日前，新一代數(shù)字人才職場服務(wù)平臺“萬碼優(yōu)才”APP更新至2.0版，新版上線多項重磅AI新功能，包括AI模擬面試、職場千問、智能簡歷評估與優(yōu)化、精準薪酬分析等賦能求職的黑科技，以及助力數(shù)字人才職業(yè)發(fā)展的AI問答產(chǎn)品靈析社區(qū)服務(wù)。

據(jù)了解，“萬碼優(yōu)才”于今年4月份正式上線發(fā)布，聚焦于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才的求職與職業(yè)發(fā)展，通過大數(shù)據(jù)模型與私域結(jié)合，實現(xiàn)崗位與技術(shù)人才的多維度智能匹配。采用線上+線下相結(jié)合的服務(wù)模式，為數(shù)字人才提供專屬的垂類職場服務(wù)，解決技術(shù)、職場、求職各類難題。在此前的版本中，“萬碼優(yōu)才”已在解決精準匹配這一核心場景深度應(yīng)用AI技術(shù)，包括職位檢索的語義聯(lián)想、簡歷解析與人才理解、以及對C端用戶的智能服務(wù)等。

4大AI黑科技賦能求職應(yīng)聘黑科技一：AI模擬面試

在此次升級的新版本中，“萬碼優(yōu)才”率先引入了前沿的AI技術(shù)，打造出高度仿真的面試場景?；谇舐氄呱蟼鞯暮啔v及相關(guān)崗位的招聘需求，AI模擬面試會定向還原最真實的面試場景，幫助求職者提前應(yīng)對面試難題，鍛煉面試能力。模擬面試結(jié)束后，AI面試官還可以結(jié)合面試過程為求職者提供專業(yè)反饋與改進建議，讓求職者在面對真實面試時更加從容自信。

黑科技二：職場千問

針對求職者在職場規(guī)劃、技能提升、職場溝通和職場心理等方面的需求，“萬碼優(yōu)才”在此次新版本中推出了職場千問功能。通過AI自然語言處理技術(shù)，幫助求職者快速獲得個性化、更準確的專業(yè)解答，助力其職業(yè)生涯的每一步成長。

黑科技三：智能簡歷評估與優(yōu)化

俗話說簡歷是求職者獲得面試的第一塊敲門磚，其重要性不言而喻。在新版本中，“萬碼優(yōu)才”的AI系統(tǒng)能夠深度解析求職者的簡歷內(nèi)容，從結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、關(guān)鍵詞匹配度等多個維度對簡歷進行全方位評估，并提供針對性的優(yōu)化建議。這不僅能幫助求職者快速發(fā)現(xiàn)簡歷中的不足，還能顯著提升簡歷的吸引力和競爭力。

黑科技四：精準薪酬分析

薪酬是求職者繞不過去的話題，如果能提前了解意向崗位的行業(yè)薪酬情況，對于求職意向達成和就業(yè)滿意度都有直接幫助。但此前市場上的薪酬查詢工具往往只能基于崗位、行業(yè)和區(qū)域等要素查詢薪酬范圍，不能體現(xiàn)出求職者自身能力差異、崗位價值評價等更精準的維度。而基于大數(shù)據(jù)與AI算法，“萬碼優(yōu)才”還在此次新版本中推出了精準薪酬分析功能。求職者只需輸入相關(guān)職位信息和自身條件，即可快速獲取最新行業(yè)薪酬情況包括薪酬范圍、薪資構(gòu)成及增長趨勢等關(guān)鍵信息，為后續(xù)談薪環(huán)節(jié)提供有力支持。

AI問答“靈析社區(qū)”助力數(shù)字人才職業(yè)發(fā)展

作為新一代“數(shù)字人才職場服務(wù)平臺”，“萬碼優(yōu)才”此次還創(chuàng)新推出專為程序員群體設(shè)計的AI問答產(chǎn)品——“靈析社區(qū)”，其核心亮點在于強大的智能生成代碼功能。通過集成先進的自然語言處理與代碼生成技術(shù)，程序員只需簡單描述需求或問題，即可一鍵智能生成相應(yīng)的代碼片段，甚至還能根據(jù)不同崗位和數(shù)字人才的經(jīng)驗?zāi)晗?，給到個性化的答案，最大化滿足人才的問答需求，提高開發(fā)效率與創(chuàng)造力。

除了AI自動生成代碼，靈析社區(qū)還設(shè)置了問答板塊。無論用戶是遇到棘手的bug，還是對某個技術(shù)點心存疑惑，只需在問答區(qū)發(fā)帖求助，來自全球的程序員同行與專家便會迅速響應(yīng)，為用戶提供解決方案或思路啟發(fā)。

此外，還有聚集了來自中國科學技術(shù)大學博士、字節(jié)跳動、谷歌、微軟等國內(nèi)外頂尖科技企業(yè)的資深程序員與專家的專欄板塊。在這里，他們定期分享最新的技術(shù)趨勢、實戰(zhàn)經(jīng)驗和深度見解，為程序員們提供了一個學習交流、拓寬視野的寶貴平臺。

“靈析社區(qū)”的推出，不僅是“萬碼優(yōu)才”對程序員職場服務(wù)的一次深刻洞察與積極回應(yīng)，更是對程序員職業(yè)成長需求的全面支持與深度賦能，將成為程序員們技術(shù)升級、職業(yè)發(fā)展的強大助力，推動整個科技行業(yè)向更加智能、高效、創(chuàng)新的方向發(fā)展。

多樣化崗位推薦 快速鎖定心儀職位

除了新增很多新穎的AI功能外，“萬碼優(yōu)才”此次升級換代還增加多個崗位推薦標簽，如“反饋快”、“急招”、“大廠高薪”、“工作經(jīng)歷相關(guān)”等。這些標簽基于求職者的搜索歷史、行為偏好以及崗位的實際需求而生成，能夠?qū)崟r推薦最符合求職者期望的職位。無論是追求快速反饋的求職者，還是渴望加入大廠、追求高薪的精英，亦或是希望找到與自身工作精力相匹配的崗位，都能在這里找到滿意的選擇。

“萬碼優(yōu)才”創(chuàng)始人周媛女士表示：“‘萬碼優(yōu)才’始終致力于將最前沿的AI技術(shù)應(yīng)用于數(shù)字人才服務(wù)領(lǐng)域，不斷推動行業(yè)的智能化、高效化發(fā)展。此次AI技術(shù)的全面升級，不僅為求職者帶來了更加優(yōu)質(zhì)的求職體驗，也為企業(yè)提供了更加精準、高效的人才選拔解決方案。我們相信，隨著AI技術(shù)的不斷進步和應(yīng)用場景的持續(xù)拓展，萬碼優(yōu)才將繼續(xù)引領(lǐng)數(shù)字人才服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，為每一位職場人士鋪就一條通往成功的康莊大道。”

（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）