3月26日消息，作為后疫情時(shí)代的首個(gè)求職招聘旺季，招聘類軟件的應(yīng)用也火了起來(lái)。移動(dòng)智能分析平臺(tái)七麥數(shù)據(jù)顯示，招聘類APP下載量、關(guān)注度在3月普遍持續(xù)上漲。

與此同時(shí)，在蘋果應(yīng)用商店，招聘類APP BOSS直聘連續(xù)兩周登上熱門APP榜單。業(yè)內(nèi)觀察人士認(rèn)為，相比抖音、微信、支付寶等高頻社交、娛樂(lè)類APP，服務(wù)低頻需求的招聘類軟件連續(xù)登榜的現(xiàn)象往年并未出現(xiàn)。今年受益于就業(yè)市場(chǎng)的強(qiáng)勁復(fù)蘇，加上2020年延后的招聘求職需求，招聘類APP受到用戶關(guān)注的周期也相應(yīng)延長(zhǎng)。

BOSS直聘研究院此前發(fā)布的《2021年春節(jié)復(fù)工首周就業(yè)趨勢(shì)觀察》顯示，2021年旺季求職招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)了供需兩旺的態(tài)勢(shì)，人才端白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、大學(xué)生活躍勁增，其中，2021屆應(yīng)屆生的求職活躍程度較節(jié)前增長(zhǎng)超過(guò)六成，節(jié)后首周面向應(yīng)屆生的招聘需求較去年同比增長(zhǎng)了153%。

2020年疫情爆發(fā)之后，很多高校、企業(yè)為保證人才招聘工作順利開(kāi)展，紛紛將宣講會(huì)、招聘會(huì)搬到線上，大量社會(huì)人才和高校畢業(yè)生在線投遞簡(jiǎn)歷、在線面試甚至實(shí)現(xiàn)了云入職。2021年以來(lái)，“直聊推薦+直播推介”的模式已經(jīng)成為招聘行業(yè)的新型發(fā)展模式。

此前，BOSS直聘曾開(kāi)啟好好春招節(jié)“直播帶崗”活動(dòng)，網(wǎng)易、好未來(lái)、肯德基、完美世界、360等名企及數(shù)十家企業(yè)BOSS參與，在直播間與大學(xué)生直接溝通，提供6000余個(gè)崗位。數(shù)據(jù)智能服務(wù)商Talking Data發(fā)布的一份《2020年高校畢業(yè)生求職研究報(bào)告》顯示，畢業(yè)求職，“找工作”與“餐飲外賣”、“租房”并列，已經(jīng)成為線上剛需，90.4%秋招高校畢業(yè)生使用手機(jī)終端進(jìn)行求職。

除了直聊模式與移動(dòng)推薦算法技術(shù)外，短視頻、直播等新技術(shù)也在成為招聘行業(yè)的新抓手。長(zhǎng)期關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)的分析人士認(rèn)為，這一局面未來(lái)將對(duì)求職與招聘雙方的地位造成深刻影響，企業(yè)逐漸從買方變?yōu)橘u方，需要承擔(dān)更多“推介崗位”的職能，“直播帶崗”等新招聘形式與企業(yè)福利、文化都將成為企業(yè)招聘的競(jìng)爭(zhēng)力。

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