（原標(biāo)題：董明珠連任格力電器董事長幾無懸念，銀隆怎么辦？）

格力電器董事長董明珠。攝影：史小兵

“不分紅”的事情，更像是獲得大股東加持的董明珠，想用自己的方式去進(jìn)行的一次“投資者教育”——讓他們更加關(guān)注和認(rèn)可格力的未來價(jià)值。

在營收和利潤創(chuàng)造歷史新高之后，格力電器卻做出了一個讓人出乎意料的決定。

4月26日，格力電器發(fā)布公告表示，公司2017年度不進(jìn)行利潤分配，不實(shí)施送股和資本公積轉(zhuǎn)增股本——打破了11年連續(xù)分紅的記錄。有人就此聯(lián)想起格力電器董事長董明珠2016年在股東大會上怒斥中小股東的“往事”，當(dāng)時(shí)董明珠一氣之下放了狠話說“我5年不給你們分紅，你們又能把我怎么樣？”

不過事實(shí)上，在此事發(fā)生之后的2017年4月，格力電器公布的2016年年報(bào)顯示當(dāng)年格力實(shí)現(xiàn)了營收和利潤的雙增長，同時(shí)也宣布了高達(dá)108億元的現(xiàn)金分紅計(jì)劃——破格力電器歷年來的現(xiàn)金分紅紀(jì)錄。

由此看來，“不分紅”并非是董小姐“任性”的決定，而如果考慮到一個月之后就是格力電器董事會換屆的節(jié)點(diǎn)，董明珠這一舉動就更加耐人尋味，何苦要“觸犯眾怒”呢？

連任已無懸念？

時(shí)間回到2016年，那年不是董明珠的本命年，但確是她異?！安豁槨钡囊荒?。

上半年，2015年的業(yè)績“低谷”引發(fā)的質(zhì)疑盤旋不去，她做手機(jī)的決定成為批判的靶子，下半年，她力推的格力電器收購銀隆的計(jì)劃“流產(chǎn)”，離任格力集團(tuán)董事長的事件也帶來了更多的猜疑——與珠海國資委的關(guān)系緊張會導(dǎo)致她在2018年連任格力電器董事長“兇多吉少”，本屆任期將在2018年5月31日到期。

那個時(shí)候，恐怕董明珠自己都沒有想到，劇情會在一年的時(shí)間內(nèi)反轉(zhuǎn)。界面新聞在近期的一篇報(bào)道中表示，有接近格力電器高層的消息人士透露，董明珠有望獲得格力電器第十一屆董事提名資格。連任格力電器董事長或許成為大概率事件?！吨袊髽I(yè)家》記者曾就此事咨詢了格力電器董秘望靖東，后者拒絕回應(yīng)。

但“不分紅”的這件異乎尋常的事情，似乎在一定程度上做實(shí)了這個消息。

對于董明珠來說，連任格力電器董事長的籌碼之一就是業(yè)績。2016年，格力電器實(shí)現(xiàn)了反彈，當(dāng)年?duì)I業(yè)總收入為1101.13億元，同比增長9.50%；利潤總額185.31億元，同比增長24.29%，凈利率14.10%；2017年，業(yè)績又被大幅增長刷新，營收1482億元，同比增長36.92%；凈利潤224億元，同比增長44.87%——雙雙打破了歷史記錄。

在業(yè)績收入上，董明珠已經(jīng)向全體股東作出了交代，也贏得了后者的信心，但是這依然不夠。

根據(jù)格力電器《公司章程》（2017年4月公布）第4.6.8條規(guī)定，董事、監(jiān)事候選人名單以提案的方式提請股東大會表決。公司董事會、監(jiān)事會以及單獨(dú)或者合并持有公司3%以上股份的股東，有權(quán)提名董事、股東代表監(jiān)事候選人。界面的報(bào)道指出，根據(jù)格力電器八屆二十四次董事會決議公告及九屆二十次董事會決議公告，董明珠及其他3位格力高管的董事席位均由格力集團(tuán)推薦。

因此，董明珠是否能夠連任很大程度上取決于占比18.36%的大股東珠海格力集團(tuán)的態(tài)度，背后起決定作用的是100%持股格力集團(tuán)的珠海市國資委，眾所周知的是，一直以來，格力集團(tuán)與格力電器之間的關(guān)系就很微妙，“父子”矛盾不斷升級，董明珠還曾公開“吐槽”國資委：“格力遇到困難的時(shí)候找國資委，國資委不搭理，讓我們自己解決。但是遇到利益問題的時(shí)候，珠海政府手就伸得很長，什么政府決定、國資委要求，可能就會出來。我隨時(shí)準(zhǔn)備跟他們斗，一定要堅(jiān)持原則?！?/p>

在這樣的關(guān)系下，珠海市國資委希望將格力電器掌舵人的董明珠“取而代之”似乎更像是一個“公開的秘密”，因此，調(diào)離董明珠、引入“市政府重點(diǎn)培養(yǎng)的年輕干部” 周樂偉擔(dān)任格力集團(tuán)董事長更被外界解讀為一個前期鋪墊。

不過，今非昔比。

2018年2月，原深圳市委常委、秘書長郭永航出任珠海市委書記。在珠海市國資委的網(wǎng)站上，一篇標(biāo)題為《郭永航在格力電器等企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào) 把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上》的內(nèi)容指出，3月29日，郭永航首先來到格力電器，考察工業(yè)機(jī)器人、數(shù)控機(jī)床等自動化設(shè)備和空調(diào)設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行節(jié)能國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并召開座談會聽取格力電器董事長、總裁董明珠關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、人才引進(jìn)和未來發(fā)展規(guī)劃等情況介紹。根據(jù)報(bào)道所說，郭永航要求各級黨委政府要全力以赴支持格力發(fā)展，做到“有叫必到、有求必應(yīng)、有需必供”。

有消息人士稱，珠海新領(lǐng)導(dǎo)班子非常認(rèn)可董明珠，認(rèn)為格力電器在她的帶領(lǐng)下能實(shí)現(xiàn)更多目標(biāo)。

盡管業(yè)績突出，但格力電器的發(fā)展壓力也顯而易見。董明珠在2018年年度干部會議上特別強(qiáng)調(diào)了多元化，指出未來五年要在智能裝備發(fā)力，使之成為格力電器未來的第二主業(yè)。但目前從營收角度來看，依然空調(diào)獨(dú)大。2017年空調(diào)收入占比為83.22%，生活電器占比僅為1.55%，智能裝備占比1.43%。

也正是在上述講話中，董明珠還用了“顛覆”一詞，指格力電器的新目標(biāo)不再是簡單的多少千億，而是顛覆思維，重新定位，2018年是一個“徹底的顛覆點(diǎn)”。

這樣艱巨的“任務(wù)”，除了董明珠之外，格力內(nèi)部確實(shí)很難再找出第二個人選。目前，現(xiàn)任執(zhí)行總裁黃輝是普遍認(rèn)為最有可能接班的人選，他在2017年8月被提任這一職務(wù)，是格力電器的“老人”，但與董明珠的履歷和風(fēng)格不同，黃輝技術(shù)出身，性格低調(diào)。

“我現(xiàn)在不知道，更多的是營造環(huán)境和平臺給他們，讓他們盡情的去發(fā)揮自己的組織能力，為什么當(dāng)初要給他常務(wù)副總，就是給他更大的空間去指揮?！痹诖饲盎卮稹吨袊髽I(yè)家》記者提出的“黃輝是否為接班人選”的問題時(shí)，董明珠回答，她還強(qiáng)調(diào)說，“風(fēng)格是否相同不重要，領(lǐng)導(dǎo)最需要的是組織能力，還有解決問題的應(yīng)對能力，瞬間就可以拍板的事情，必須要拍板?！?/p>

不過，至少從目前來看，還沒有人可堪此任?！吨袊髽I(yè)家》雜志曾采訪過幾位格力員工及高管，從他們的角度來看，董明珠管理嚴(yán)苛，動輒發(fā)火，但如果不是這樣一個強(qiáng)勢、果斷又對技術(shù)創(chuàng)新、細(xì)節(jié)管理堪稱偏執(zhí)的領(lǐng)導(dǎo)，也很難統(tǒng)領(lǐng)格力的幾萬員工，更難以讓格力獲得目前的成績。同時(shí)，也只有霸道的董明珠，可以有足夠的資歷和決心在眾多博弈力量中，代表格力電器去“對抗”。

?這些不同的利益訴求，來自于大股東，來自于惡意的資本野蠻人，甚至也來自于普通的投資者。此前投資銀隆的決定未獲通過之際，董明珠在接受采訪的時(shí)候就批評一些投資者只看重眼前利益，而忽視面向未來的投資?；氐酱舜巍安环旨t”的事情，更像是獲得大股東加持的董明珠，想用自己的方式去進(jìn)行的一次“投資者教育”——讓他們更加關(guān)注和認(rèn)可格力未來的價(jià)值。

銀隆怎么辦？

如果連任格力電器的董事長，董明珠曾經(jīng)為自己鋪好的后路——銀隆又該何去何從？

在把自己的全部資產(chǎn)押注銀隆之后，董明珠現(xiàn)已成為銀隆第二大股東，而她對后者的影響力也日漸強(qiáng)化。先是創(chuàng)始人魏銀倉辭任董事長，多位有格力背景的高管接手了采購、財(cái)務(wù)、品質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)等核心業(yè)務(wù)，占據(jù)了銀隆七位副總裁之中的四席。而最近的消息顯示，繼任董事長一職不到半年的孫國華也不再擔(dān)任珠海銀隆董事長和總裁。

孫國華曾是銀隆的“元老”，魏銀倉多年的事業(yè)搭檔；繼任董事長的盧春泉是銀隆第五大股東——普潤資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理， 2016年年底，盧春泉曾接受媒體采訪表示，普潤資本通過下設(shè)的私募股權(quán)基金在第二輪融資中投資珠海銀隆，其投資周期為5~7年，以財(cái)務(wù)投資人身份履新董事長的盧春泉對銀隆日常的經(jīng)營決策和管理并不會染指太多。

更為關(guān)鍵的是銀隆總裁賴信華，珠海工商局的公開資料顯示，目前銀隆新能源的法人已經(jīng)變更為賴信華，此人之前為格力電器(鄭州)有限公司總經(jīng)理；同一時(shí)間，銀隆的董事會秘書一職由曾經(jīng)擔(dān)任格力電器財(cái)務(wù)部部長助理的李志擔(dān)任。

這相當(dāng)于，董明珠已經(jīng)在銀隆安排好了自己的“代理人”。

“董明珠已經(jīng)不是格力集團(tuán)董事長，不屬于國企領(lǐng)導(dǎo)人，只是上市公司的職業(yè)經(jīng)理人，這個身份對于她參股其他公司并沒有約束?！币晃粐蟮南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

值得注意的是，就在上述對格力電器的拜訪之后，郭永航還到訪了銀隆新能源產(chǎn)業(yè)園，參觀了新能源汽車生產(chǎn)線、電池實(shí)驗(yàn)室，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)銷售、技術(shù)創(chuàng)新及鋰電池研發(fā)等情況?；蛟S從珠海市政府的角度，甚至希望董明珠的影響力能夠使銀隆成長為珠海又一個如格力一樣的明星企業(yè)。

但這種特殊的關(guān)系不可避免地會引發(fā)一些猜疑。

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