用做婚戀的心思做招聘的100offer向36氪確認(rèn)，已經(jīng)獲2000萬人民幣A輪融資，投資方暫未透露。100offer創(chuàng)始人賈智凡介紹，本輪融資的資金將用于產(chǎn)品效率的提升、顧問團(tuán)隊的完善和營銷推廣。

100offer用“拍賣”的方式做程序員招聘，經(jīng)過人工篩選的程序員被展示給公司HR, HR給心意的候選人開除薪資待遇條件。程序員可以看到所有出價公司開出的薪水、崗位安排，選擇一鍵拒絕或者同意面試。有“面容姣好、聲音甜美”的客服負(fù)責(zé)對接，面試由 Uber 或者一號專車接送。

據(jù)賈智凡介紹，100offer目前每周一次新的拍賣，每個月拍賣400-800位程序員。產(chǎn)品未來會以“提升效率”為迭代方向，賈智凡希望達(dá)到的狀態(tài)是

程序員等待1天知道篩選結(jié)果，下一周能夠有面試，再下周拿到offer

近期他們上線了Html 5版本，讓求職者可以在移動端同意或拒絕面試邀約；將面試邀約狀態(tài)分為待答復(fù)、協(xié)商中、已拒絕等多個階段，改善企業(yè)端體驗。

這種“程序員至上”的模式容易吸引程序員“投個簡歷試試看”,累計的資料會衍生出更多的想象空間。100offer已經(jīng)開始探索，他們會組建一個類似獵頭的顧問的團(tuán)隊，服務(wù)內(nèi)容包括幫候選人談offer、職業(yè)咨詢、對公司的深入調(diào)查等。

很多人都看到了這點，去年誕生了很多人才競拍類的產(chǎn)品，除了100offer,還有北京的Jobdeer、上海的yesoffer、深圳的實力拍。這個時候獲取用戶速度顯得非常重要，嗯，人才競拍網(wǎng)站也要開始大規(guī)模砸錢砸廣告了。

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