（原標(biāo)題：藍(lán)色光標(biāo)陷勞資糾紛 6年人員成本增逾10倍）

近期，藍(lán)色光標(biāo)職工被辭糾紛一事引發(fā)熱議。3·15的前一日，藍(lán)色光標(biāo)被辭職工于個(gè)人微信公眾號(hào)上發(fā)布標(biāo)題為《藍(lán)色光標(biāo)，所謂亞洲最大公關(guān)公司，如此坑害老職工，良心真的不會(huì)痛嗎？》一文，在3·15這個(gè)時(shí)點(diǎn)，迅速引爆輿論。此后上述職工道歉，風(fēng)波暫時(shí)平息。不過(guò)不久后，事件再起波瀾。

3月23日，藍(lán)色光標(biāo)被辭職工再度發(fā)聲稱，公司故意抹黑其形象。藍(lán)色光標(biāo)23日晚間稱，職工爆料與事實(shí)嚴(yán)重不符。對(duì)公司上述說(shuō)法，24日，該職工稱將提起勞動(dòng)仲裁與民事訴訟。

記者梳理藍(lán)色光標(biāo)年報(bào)發(fā)現(xiàn)，2016年，藍(lán)色光標(biāo)職工數(shù)量為6758人。但是，近期藍(lán)色光標(biāo)官方公眾號(hào)發(fā)布聲明稱，截至2018年2月28日，藍(lán)色光標(biāo)共有職工約6000人。這意味著去年以來(lái)，該公司職工或流失了約12%。

根據(jù)藍(lán)色光標(biāo)聲明，2018年1月-2月份公司總離職人數(shù)315人，經(jīng)招聘等上崗新進(jìn)職工人數(shù)281人，不存在所謂的大規(guī)模裁員行為。

記者注意到，其2017年經(jīng)營(yíng)狀況不容樂(lè)觀，增收不增利，根據(jù)業(yè)績(jī)快報(bào)，其2017年度利潤(rùn)總額下滑6成。在此之前的2011年到2016年，除了2015年度，該公司扣非凈利潤(rùn)保持了高增長(zhǎng)。

記者注意到，2011年到2016年，連續(xù)多年大手筆收購(gòu)令其營(yíng)收每年增長(zhǎng)都超過(guò)了30%，員工人數(shù)和人員成本也大幅增長(zhǎng)，人員成本增逾10倍。不過(guò)其所收購(gòu)的標(biāo)的也存在未完成業(yè)績(jī)承諾情況。到了2017年半年報(bào)中，藍(lán)色光標(biāo)在提示風(fēng)險(xiǎn)時(shí)表示，公司收購(gòu)形成了商譽(yù)余額較高風(fēng)險(xiǎn)。

2017年利潤(rùn)總額下滑6成

3月14日，藍(lán)色光標(biāo)被辭職工于個(gè)人微信公眾號(hào)上發(fā)布標(biāo)題為《藍(lán)色光標(biāo)，所謂亞洲最大公關(guān)公司，如此坑害老職工，良心真的不會(huì)痛嗎？》一文，稱去年以來(lái)，藍(lán)標(biāo)進(jìn)行了大裁員，很多業(yè)務(wù)組進(jìn)行了調(diào)整。藍(lán)色光標(biāo)不僅不給被裁職工賠償金，反而以違紀(jì)為由開(kāi)除職工相威脅，希望職工主動(dòng)離職。

當(dāng)日，這篇文章在不少人朋友圈“瘋傳”。但僅過(guò)了一天，當(dāng)事職工就再度發(fā)文并澄清致歉,稱文章中提到的藍(lán)色光標(biāo)大裁員和高層內(nèi)斗等描述與事實(shí)不符，就這些內(nèi)容向藍(lán)色光標(biāo)公司道歉。

與此同時(shí)，藍(lán)色光標(biāo)官方公眾號(hào)發(fā)布聲明稱，截至2018年2月28日，藍(lán)色光標(biāo)共有職工約6000人，2018年1月-2月份總離職人數(shù)315人，經(jīng)招聘等上崗新進(jìn)職工人數(shù)281人，不存在文章所謂的大規(guī)模裁員行為。

事情短暫平靜了幾日后，3月23日、24日，藍(lán)色光標(biāo)被辭職工又在個(gè)人微信公眾號(hào)表態(tài)稱，將提起民事訴訟。

藍(lán)色光標(biāo)成立于1996年，是不少人眼中的“亞洲最大公關(guān)公司”。

過(guò)去一年，即2017年，藍(lán)色光標(biāo)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)顯示，公司利潤(rùn)下滑明顯。

據(jù)藍(lán)色光標(biāo)業(yè)績(jī)快報(bào)，在剛剛過(guò)去的2017年度，藍(lán)色光標(biāo)營(yíng)業(yè)總收入上漲23.81%至152.5億元，但公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額都出現(xiàn)了同比下滑，其中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2.7億元，同比下降59.25%，利潤(rùn)總額3.2億元，同比下降60.33%。與此同時(shí)，加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率也由上年同期的13.09%下滑到3.63%。

對(duì)于利潤(rùn)下滑，藍(lán)色光標(biāo)解釋說(shuō)，報(bào)告期內(nèi)，公司投資性收益及營(yíng)業(yè)外收入等非經(jīng)常性損益利潤(rùn)較上年同期同比大幅下降。同時(shí)，由于人民幣持續(xù)升值，公司本期確認(rèn)匯兌損失，導(dǎo)致相較上年同期財(cái)務(wù)費(fèi)用大幅上升。公司管理層已經(jīng)采取了積極的措施，減少外匯風(fēng)險(xiǎn)敞口，規(guī)避由于匯率波動(dòng)所帶來(lái)的影響。

此前，藍(lán)色光標(biāo)的業(yè)績(jī)大部分年份表現(xiàn)較為良好。2011年到2016年，在營(yíng)業(yè)收入方面，藍(lán)色光標(biāo)每年增幅都在30%以上（2017年度增幅下滑至23.81%），而在扣非凈利潤(rùn)方面，除了2015年下滑外，這期間的其他年份扣非凈利潤(rùn)也保持了高增長(zhǎng)（增幅40%以上）。

大舉收購(gòu)，幾十億商譽(yù)余額存減值風(fēng)險(xiǎn)

在公司不斷增長(zhǎng)的營(yíng)收背后，是藍(lán)色光標(biāo)大手筆收購(gòu)。在2016年度年報(bào)中，藍(lán)色光標(biāo)表示，上市7年來(lái)，藍(lán)色光標(biāo)通過(guò)并購(gòu)快速擴(kuò)張，收入增長(zhǎng)40倍，終于由一家公共關(guān)系公司發(fā)展成為一家大型傳播集團(tuán)。2016年藍(lán)色光標(biāo)超過(guò)120億的收入中，源自上市前公共系業(yè)務(wù)的收入大約占比1/4，其余90億均來(lái)自于并購(gòu)。

2011年5月，藍(lán)色光標(biāo)收購(gòu)北京思恩客廣告有限公司；2011年7月，公司收購(gòu)北京美久互動(dòng)廣告有限公司；2011年9月，公司收購(gòu)精準(zhǔn)陽(yáng)光（北京）傳媒廣告有限公司。其中，思恩客主要從事網(wǎng)絡(luò)游戲領(lǐng)域廣告推廣，美久互動(dòng)主要從事綜合類互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)陽(yáng)光主要從事城市戶外廣告業(yè)務(wù)。

此后的2012年和2013年，藍(lán)色光標(biāo)買下大型綜合類廣告公司今久廣告和電視廣告公司博杰廣告，支付交易對(duì)價(jià)分別為4.35億元和17.80億元。還有媒體不完全統(tǒng)計(jì)，2014年，藍(lán)色光標(biāo)通過(guò)增資或者并購(gòu)等方式對(duì)30家相關(guān)公司進(jìn)行了投資并購(gòu)。

藍(lán)色光標(biāo)并購(gòu)的腳步并沒(méi)有停下，并有意向數(shù)據(jù)科技公司轉(zhuǎn)型。今年3月14日，藍(lán)色光標(biāo)發(fā)布公告表示，公司將以自有資金1.5億元，通過(guò)增資方式取得考拉科技旗下深圳眾贏25%股權(quán)。而深圳眾贏正是一家金融科技公司，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，形成對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶進(jìn)行信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、反欺詐等能力。

不過(guò)，“大規(guī)?！笔召?gòu)也并非沒(méi)有后遺癥。藍(lán)色光標(biāo)于2013年收購(gòu)的廣告公司博杰廣告，在2015年凈利潤(rùn)為9480.03萬(wàn)元，未能完成2015年度業(yè)績(jī)承諾，按照相關(guān)協(xié)議，曾在博杰廣告任職的李芃應(yīng)向藍(lán)色光標(biāo)補(bǔ)償2870.22萬(wàn)份股份，博萌投資應(yīng)向藍(lán)色光標(biāo)補(bǔ)充229.33萬(wàn)份股份，總共合計(jì)約3099.55萬(wàn)份股份，但李芃不認(rèn)可上述補(bǔ)償議案，藍(lán)色光標(biāo)將李芃告上法庭。

在2017年半年報(bào)中，藍(lán)色光標(biāo)在提示風(fēng)險(xiǎn)時(shí)表示，公司收購(gòu)形成了商譽(yù)余額較高風(fēng)險(xiǎn)。稱本報(bào)告期末商譽(yù)余額為46.72億元，公司通過(guò)整合協(xié)同各項(xiàng)資源優(yōu)勢(shì)等措施，保障并購(gòu)子公司穩(wěn)健發(fā)展，將商譽(yù)對(duì)公司未來(lái)業(yè)績(jī)影響程度及風(fēng)險(xiǎn)逐步降低。

在2016年末，藍(lán)色光標(biāo)就曾提示，公司商譽(yù)46.85億元。如未來(lái)通過(guò)合并吸收的有關(guān)子公司業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑且無(wú)扭轉(zhuǎn)希望，可能出現(xiàn)計(jì)提商譽(yù)減值的風(fēng)險(xiǎn)，從而影響公司當(dāng)期損益。

6年間員工人數(shù)增8倍，人員成本增超10倍

大舉并購(gòu)營(yíng)收大增的同時(shí)，公司員工人數(shù)飛速增長(zhǎng)。

截至2010年12月31日，公司共有在冊(cè)員工743人。根據(jù)年報(bào)顯示，2011年末，藍(lán)色光標(biāo)職工1499人，2012年末，藍(lán)色光標(biāo)職工2206人，2013年末，藍(lán)色光標(biāo)職工2813人，2014年末，職工人數(shù)為4123人，2015年末，職工數(shù)量增長(zhǎng)至5597人，2016年末，藍(lán)色光標(biāo)領(lǐng)取薪酬的員工數(shù)量為6758人。6年增長(zhǎng)了8.09倍。

與此同時(shí)，2010年度，包含在銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用中的人員成本（工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+離職補(bǔ)償金+福利費(fèi)）合計(jì)為1.02億元，而到了2016年度，包含在銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用中的人員成本合計(jì)為12.1億元，6年增長(zhǎng)了約10.86倍。

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