(原標(biāo)題:買房租房可打八折、落戶僅靠一證 武漢為留人才再出新政)
自今年1月份實施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”以來,武漢在招攬大學(xué)畢業(yè)生政策上屢出大招。
10月11日晚間,武漢再出臺三份重磅文件,推出憑畢業(yè)證落戶、低于市場價20%買房租房、確定指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)三大新政,力圖將武漢打造成“大學(xué)生最友好城市”,實現(xiàn)5年留下100萬大學(xué)生的目標(biāo)。
對此,武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新認(rèn)為,武漢在留住大學(xué)生方面下了決心,但更需要發(fā)展相匹配的產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)業(yè)的先進度。
三大新政再攬畢業(yè)生
11日晚間,武漢出臺《關(guān)于加強大學(xué)畢業(yè)生安居保障的實施意見(試行)》、《關(guān)于進一步放寬留漢大學(xué)畢業(yè)生落戶試行政策的通知》、《關(guān)于發(fā)布武漢市大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)的通知》3份重磅文件,涉及落戶、安居住房、收入等大學(xué)生關(guān)注的焦點問題。
在落戶方面,留漢大學(xué)畢業(yè)生年齡不滿40周歲的,可憑畢業(yè)證申請登記為武漢市常住戶口,碩士研究生、博士研究生不受年齡限制。
在薪酬方面,武漢在全國率先發(fā)布大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn),其中大專生、本科生、碩士、博士最低年薪分別為4萬元、5萬元、6萬元、8萬元,倡議用人單位積極執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn),市屬國企將做出表率。
在住房方面,未來五年,武漢將建設(shè)和籌集250萬平方米以上大學(xué)畢業(yè)生保障性住房,其中安居房85萬平方米,租賃房165萬平方米,讓大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價20%買到安居房,以低于市場價20%租到租賃房(如屬于合租的可低于市場價30%),形成留漢大學(xué)畢業(yè)生“租購并舉”的安居路線圖。
為保證“八折買房租房”政策落實,此次新政還提出加大住房建設(shè)和供應(yīng)力度的措施,包括在大學(xué)生集中就業(yè)區(qū)域新建一批“青年社區(qū)”,在舊改商品房項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)配建一批保障房,鼓勵企業(yè)將商業(yè)辦公用房、員工宿舍改建為大學(xué)生租賃房,將存量住房、閑置房源、部分公租房房源作為大學(xué)生租賃房等。
專家:留人需有產(chǎn)業(yè)支撐
眾所周知,武漢的大學(xué)生流失情況嚴(yán)重,大部分畢業(yè)生流向沿海城市。螞蟻金服2015年發(fā)布的《大學(xué)生就業(yè)流向報告》顯示,在最愛遠(yuǎn)距離遷移的學(xué)生中,湖北省的大學(xué)畢業(yè)生首當(dāng)其沖,前五大熱門的跨省遠(yuǎn)距離遷移路線中,就有三條從武漢出發(fā),分別是武漢到深圳(第一),武漢到北京(第二),武漢到廣州(第五)。
大學(xué)生流失主要因為武漢缺乏更大的發(fā)展空間,就業(yè)機會、工資水平偏低等,因此武漢今年推行多個政策直接指向就業(yè)、薪酬、住房等問題,力求留住大學(xué)生人才資源。
根據(jù)武漢市招才局主辦的百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)平臺資訊顯示,截至今年8月31日,武漢啟動大學(xué)畢業(yè)生落戶政策一百天后,共吸引了5.2萬名大學(xué)畢業(yè)生在落戶,大學(xué)生留漢工程初見成效。
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