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    寒武紀(jì)人才體系建設(shè):引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)雙管齊下

    集成電路是全球信息產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),行業(yè)下游應(yīng)用廣泛,包括消費(fèi)電子、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字圖像、網(wǎng)絡(luò)通信、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等,是衡量一個國家或地區(qū)綜合競爭力的重要標(biāo)志。也正因如此,集成電路產(chǎn)業(yè)受到各國政府的高度重視與大力支持。在我國,集成電路產(chǎn)業(yè)被確定為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)之一,一系列政策法規(guī)相繼頒布,為其蓬勃發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境。

    集成電路行業(yè)涵蓋集成電路設(shè)計業(yè)、制造業(yè)和封裝測試業(yè),具有資本密集和技術(shù)密集的特征。在這個競爭激烈的領(lǐng)域中,業(yè)內(nèi)企業(yè)的核心競爭要素主要包括研發(fā)能力、資金實力、客戶資源以及產(chǎn)業(yè)鏈整合能力。而集成電路的高速發(fā)展,關(guān)鍵在于人才的培養(yǎng)和儲備。智能芯片作為集成電路領(lǐng)域新興的方向,更是在集成電路和人工智能方面設(shè)立了雙重技術(shù)門檻,對專業(yè)人才的需求尤為迫切。

    以芯片行業(yè)中比較突出的寒武紀(jì)為例,董事長、總經(jīng)理陳天石博士曾在中科院計算所擔(dān)任研究員(正高級職稱)、博士生導(dǎo)師,在人工智能和處理器芯片等相關(guān)領(lǐng)域從事基礎(chǔ)科研工作十余年。憑借堅實的理論功底和豐富的研發(fā)經(jīng)驗,他創(chuàng)辦并領(lǐng)導(dǎo)寒武紀(jì)在智能芯片方向快速躋身全球初創(chuàng)公司前列。

    在寒武紀(jì),無論是技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈還是產(chǎn)品銷售等方面,都建立了成熟的團(tuán)隊。核心骨干均擁有多年從業(yè)經(jīng)驗,他們多畢業(yè)于著名高?;蚩蒲性核?擁有計算機(jī)、微電子等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。其中多名骨干成員擁有知名半導(dǎo)體公司多年的工作經(jīng)歷。值得一提的是,寒武紀(jì)員工中有74.79%為研發(fā)人員,78.82%的研發(fā)人員擁有碩士及以上學(xué)歷。這樣一支結(jié)構(gòu)合理、技能全面的研發(fā)隊伍,為公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)提供了強(qiáng)有力的支撐。

    寒武紀(jì)高度重視人才體系的健全與發(fā)展,在人才引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)方面雙管齊下。一方面,積極引進(jìn)高精尖外部人才。與多所知名高校建立緊密合作關(guān)系,共同開展職業(yè)發(fā)展教育、設(shè)立實習(xí)基地,并暢通校企溝通渠道,確保能夠源源不斷地吸引并匯聚行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才。另一方面,深耕內(nèi)部人才培養(yǎng)。構(gòu)建了多層次的能力發(fā)展模型,制定清晰的任職資格標(biāo)準(zhǔn),以滿足不同類型員工個性化的職業(yè)發(fā)展需求。針對管理類人才與專業(yè)類人才,量身定制多樣化的培訓(xùn)課程與培訓(xùn)項目,助力每位員工實現(xiàn)個人價值的最大化。

    目前,寒武紀(jì)已成功構(gòu)建起一支由成熟穩(wěn)定的研發(fā)團(tuán)隊、高效專業(yè)的銷服團(tuán)隊以及精干有力的管理及支撐團(tuán)隊組成的強(qiáng)大隊伍。在未來的發(fā)展道路上,寒武紀(jì)將繼續(xù)以人才為核心驅(qū)動力,不斷推動人工智能芯片領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展,為我國信息產(chǎn)業(yè)的崛起貢獻(xiàn)更多的力量。

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