（原標題：“2017全球百佳CEO榜單”重磅出爐）

來源：哈佛商業(yè)評論 HBR-China

今年是《哈佛商業(yè)評論》第6次推出全球百佳CEO榜單。上榜的100名CEO在17年任期內(nèi)平均帶來2507%（經(jīng)匯率調(diào)整）的股票回報率，平均年回報率為21%。

今年的榜單中，中國企業(yè)家有4人上榜，分別是：鴻海精密集團董事長郭臺銘、港華燃氣董事會主席陳永堅、騰訊公司董事長兼CEO馬化騰、銀河娛樂集團董事會主席呂志和。其中，與前兩年一樣，中國內(nèi)地僅有馬化騰一位企業(yè)家上榜。

總體上今年和去年的名單基本一致。原因在于我們的排名并非基于主觀評價或短期指標，而是根據(jù)CEO整個任期的客觀績效評估得出，這些數(shù)據(jù)變化幅度不大。我們?nèi)栽诶^續(xù)進行排名工作，并尋求改進評估手段的方法。但今年我們沒有改變評估體系，這也是本次評選中黑馬較少的部分原因。

今年榜單的第一名是Inditex集團（旗下旗艦品牌是Zara）CEO帕勃羅·伊斯拉（Pablo Isla），這是他首次問鼎。伊斯拉自2005年就任CEO后，帶領(lǐng)Inditex在全球迅速擴張，平均每天開一家新店，公司市值隨之飆升7倍，一躍成為西班牙最有價值公司。伊斯拉的同事這樣評價他的管理風格：他比較謙遜，有時近乎羞澀。伊斯拉花大量時間巡店，但他不愿出現(xiàn)在鎂光燈下，極少出席開業(yè)慶典。他在總部時，更多選擇走動式管理，而非召開正式會議——縱使公司已經(jīng)成長為巨擘，他依然想保持創(chuàng)業(yè)小公司的文化氛圍。

如果僅參照財務回報的話，伊斯拉在我們的榜單中名列第18位。但是他的公司在環(huán)境、社會和治理（ESG）方面的表現(xiàn)優(yōu)異，而ESG得分在領(lǐng)導者總分中所占比重為20%；受益于這一因素，伊斯拉最終摘得桂冠。Inditex鼓勵消費者把舊衣帶到自己的門店回收，在西班牙還推行上門回收計劃。此外，Inditex的最大連鎖品牌Zara新推出“Join Life”系列：該系列使用再生纖維，并密切關(guān)注水和其他資源的使用。

所有投資者肯定都會關(guān)注財務表現(xiàn)，但有證據(jù)表明，很多人也開始查看ESG評分。牛津大學賽德商學院的阿米爾·阿梅爾扎德（Amir Amel-Zadeh）和哈佛商學院的喬治·塞拉菲姆（George Serafeim）在2017年初，公布了一項針對413名投資高管的調(diào)查結(jié)果。這些高管所在公司管理的資產(chǎn)總額為31萬億美元，其中一半人稱他們會使用ESG信息，因為ESG評分與投資表現(xiàn)直接相關(guān)；將近一半人表示，ESG分數(shù)高的公司，投資風險系數(shù)更低。如今資金管理人更多用ESG分數(shù)做排除法；也就是說，他們拒絕給分數(shù)低的公司投資。接受調(diào)查的高管稱，他們期望更多投資者尋找長期內(nèi)保持ESG高分的公司，并利用這一評分督促公司不斷改進。

下面榜單中列出的CEO在以上兩方面都有優(yōu)異表現(xiàn)，值得褒獎。

生成海報

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