隨著即時(shí)配送行業(yè)的蓬勃發(fā)展，配送人員已成為城市生活中不可或缺的一部分，他們的職業(yè)成長與福利待遇成為社會熱議的話題。記者了解到，今年8月，順豐同城將推出圓夢計(jì)劃2.0版本，為大學(xué)生騎手、在職騎手以及騎士子女提供幫助，持續(xù)激發(fā)人才活力，推動騎士群體在職業(yè)道路上穩(wěn)步前行。

心系騎士群體，學(xué)歷成長計(jì)劃持續(xù)升級

中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所《全國外賣騎手職業(yè)群體問卷調(diào)查》顯示，目前網(wǎng)約配送員中，高中學(xué)歷占據(jù)主導(dǎo)，大專學(xué)歷配送人員的占比達(dá)到了22.1%，高于全國平均水平。即時(shí)配送行業(yè)門檻雖低，但人員素質(zhì)正逐步提升。“出來社會太早了，社會上很多工作機(jī)會但都要求有學(xué)歷，自己夠不著，干著急。”順豐同城騎士董日建對記者表示，自己希望尋求職業(yè)上的成長和突破，但學(xué)歷低阻礙了自己的發(fā)展。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，早在2022年，順豐同城就曾與深圳開放大學(xué)合作推出“圓夢計(jì)劃”，為騎士提供接受高等教育的機(jī)會，曾參與過“圓夢計(jì)劃”的騎士林達(dá)光表示，“一直想提升學(xué)歷，報(bào)名了‘圓夢計(jì)劃，費(fèi)用相比自考的‘專升本’要便宜不少，身邊好多兄弟也想?yún)⒓?，圓自己的’大學(xué)夢。”

“白天比較忙，我一般利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)2—3小時(shí)。不僅是為自己，也想給孩子樹立一個熱愛學(xué)習(xí)的榜樣”。順豐同城騎士畢文彬鼓勵有想法的騎士積極報(bào)名學(xué)習(xí)，通過努力提升學(xué)歷與知識儲備，為以后的職業(yè)成長開拓更廣闊的天地。

據(jù)了解，今年8月即將上線的圓夢計(jì)劃2.0將擴(kuò)大覆蓋范圍和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，幫助更多騎士提高學(xué)歷，加厚自身資本，成長為社會需要的關(guān)鍵人才。“我們這次的圓夢計(jì)劃將面向所有在職騎士，助學(xué)基金最高每年可拿到2500元，惠及面更廣了。”順豐同城工作人員對記者介紹道。

圖 | 順豐同城“圓夢計(jì)劃”

持續(xù)加大投入，共繪騎士職業(yè)藍(lán)圖

今年1月國務(wù)院常務(wù)會議審議通過的《關(guān)于促進(jìn)即時(shí)配送行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》指出，近年來即時(shí)配送行業(yè)快速興起，在保障民生、擴(kuò)大就業(yè)等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。即時(shí)配送平臺作為行業(yè)的運(yùn)營主體，不僅要為騎士提供適合的工作環(huán)境，更要提供人才成長的土壤，共繪職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。

記者采訪了解到，除了“圓夢計(jì)劃”，順豐同城針對騎士的不同需求定制了多線成長路徑，通過賦能成長、心理關(guān)懷、生活援助等多種方式協(xié)助騎士走好職業(yè)成長的每一步。比如“豐晉計(jì)劃”中，騎士既可以選擇從新晉騎士逐步成長為戰(zhàn)隊(duì)騎士、隊(duì)長、站長，還可以根據(jù)自己的才能向運(yùn)營、培訓(xùn)等崗位發(fā)展，甚至通過順豐同城的“豐采騎士”項(xiàng)目成為短視頻達(dá)人。

針對大學(xué)生騎手，順豐同城也從免保證金、免罰、租車換電等多方面提供幫助，為“萌新”們留足成長空間，幫助大學(xué)生騎士更快找到適合自己的節(jié)奏，形成長期向上的良性循環(huán)。

圖 | 順豐同城學(xué)生騎手暑期助學(xué)計(jì)劃

值得一提的是，順豐同城今年新增“騎士子女獎學(xué)金”計(jì)劃，為騎士家庭子女的教育與發(fā)展提供援助。據(jù)了解，該計(jì)劃不僅面向全職騎士子女，兼職騎士與非全日制騎士的子女也可申請。順豐同城工作人員表示：“我們提供最高5000元的專項(xiàng)獎學(xué)金補(bǔ)貼，希望為騎士家庭的下一代點(diǎn)亮求學(xué)之路。”

圖 | 順豐同城騎士子女獎學(xué)金計(jì)劃

順豐同城工作人員接受采訪時(shí)說道：“將來還將加大資金投入，形成更加完善、可持續(xù)的騎士成長體系，為騎士職業(yè)成長成才提供支持和保障。”相信在未來，會有越來越多的企業(yè)像順豐同城一樣，將對人才的成長幫扶落到實(shí)處，為即時(shí)配送行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“添磚加瓦”，共創(chuàng)美好新篇章。

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