍

聯(lián)想集團高級副總裁、聯(lián)想基礎設施方案業(yè)務集團中國區(qū)總裁童夫堯進一步指出，作為3S戰(zhàn)略之一的ISG業(yè)務，不僅要推動全球化智慧和經(jīng)驗在中國落地，同時，也要提升自主研發(fā)能力、優(yōu)化產(chǎn)品組合、擴大銷售通路、提升服務水平，不斷孵化新業(yè)務，最終助力中國企業(yè)級客戶實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

圖，聯(lián)想集團高級副總裁、聯(lián)想基礎設施方案業(yè)務集團中國區(qū)總裁童夫堯

此外，聯(lián)想集團總裁兼首席運營官蔣凡可·蘭奇將于今年9月從公司退休。在過渡期中，他將繼續(xù)負責所有業(yè)務集團與銷售組織的全球業(yè)務運營。蘭奇向團隊表示由衷的謝意，將在聯(lián)想任職的十年稱為“事業(yè)中最美好的一段時光。”

ESG首入“KPI”，以實際行動助力碳中和目標

在今年的誓師大會上，聯(lián)想首次將ESG上升到年度KPI。

楊元慶指出，在環(huán)境領域，聯(lián)想在近十年實現(xiàn)了第一、二類溫室氣體減排92%，下一個十年，聯(lián)想已提出了進一步目標并做出承諾，將用實際行動支持國家2030年碳達峰、2060年碳中和的目標。在社會領域，聯(lián)想一如既往倡導多元包容與平等，致力縮小數(shù)字鴻溝。在公司治理方面，聯(lián)想重視和強調(diào)遵守法律法規(guī)與商業(yè)道德標準，保障產(chǎn)品安全與信息安全。

“我們的創(chuàng)新與增長必須服務于讓生活更美好、社會更包容、環(huán)境更可持續(xù)發(fā)展的目的。” 楊元慶在演講結(jié)束時表示，“踐行ESG，是我們實現(xiàn)基業(yè)長青的聯(lián)想之道。”

圖，聯(lián)想集團全球人力資源高級副總裁高嵐

新財年新目標的實現(xiàn)，離不開每一位聯(lián)想人的奮斗。聯(lián)想集團全球人力資源高級副總裁高嵐為過去一年的優(yōu)秀團體與個人頒獎，鼓勵每一位員工踐行主人翁精神，積極創(chuàng)新，關注身心健康，讓“同一個聯(lián)想”的價值最大化，共同打造一個致勝的未來。

楊元慶表示，2020年，聯(lián)想人不僅見證了歷史，更創(chuàng)造了歷史。“公司勝利的果實，要跟所有的功臣們一起分享”，集團將恢復因疫情原因暫時中斷的升職和加薪，鼓勵員工加足馬力，踏上新征程。新財年，聯(lián)想將銳意進取，繼續(xù)突破，再突破。

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