2019年12月5日，在初冬的微寒中，由ThinkPad與虎嗅、脈脈、新世相聯合舉辦的“盡管用你的方式打開我——2019 Fresh Thinking Day 職場高能盛典”在京激燃開場。眾多Thinker齊聚盛典，用真實有溫度的職場故事，展開跨代際職場觀念的碰撞，分享用ThinkPad打開職場進階道路的感悟與經驗。

ThinkPad的忠實鐵粉、80后與90后的用戶代表——星工集蘭IP衍生品綜合服務機構創(chuàng)始人及CEO 趙坤、奧美整合營銷傳播集團戰(zhàn)略咨詢總監(jiān)周晨、虎嗅汽車組資深編輯及主負責人張博文，分享了于ThinkPad的陪伴下，在不同領域穩(wěn)步進階的職場經歷；而作為職場新生代的代表、ThinkBook的用戶——新銳自媒體人、節(jié)目制作人、和公司創(chuàng)始人姜思達則講述了自身突破創(chuàng)新、銳意進取的多元職場故事，展示了當代年輕人兼顧專業(yè)與個性、渴望平衡工作與生活的職場態(tài)度。

由聯想集團副總裁、中國區(qū)中小企業(yè)事業(yè)部總經理趙泓，虎嗅網創(chuàng)始人兼CEO李岷，脈脈聯合創(chuàng)始人何金，以及新世相聯合創(chuàng)始人汪再興組成的“職場進階天團”，與Thinker們展開了職場觀念的交流碰撞，通過對“職場進階秘籍”的分享以及對熱門職場話題的討論，展現了不同代際職場人對Think精神的深度共鳴。

聯想集團副總裁、中國區(qū)中小企業(yè)事業(yè)部總經理趙泓現場闡釋Think精神

聯想集團副總裁、中國區(qū)中小企業(yè)事業(yè)部總經理趙泓表示：“打開ThinkPad的這群人，已經用自己在職場上的日夜，對Think精神做了最為生動的詮釋——那是人云亦云中的獨立思考，是迎難而上的勇于挑戰(zhàn)，是基于專業(yè)根基的持續(xù)創(chuàng)新和探索進取。在這個意義上，ThinkPad早已不只代表一個品牌，一款產品，一種工具，而是一種實實在在的職場價值觀與影響力。”

在職場上，代代相傳的不僅是奮斗與拼搏精神。ThinkPad在27年間一路演進，不僅將經典基因傳承，更于今年迎來了第十代英特爾處理器的全線升級——無論是差旅頻繁的空中飛人，還是需要在多任務下流暢創(chuàng)作的設計師，抑或是常常高強度多場景作戰(zhàn)的專業(yè)人士，ThinkPad都將以強大的家族實力、豐富的產品矩陣，讓每一位職場用戶在各種場景肆意打開。

進入到移動互聯網時代，隨著職場邊界的不斷拓寬，職場新生代們對于工作與生活也提出了新的需求。面對這些“互聯網原住民”，ThinkPad家族迎來了顏值與實力兼?zhèn)涞男鲁蓡T——ThinkBook。它在延續(xù)ThinkPad強大可靠基因的同時，為年輕人群打造了輕盈堅固的時尚外觀，實現了高效的商務支持、流暢的及時響應以及全面的安全守護，從而帶來了突破性的智能辦公體驗。

聯想集團中國區(qū)中小企業(yè)事業(yè)部Think業(yè)務總經理周秋昊介紹ThinkBook

正如聯想集團中國區(qū)中小企業(yè)事業(yè)部Think業(yè)務總經理周秋昊在演講中說到的：“從ThinkPad到ThinkBook，一些堅持從未改變——對用戶體驗的極致追求，對個人隱私安全的貼心呵護，對可靠性與耐用性的永不妥協……科技日新月異，而專業(yè)靠譜、不斷進取的Think靈魂始終如一。”

在職場高能盛典臨近尾聲時，ThinkPad官網年度用戶回饋活動——“黑FUN禮”折扣驚喜揭曉。“全場5折起”的冰點折扣席卷Think家族，一年僅一次的職場裝備狂歡已于12月5日晚22點正式開啟！

據悉，此次“黑FUN禮”覆蓋了ThinkPad全家族成員，不僅震撼折扣價格更低，更以強勁的產品實力帶來超乎想象的寵粉巨禮！在經典設計、嚴謹品質、穩(wěn)定高能的基礎上，性能更強勁、使用感受更驚艷、生產力再進階。

同時，繼承了ThinkPad可靠能打特性的家族新成員ThinkBook也全線參與了本次年度狂歡！而作為ThinkBook重要的戰(zhàn)略合作伙伴，京東和英特爾也為廣大用戶帶來了另一重驚喜——ThinkBook的冰點折扣將同時登陸京東平臺，以“黑FUN禮”同等價格引爆更大的回饋狂潮！

生成海報

免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。