《數(shù)字經(jīng)濟》自2014年創(chuàng)刊以來，作為國家級權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，始終引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的前沿研究與創(chuàng)新實踐。由工業(yè)和信息化部主管，中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院與賽迪工業(yè)和信息化研究院(集團)有限公司主辦，該期刊以其高質(zhì)量的原創(chuàng)性研究、評論與綜述，贏得了學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界的廣泛認可與高度評價，成為推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重要智庫和平臺。

在全球可持續(xù)發(fā)展的浪潮中，ESG(環(huán)境、社會及公司治理)理念逐漸成為企業(yè)責(zé)任與戰(zhàn)略發(fā)展的核心。尤其在中國“3060”雙碳目標的背景下，照明行業(yè)作為推動綠色城市建設(shè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，如何在實際運營中踐行ESG理念，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型，成為企業(yè)亟需解決的命題。雷士照明作為行業(yè)的引領(lǐng)者，率先將ESG理念與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不僅在技術(shù)創(chuàng)新上走在前列，更在環(huán)境保護、社會責(zé)任方面積極探索，開辟出一條綠色發(fā)展之路。

雷士照明深知，在當前的市場環(huán)境下，僅靠傳統(tǒng)的價格競爭已無法支撐企業(yè)的長期發(fā)展。為此，公司將目光投向了ESG的踐行，通過實施一系列綠色生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、加強社會責(zé)任履行，成功實現(xiàn)了從價格戰(zhàn)到價值戰(zhàn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。雷士照明首席執(zhí)行官林良琦先生在最新一期《數(shù)字經(jīng)濟》雜志上撰文，詳細分享了企業(yè)在踐行ESG理念中的探索與收獲，提供了豐富的實踐經(jīng)驗與啟示。

文章內(nèi)容不僅展示了雷士照明在推動綠色低碳生產(chǎn)、提高能效管理方面的成功經(jīng)驗，還探討了企業(yè)如何通過ESG戰(zhàn)略實現(xiàn)社會與環(huán)境效益的平衡。雷士照明的實踐證明，ESG不僅是提升企業(yè)競爭力的有效手段，更是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、推動行業(yè)變革的重要動力。通過這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，雷士照明不僅鞏固了其市場地位，也為照明行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展樹立了新的標桿，展現(xiàn)了企業(yè)在新時代背景下的擔當與作為。

以下為全文：

林良琦 雷士照明CEO

在當今快速發(fā)展的社會中，健康的光、潔凈的水、清新的空氣，成為人類文明發(fā)展的三大基石。然而，隨著城市化進程的加速和消費水平的升級，我們面臨前所未有的環(huán)境挑戰(zhàn)。這不僅是個體的困境，更是全球人類的共同責(zé)任。

可持續(xù)發(fā)展是解決這些挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。ESG(環(huán)境、社會及公司治理)理念應(yīng)運而生，成為引領(lǐng)綠色生活、推動經(jīng)濟和社會平衡發(fā)展的重要指引。通過踐行ESG理念，我們不僅能實現(xiàn)綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展，更能為子孫后代創(chuàng)造一個健康、潔凈和可持續(xù)的未來。

作為中國照明行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，雷士照明深刻認識到平衡企業(yè)運營指標與ESG戰(zhàn)略的重要性。這不僅是為了實現(xiàn)短期的商業(yè)目標，更是為了長期的可持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)在環(huán)保、社會責(zé)任和經(jīng)濟效益之間取得和諧統(tǒng)一。

為什么要做ESG?

這不是選擇題，而是必答題。

中國式現(xiàn)代化的發(fā)展路徑強調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，這不僅包括經(jīng)濟增長，還涵蓋了環(huán)境保護和社會和諧。ESG理念的實施與中國的高質(zhì)量發(fā)展目標高度契合，通過環(huán)境保護和社會責(zé)任的履行，企業(yè)可以為中國現(xiàn)代化進程注入新的動力。中國的城鎮(zhèn)化進程迅速，帶來了顯著的資源消耗和環(huán)境壓力。ESG理念的推廣和實施，可以有效緩解這些壓力，促進資源的高效利用和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。通過綠色建筑、節(jié)能技術(shù)和環(huán)保措施，企業(yè)可以在城鎮(zhèn)化進程中發(fā)揮積極作用，為構(gòu)建綠色宜居城市貢獻力量。面對“3060”雙碳目標(2030年前實現(xiàn)碳達峰，2060年前實現(xiàn)碳中和)，企業(yè)必須加快步伐，積極探索低碳轉(zhuǎn)型之路。ESG戰(zhàn)略是實現(xiàn)這一目標的重要手段，通過技術(shù)創(chuàng)新、綠色生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理，企業(yè)可以減少碳排放，推動低碳經(jīng)濟的發(fā)展。

因此，踐行ESG不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是響應(yīng)全球共識、推動中國式現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展、支持中國城鎮(zhèn)化進程和實現(xiàn)國家“3060”雙碳目標的必由之路。作為中國照明行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，我們將繼續(xù)堅定不移地貫徹ESG理念，與所有中國企業(yè)攜手，共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。

這是從價格戰(zhàn)走向價值戰(zhàn)的必由之路。

近年來，照明行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化、低價戰(zhàn)爭愈演愈烈。打造照明行業(yè)綠色供應(yīng)鏈及生態(tài)化建設(shè)非常重要，企業(yè)需選擇環(huán)保合作伙伴，實現(xiàn)全生命周期環(huán)境影響評估和管理，推動行業(yè)向可持續(xù)方向發(fā)展轉(zhuǎn)型。

雷士照明作為中國照明行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，深知從價格戰(zhàn)到價值戰(zhàn)轉(zhuǎn)型的必要性和重要性。在這個轉(zhuǎn)型過程中，ESG理念的實施是我們實現(xiàn)下一個十年目標的“第二增長曲線”。

我們從長期目標、合規(guī)管理、各利益相關(guān)方關(guān)注點、可持續(xù)創(chuàng)新、員工關(guān)懷、人才發(fā)展等全方位考慮，踐行ESG提升自身企業(yè)的品牌形象，增強消費者和投資者信任，贏得市場認可，促進可持續(xù)發(fā)展。同時，ESG戰(zhàn)略也促進了企業(yè)內(nèi)部的持續(xù)改進，推動企業(yè)在各個方面不斷優(yōu)化和提升，保持長期的競爭優(yōu)勢。

ESG理念的實施不僅是雷士照明從價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)向價值戰(zhàn)的必由之路，更是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。通過踐行ESG，雷士照明不僅能提升自身的市場競爭力和品牌價值，還將為中國式現(xiàn)代化發(fā)展貢獻智慧和力量。

如何探索適合自身行業(yè)企業(yè)的ESG發(fā)展道路?

企業(yè)轉(zhuǎn)型 戰(zhàn)略先行

雷士照明通過制定詳細的戰(zhàn)略規(guī)劃，并設(shè)立了“用健康照明科技點亮可持續(xù)未來，推動長期主義發(fā)展”的ESG愿景，探索出了一條適合自身行業(yè)的ESG發(fā)展道路。公司設(shè)定了13個關(guān)鍵議題和五大戰(zhàn)略目標，明確了長期和短期的ESG目標，這些目標涵蓋氣候行動、綠色健康產(chǎn)品、供應(yīng)鏈管理、員工關(guān)懷等方面，并通過制定可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略路線圖，確保每一步都能穩(wěn)步推進。雷士照明注重長期目標與短期目標的平衡，在推進ESG目標的過程中，公司不僅關(guān)注當前的可行性，還為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，確?？沙掷m(xù)性的發(fā)展。這種平衡確保企業(yè)在每個階段都能前進，不斷優(yōu)化公司可持續(xù)發(fā)展策略。通過提供健康、環(huán)保的照明解決方案，雷士照明不僅在市場中占據(jù)了更具競爭力的位置，還推動整個行業(yè)向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型。

全面啟動 效果初顯

在2024年，雷士照明實施了一系列具體舉措，推動公司ESG目標的實現(xiàn)。在綠色低碳生產(chǎn)方面，公司采用節(jié)能環(huán)保技術(shù)，對工廠及生產(chǎn)線進行綠色改造，大幅減少能耗和排放;全面提升水資源管理和產(chǎn)品責(zé)任。

(雷士照明自動化生產(chǎn)車間)

在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，雷士照明推出了行業(yè)首創(chuàng)、國際領(lǐng)先的伴生適然光技術(shù)，研發(fā)新型高效節(jié)能綠色健康照明產(chǎn)品，強化產(chǎn)品生命周期管理和環(huán)境影響控制，推動個性化定制服務(wù)，滿足用戶健康光環(huán)境需求。今年上半年，雷士照明健康照明產(chǎn)品銷售額占比達24.08%。公司按能效升級方案，1-6月二級能效及以上產(chǎn)品占比39.9%。此外，雷士照明獲得了4份國家產(chǎn)品綠色建材認證。在供應(yīng)鏈管理方面，公司構(gòu)建了可持續(xù)的供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化各環(huán)節(jié)的環(huán)境管理，確保40%以上的供應(yīng)商獲得ESG認證。在廢棄物管理方面，公司采取了產(chǎn)品回收和資源再利用措施，創(chuàng)新廢棄物處理技術(shù)與流程。值得一提的是，雷士照明高度重視員工關(guān)懷、職業(yè)健康與安全等，上半年經(jīng)理級以上女性員工占比達33%，積極履行社會責(zé)任，確保以人為本的企業(yè)文化全面落實。

(雷士照明伴生適然光技術(shù))

ESG戰(zhàn)略執(zhí)行工具箱

定期評估ESG績效——在推進ESG戰(zhàn)略的過程中，雷士照明設(shè)立了具體的ESG績效指標和科學(xué)的評估方法，確保各項工作的有效執(zhí)行。公司定期發(fā)布ESG報告，通過詳細的數(shù)據(jù)和分析，向公眾展示其在環(huán)境、社會和治理方面的表現(xiàn)。這種透明度不僅增強了企業(yè)的公信力，還促進了利益相關(guān)方的反饋與參與，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了寶貴的意見和建議。

數(shù)字化應(yīng)用——為了進一步提高ESG管理的效率和準確性，雷士照明積極推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，采用SAP先進的數(shù)字化技術(shù)。通過應(yīng)用SAP S/4HANA Cloud和SAP BTP，雷士照明建立了綜合的“人財物碳”管理平臺，實現(xiàn)了對供應(yīng)鏈的全面透明化和精細化控制。這種數(shù)字化管理平臺不僅提高了企業(yè)運營的效率，還為ESG目標的實現(xiàn)提供了強有力的技術(shù)支持，使企業(yè)能夠更加有效地監(jiān)控和優(yōu)化其ESG績效。

PDCA循環(huán)確保戰(zhàn)略落地——為了確保ESG戰(zhàn)略的順利實施，雷士照明采用了PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-行動)循環(huán)管理方法。通過這一循環(huán)，公司能夠持續(xù)優(yōu)化ESG戰(zhàn)略的執(zhí)行效果，確保企業(yè)戰(zhàn)略與ESG目標的一致性。在PDCA循環(huán)的幫助下，雷士照明能夠及時識別和解決問題，不斷改進和提升其ESG管理水平，推動企業(yè)向更加可持續(xù)的方向發(fā)展。

雷士照明的實踐經(jīng)驗表明，ESG戰(zhàn)略的成功實施不僅依賴于清晰的藍圖，還需要細致的執(zhí)行地圖。通過定期評估、數(shù)字化工具和循環(huán)管理方法，公司得以將宏偉的可持續(xù)發(fā)展愿景轉(zhuǎn)化為切實的行動，推動企業(yè)在環(huán)境、社會和治理各方面不斷進步。

擁抱綠色變革，共創(chuàng)美好未來

未來幾年，全球照明行業(yè)將在ESG領(lǐng)域迎來變革，更加聚焦節(jié)能環(huán)保、健康照明技術(shù)和可持續(xù)發(fā)展。飛利浦和歐司朗等國際領(lǐng)先企業(yè)已在ESG實踐中取得顯著成果，設(shè)立了標桿。中國制造業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展，國家政策支持ESG創(chuàng)新。雷士照明順應(yīng)時代，通過嚴格環(huán)保標準和技術(shù)創(chuàng)新，響應(yīng)國家號召，致力于綠色低碳領(lǐng)域的突破。

“道阻且難，行則將至”，盡管在實施ESG戰(zhàn)略過程中，我們面臨著長/短期目標的平衡、技術(shù)創(chuàng)新、資源配置和市場適應(yīng)等諸多困難，但我們堅信這些挑戰(zhàn)是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。雷士照明將秉持這一信念，致力于成為中國ESG標桿企業(yè)，不斷優(yōu)化ESG實踐，追求可持續(xù)發(fā)展。未來，雷士照明將繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，通過推廣節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品和建設(shè)綠色供應(yīng)鏈樹立典范，提升市場競爭力并推動全球可持續(xù)發(fā)展，照亮綠色未來。

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