(原標(biāo)題:?jiǎn)T工曝酷騎已無錢發(fā)工資 退換押金部門已解散)
文/彭麗慧 網(wǎng)易科技
“共享單車的冬天真的來了?!倍@股寒流也牽連到單車行業(yè)的從業(yè)人員。
酷騎單車的員工們沒有想到自己這個(gè)十一會(huì)這么難熬,9月22日,酷騎單車突然強(qiáng)制解散全國(guó)各分公司,并同時(shí)要求各分公司員工簽署離職協(xié)議書,不簽署即不會(huì)發(fā)放工資。
而在國(guó)慶前一天,酷騎單車原CEO高唯偉在酷騎官方大群發(fā)送消息稱,原定于9月30日的發(fā)放的離職員工工資的時(shí)間推遲至10月15日,兩天后,高唯偉再次發(fā)消息稱公司賬上已無資金。截止到發(fā)稿前,四百多員工的工資均未到賬。
高唯偉曾在接受采訪時(shí)表示,酷騎欠用戶和供應(yīng)商累計(jì)5億多人民幣,但9月底公司賬上只有5000多萬,而根據(jù)此前酷騎單車公布的數(shù)據(jù)推算,所涉及的押金總額將超過30億元人民幣,民生銀行也對(duì)外表示酷騎單車也沒有任何押金存放在民生銀行。而高唯偉與P2P平臺(tái)誠信貸的關(guān)系,也讓酷騎單車資金的去向成了迷。
對(duì)此,一位酷騎離職前員工向網(wǎng)易科技爆料了高唯偉和P2P平臺(tái)誠信貸之間真實(shí)的關(guān)系、押金退還中出現(xiàn)的貓膩、被并購的虛實(shí)以及酷騎單車實(shí)際的掌權(quán)人等等。
從他講述中,我們可以窺見一些內(nèi)幕:用戶只有通過市長(zhǎng)熱線、工商局投訴、消費(fèi)者維權(quán)熱線等方式能優(yōu)先退還押金;酷騎單車和誠信貸共享辦公空間和人員;作為酷騎單車實(shí)際控制人,高唯偉企圖通過罷免自己,逃避社會(huì)責(zé)任;酷騎單車目前已無人管理團(tuán)隊(duì),并且總部員工基本已經(jīng)離職等等。
以下為酷騎前員工對(duì)網(wǎng)易科技的詳述,經(jīng)整理如下:
從8月到10月這段時(shí)間酷騎愈發(fā)令人心寒,時(shí)間直到現(xiàn)在,仍有四百多員工的工資未能拿回,現(xiàn)在由我來細(xì)數(shù)深扒酷騎的罪:
押金難退:程序混亂?優(yōu)先處理向官方投訴的訂單
酷騎在7、8月份的時(shí)候就已經(jīng)出現(xiàn)了退押金滯緩的現(xiàn)象,而隨著退款人數(shù)的增加,客服部門已回應(yīng)不過來了,于是全國(guó)新媒體都加入了客服工作,雖然工作量增加數(shù)倍,但其實(shí)我們手里并沒有實(shí)權(quán),只是將客戶信息(手機(jī)號(hào)+支付方式)提交給公司客服部,對(duì)于退款客戶的選擇,首先是優(yōu)先解決在工商局舉報(bào)投訴的客戶,后面則演變成客服部的員工小部分直接微信轉(zhuǎn)賬給用戶,這時(shí),整個(gè)押金退還的操作已經(jīng)變成的非常的混亂且無序,而客服電話后來也證實(shí)是外包出去,根本不是我們公司的人。
很顯然,所謂的記錄并提交,只是記錄而已,用戶只有通過各種方式渠道才會(huì)得到處理(市長(zhǎng)熱線/工商局投訴/消費(fèi)者維權(quán)熱線等等),后續(xù)更是出現(xiàn)了:收費(fèi)幫退押金/借機(jī)偷取用戶信息的人等等,這些事的出現(xiàn),酷騎都選擇了坐視不理。
時(shí)至十月依然有成千上萬的用戶退押金得不到解決,在九月底解散公司事件后,用戶的信息發(fā)出更是如同石沉大海,在北京的朋友還可以去總部現(xiàn)場(chǎng)退款,但其他省市的呢?愧對(duì)一路陪伴著的用戶,這是酷騎的不仁!!
工資難討:拖欠員工工資?原CEO推卸責(zé)任
九月初公司突然說要調(diào)整,先是讓各分公司的員工去找新的辦公室,新辦公室從原先的CBD商業(yè)中心,換到了較遠(yuǎn)的創(chuàng)客區(qū)或是商住兩用辦公樓等地方。
九月中旬總部下發(fā)文件說將工作時(shí)間由原來的單休(周一至周六)調(diào)整為雙休(周一至周五),同時(shí)宣布國(guó)慶放假8天,剛搬進(jìn)辦公室的我們,聽到這個(gè)消息都以為公司挺了過來,然而后面才醒過來,上面的連環(huán)計(jì)只是為了拖延時(shí)間。
九月二十二號(hào),總部下發(fā)文件,命令要求全國(guó)各分公司當(dāng)場(chǎng)解散,員工明天開始不用去上班,僅留下了北京總部的少部分人與分公司兩名運(yùn)維一名城市經(jīng)理善后,同時(shí)要求各分公司簽署離職協(xié)議書,而讓我們最難受的是這份離職協(xié)議書,公司給出的意思非常明確,即:簽署協(xié)議,9月30日就會(huì)發(fā)放當(dāng)月工資(基本工資,不包括各項(xiàng)績(jī)效、補(bǔ)貼),不簽署即不會(huì)發(fā)放工資。因?yàn)閷?duì)酷騎存留著感情,我們沒有鬧事,沒有追討賠償金,沒有責(zé)怪誰,再加上身心俱疲,只希望好聚好散。盡管上面的內(nèi)容處處針對(duì)(詳情見紅框處)著我們…
(內(nèi)容中沒有寫了日期是9.30號(hào)執(zhí)行,但卻沒有寫明未執(zhí)行是否終止協(xié)議等,也就為9.30的埋下了禍害…)
9月30日,高唯偉在酷騎微信一群發(fā)送消息,強(qiáng)制推遲至10月15日發(fā)放工資,全然無視離職協(xié)議書所寫的發(fā)放工資時(shí)間,然而截至當(dāng)前(10月19日),全國(guó)四百多人的工資均未到賬。我們是酷騎員工,憑什么拿不回我們的工資!
這個(gè)國(guó)慶,大概是所有酷騎人過的最不開心的一次,因?yàn)槲覀兪窃谇耙惶毂桓嬷?,即使去找法律援助依然要等到?jié)后。愧對(duì)所有真心付出過的員工,酷騎,這是你的不義??!
而后有同事與高唯偉私人微信聊天,問及工資何時(shí)發(fā)放的問題,其卻回復(fù)稱已不是酷騎人,無法確定。
10月17日,高唯偉在酷騎微信北京群發(fā)送消息稱公司賬上已無資金,將盡量保證善后人員工資,其他人員工資以電腦抵債,妄圖獲取北京員工的諒解;
當(dāng)天晚間,高唯偉在某直播平臺(tái)回復(fù)誠信貸兌付難的問題,已全然不顧酷騎用戶和員工的利益,并稱酷騎之所以走到這一步,是因?yàn)閱T工沒有好好工作才致使酷騎如今的局面。
自己罷免自己,且并無新公司收購跡象
國(guó)慶中秋前后,之前一直隱匿著的高唯偉開始出現(xiàn)在公眾視野中,連續(xù)接受了幾家媒體報(bào)社的采訪,著重強(qiáng)調(diào)了自己已經(jīng)不是酷騎的實(shí)際控制人,甚至以股東辭退了自己為理由,這個(gè)時(shí)候才來洗白自己,似乎已經(jīng)不合時(shí)宜了。
因?yàn)樗性狎T人都知道酷騎為高唯偉一手創(chuàng)辦,雖然股東信息里沒有他,但他確實(shí)為實(shí)際控制人。在這個(gè)節(jié)骨眼把自己罷免,是否已深知無法解決后續(xù)問題,只為逃避社會(huì)責(zé)任?
而據(jù)了解,現(xiàn)在名義上的負(fù)責(zé)人也就是大股東張夫芝,我們?cè)诠酒陂g,從不知道酷騎的管理層里有所謂的張夫芝張總。如果查閱工商信息可以看到,酷騎各地分公司的負(fù)責(zé)人均為高唯偉的親侄女高夢(mèng)。此外高唯偉在被罷免后半個(gè)多月仍能查看公司賬戶,可以看出他與酷騎仍有關(guān)聯(lián),并關(guān)聯(lián)不小,不然他會(huì)從何得知公司賬戶目前的資金情況。
酷騎分公司(部分)運(yùn)營(yíng)信息
“酷騎單車訂閱號(hào)”為酷騎公司企業(yè)所有,為何自身被收購這種絕對(duì)重大的事情需要援引第三方新聞?而傳說中四川某企業(yè)的10億收購,又是否與《九月份將解決所有退押金問題》、《新任CTO上線,技術(shù)問題很快解決》等公告一樣的含糊其辭、空話連篇吶?在職期間,我們并沒有發(fā)現(xiàn)公司有將要被收購的跡象,并且公司的高層基本已解散,目前已無人管理團(tuán)隊(duì),并且總部員工基本已經(jīng)離職,昨日下午(10月19日),甚至連北京總部客服部(有退押金操作權(quán)限)員工也已離職。
重點(diǎn)轉(zhuǎn)移誠信貸?無暇顧及酷騎單車
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