2024年8月30日,由北京建工集團有限責(zé)任公司主辦的“北京建工數(shù)智技術(shù)有限公司‘數(shù)智云簽’產(chǎn)品發(fā)布儀式”正式舉辦。此次活動,北京建工數(shù)智技術(shù)有限公司和杭州天谷信息技術(shù)有限公司(e簽寶)共同承辦。這是北京建工集團與e簽寶正式啟動深度戰(zhàn)略合作的開始,也是雙方推動建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措,“數(shù)智云簽”產(chǎn)品的應(yīng)用將為建筑業(yè)勞動關(guān)系治理提供新方式,新型勞動關(guān)系管理方式將成為中國建筑行業(yè)數(shù)字化進程中的一個重要里程碑。
強強聯(lián)合,政策加持:開創(chuàng)“數(shù)智云簽”平臺新局面
北京建工數(shù)智技術(shù)有限公司打造的專屬電子勞動合同簽署平臺“數(shù)智云簽”應(yīng)用了e簽寶最新的電子簽章技術(shù),該平臺的發(fā)布邁出了建筑行業(yè)在數(shù)字化浪潮中的重要一步。因為建筑行業(yè)是傳統(tǒng)行業(yè),目前也在全球范圍內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟的迅速發(fā)展的背景下,正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。那么,如何通過數(shù)字化手段提升管理效率、保障勞動者權(quán)益,已經(jīng)成為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一個關(guān)鍵課題。
“數(shù)智云簽”平臺的推出,正是順應(yīng)了這一趨勢,探索出了一條將電子合同技術(shù)與建筑行業(yè)深度融合的新路徑。在活動現(xiàn)場,人力資源和社會保障部門、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門以及北京建工集團的領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言,強調(diào)了平臺建設(shè)的重要性及其政策背景。
會上,北京市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處 處長 王林表示,“數(shù)智云簽產(chǎn)品將國務(wù)院、人社部、北京市人社局頒布的法律法規(guī)以及行業(yè)特點融入系統(tǒng),把監(jiān)管方、總包方、分包方、勞動方四方信息聯(lián)動作為產(chǎn)品設(shè)計方向;以勞動合同電子化簽署環(huán)節(jié)為切入口,實現(xiàn)進場有合同,考勤有確認,薪酬有標準,數(shù)據(jù)可共享,監(jiān)管有數(shù)據(jù),監(jiān)測有分析,進而降低工程項目勞動糾紛和法律糾紛發(fā)生的風(fēng)險,助力和推動構(gòu)建建筑業(yè)和諧勞動關(guān)系。”
北京建工數(shù)智技術(shù)有限公司總經(jīng)理 劉睦南則表示,“北京建工數(shù)智技術(shù)有限公司“數(shù)智云簽”團隊推出的勞務(wù)人員合同電子化簽署服務(wù)產(chǎn)品,是新質(zhì)生產(chǎn)力在建筑業(yè)中應(yīng)用的重要體現(xiàn),是建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要載體,是落實國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》的重要基礎(chǔ)手段,也是建工集團總包引領(lǐng)分包的管理模式創(chuàng)新,極大的解決了勞務(wù)人員在合同簽署過程中存在的突出問題。”
平臺的推出,不僅是對國家政策的積極響應(yīng),也是建筑行業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展、提升治理水平的重要舉措。特別是在貫徹落實《保障建筑工人工資支付條例》(國務(wù)院令第724號),《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》(人社廳函〔2020〕33 號)等相關(guān)政策和推進“根治欠薪”專項行動方面,“數(shù)智云簽”平臺為規(guī)范勞務(wù)合同簽訂、保障建筑工人合法權(quán)益提供了強有力的技術(shù)支持。
同時,活動現(xiàn)場,北京建工集團與e簽寶還進行了戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署,以及“數(shù)智云簽”實驗室的揭牌儀式。這些舉措不僅象征著雙方在技術(shù)和資源上的深度融合,更預(yù)示著建筑行業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的巨大潛力。一個是中國建筑行業(yè)的重要成員,一個是國內(nèi)領(lǐng)先的電子簽名和數(shù)字證書服務(wù)提供商,通過整合雙方優(yōu)勢資源和技術(shù)能力,“數(shù)智云簽”平臺將為建筑行業(yè)帶來更加智能化、數(shù)字化的管理方式。
科技驅(qū)動,智啟新篇:推動建筑業(yè)勞動關(guān)系治理新變革
“數(shù)智云簽”平臺的開發(fā),正是為了應(yīng)對建筑行業(yè)長期以來在勞動合同簽訂和管理方面的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的紙質(zhì)合同管理模式,存在著簽署不規(guī)范、易丟失、維權(quán)困難等諸多問題,而這些問題在建筑行業(yè)尤為突出。通過電子合同技術(shù)與區(qū)塊鏈存證技術(shù)的結(jié)合,“數(shù)智云簽”平臺這種全新的數(shù)字合同管理方式,不僅讓合同管理更加規(guī)范,為建設(shè)領(lǐng)域的全體參與者提供了更加高效、可靠的法律保障,也為施工單位、勞務(wù)企業(yè)和建筑工人提供了一整套全新的數(shù)字化解決方案,確保合同的合法性、有效性和可追溯性。
對于勞務(wù)企業(yè)和施工單位來說,通過平臺可以在短時間內(nèi)完成大量合同的簽署工作,極大地提高了管理效率。同時,還能通過AI智能分析功能,對項目施工風(fēng)險也有了提前的預(yù)判、包括過程監(jiān)控、管控、勞動力需求預(yù)測、籌備等,幫助企業(yè)做出更好的決策,從而提升企業(yè)的管理效率和市場競爭力。
對于工友們來說,在平臺上也能輕松通過手機完成簽署,避免了傳統(tǒng)簽署流程中的排隊、等待和繁瑣手續(xù)。同時隨時查閱勞動合同的功能,還有支持維權(quán)出證,都切實維護了工人的合法權(quán)益。所以在法律和技術(shù)的雙重支持下,“數(shù)智云簽”平臺無疑是建設(shè)領(lǐng)域電子勞動合同服務(wù)的一個最佳解決方案。
正如北京建工集團生產(chǎn)部副部長兼北京建工勞務(wù)開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理王春雨在采訪中舉例說明“數(shù)智云簽”平臺給建筑行業(yè)帶來的實實在在的價值,“一建公司海南的五指山市委黨校項目,很多工友來自云南和貴州,所在的公司又是北京的金福有余建設(shè)工程有限公司,公司辦公地址在北京的門頭溝地區(qū),那么,簽訂合同就需要公司把合同送到工人手里,簽字后再到公司蓋章,不管是攜帶、還是郵寄都有好幾天的時間,耽誤了工友進場干活,對勞務(wù)企業(yè)來說既增加了成本,又耽誤時間不能進場施工,影響了企業(yè)效益,對工友來說,少干一天活就少一天的損失,同時對總包來說,不能及時按進度和部位進場施工,影響了工期和進度,那么通過數(shù)智云簽,全部都解決了,勞務(wù)企業(yè)只需發(fā)出合同,工友通過手機簽訂就完成了合同簽訂工作,既降低了成本、增加了企業(yè)效益,同時給工人帶來了便利,也不耽誤工友干活,增加了工友們的收入,總包單位也不會影響工期進度。”
智能簽署,護航未來:打造全方位數(shù)字合同新高地
正如此次活動的主題——“數(shù)智簽署,e起同行”,“數(shù)智云簽”平臺的推出,也進一步充分展示了電子合同在建筑行業(yè)中的巨大潛力以及重大意義。作為建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的開創(chuàng)性項目,平臺將助力建筑行業(yè)的勞動關(guān)系治理現(xiàn)代化,推動行業(yè)整體向智能化、數(shù)字化方向發(fā)展,為行業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。這不僅僅是一次技術(shù)的進步,更是對整個行業(yè)管理模式的深刻變革,預(yù)示著建筑行業(yè)在新時代下的廣闊前景。
未來,隨著“數(shù)智云簽”平臺的不斷發(fā)展和完善,建筑行業(yè)將在數(shù)字化的浪潮中迎來更加充滿想象的發(fā)展。
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