都說孩子是父母最大的軟肋，每一位父母的內(nèi)心深處都潛藏著“望子成龍，望女成鳳”的殷切期盼。

一百個人會有一百種不同的人生軌跡，向上的通道總是擁擠的，去年，全國985高校的錄取率僅為1.65%，與每年一千多萬大學生畢業(yè)生的龐大體量相比，5364家A股上市公司的招聘需求量占比是相當有限的。至于百度、騰訊、阿里、華為等國內(nèi)500強與全球500強上市公司的工作機會就更是萬里挑一，精益求精了。

無論是行走在寫字樓，穿梭于機場間，生意場上運籌帷幄的商界精英，還是在街邊奮力叫賣，為一日三餐辛苦拼搏的普羅大眾，只要為人父母都難逃自然法則的支配。

在這場基因傳承的進化旅途中，我們把最無私的愛都給了孩子，誰也不希望自己的孩子輸在起跑線上。盡量生活的洗禮讓大多數(shù)人拼盡全力也不一定能如意，我們還是要看到，對孩子教育的投入，陪伴比說教重要，方法比砸錢重要。

今天，愛德華醫(yī)生《媽咪護眼記》欄目就榮幸的邀請到了一位精英媽媽，為我們分享她的人生感悟，以及在育兒方面的獨到經(jīng)驗。

馳騁于兩家世界500強外企，成為人們眼中的“金領”

運國蓮的大學生涯在上海這座國際化的都市開啟，就讀了自己喜歡的計算機專業(yè)。人們常說選擇比努力重要，上海這座中國超一線城市，給一個朝氣逢勃的年輕人帶來的見識和平臺機會是其它城市所不能比擬的。

大學畢業(yè)后，憑借在校期間出色的學習成績和專業(yè)水平，運國蓮被世界500強企業(yè)IBM成功錄取，成為了一名軟件開發(fā)工程師。在這家擁有超過110年歷史的國際企業(yè)里工作，無論從那個角度來看，相較于同年人都是幸運的。

先進的管理理念，寬松的工作氛圍，全球化的工作視野以及完善的人才培養(yǎng)機制都讓運國蓮受益匪淺，幾乎是以“快進”的速度向著自己的職場目標精進。也就是我們常說的，一年的工作經(jīng)驗抵得上別人幾年的工作時間。

在IT界暫露頭角后，運國蓮很快被另外一家世界500強企業(yè)Tek相中，并開始從軟件開發(fā)工作晉升到項目管理的角色。在Tek工作期間，運國蓮也收獲了自己職場生涯最難忘的經(jīng)歷。

當時公司決定上一個新項目，由于臨近美國圣誕，時間非常緊張。這種超常規(guī)的操作大家心里都沒有十足的把握。運國蓮臨危受命進入項目管理層，成為了主要決策人之一。這也是公司為數(shù)不多的由華人團隊成為核心管理者的項目。

項目啟動后，運國蓮帶領中國和美國的團隊在時間緊迫的情況下，高效推動項目各個節(jié)點研發(fā)工作，大家面對超常規(guī)的項目環(huán)境，展現(xiàn)出了異常團結(jié)的一面，不分晝夜的投入到各自的崗位當中。

在美國團隊圣誕節(jié)休假時，中國團隊仍保持著緊張的工作節(jié)奏，老板也非常關(guān)心項目的進展，每天一個電話的問進度，提反饋。在大家的共同努力下，項目最終在春節(jié)前夕高質(zhì)量的按時上線。

測試組隨后直接進現(xiàn)場，錄入數(shù)據(jù)，整整2個星期，一個bug都沒有，結(jié)果大大超出了公司的預期。老板自身項目經(jīng)驗豐富，對于這樣的結(jié)果也是非常意外，在公司年會上對項目組多次進行了表揚，并為這樣的結(jié)果感到自豪。公司還特意給運國蓮等幾位項目核心成員申請了遠超公司上限的獎金。

這次國際團隊協(xié)作，極具挑戰(zhàn)又成果豐碩的項目經(jīng)歷，讓運國蓮至今難以忘懷。

將興趣愛好做成了自己一生的事業(yè)

有了小孩后，運國蓮將更多的精力投入到了孩子身上，育兒與美食成了她在人生新的階段最感興趣的事情。

在陪伴孩子成長的過程中，運國蓮發(fā)現(xiàn)國內(nèi)少兒編程興趣培訓班逐漸火了起來。作為一個計算機專業(yè)出身的“技術(shù)大拿”，她帶孩子參加編程培訓班的過程中發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)的兒童編程教育更多的將編程作為一項技能來傳授，而在美國，編程更多是興趣培養(yǎng)和工具，讓孩子愿意在技術(shù)實踐上投入行動，同時鍛煉孩子的耐心和觀察力。

對于國內(nèi)少兒編程培訓行業(yè)的一些“誤區(qū)”，運國蓮決定利用自己的專長和經(jīng)驗，為國內(nèi)少兒編程教育的深化發(fā)展貢獻一份專業(yè)力量，并將自己的創(chuàng)業(yè)賽道選擇在了少兒編程教育領域。

目前，運國蓮成了自己的工作室，和團隊一起完成了線上與線下課程的研發(fā)，在全國范圍內(nèi)已深度服務了一定規(guī)模的客戶。2023年，由運國蓮主編的《給孩子的第一本編程思維啟蒙書》已由北京大學出版社正式出版。

對于事業(yè)未來的發(fā)展，運國蓮和許多人的想法不太一樣，她希望把公司做成一個小而美，不斷追求極致的事業(yè)，未來能實現(xiàn)全球移動靈活辦公，一邊工作，一邊體驗不同地方的風土人情。

把成長的主動權(quán)交給孩子

在教育孩子上，運國蓮認為自己總體上是一個放手的媽媽，通過持續(xù)引導幫助孩子學會自我管理，找到自己的興趣，懂得堅持和努力。

要達到這個目的并不容易，在前期她會對孩子管的非常細致，建立標準，培養(yǎng)習慣，建立孩子的自主意識，并幫助孩子學會為自己的選擇負責。

隨著孩子年齡的增長，運國蓮會逐步將更多做決定和選擇的機會交給孩子，引導孩子多討論溝通，幫助孩子增強自我管理能力，發(fā)掘自己真正感興趣的事情，愿意為做好一件事去經(jīng)歷必要的“枯燥練習”過程。

對于孩子的成長目標，運國蓮希望自己的兒子能夠在成長中體驗更多快樂，明事理，對自己喜歡和需要做的事情能夠全力以赴，有更多的朋友，善于溝通合作。

在孩子的健康管理上，除了在家庭美食上不僅精進的手藝外，運國蓮認為現(xiàn)在的孩子作業(yè)較多，戶外活動少，應該盡量保障孩子充足的睡眠，周末多安排一些戶外活動，保持營養(yǎng)均衡。有一個健康的身體和充足的精力，孩子在生活與學習的過程中才有充足的后勁。

談到與愛德華醫(yī)生護眼燈的“緣分”，運國蓮表示，自己作為一個技術(shù)派女性，除了產(chǎn)品外觀等感性因素外，更關(guān)注產(chǎn)品功能本身，企業(yè)的研發(fā)實力以及在效果上的可預見性。

在網(wǎng)上做了充分的對比后，我發(fā)現(xiàn)市場上只有愛德華醫(yī)生一家是專做高端護眼燈產(chǎn)品的品牌，企業(yè)在十多年的時間里獲得了100多項包括發(fā)明專利在內(nèi)的專利技術(shù)，專業(yè)性和可信度明顯高于市場上其它護眼燈品牌。

在具體的效果上，愛德華醫(yī)生護眼燈長時間使用，眼睛沒有干澀的感覺，調(diào)成不同的燈光模式強度不同，畫畫寫字，很舒適，也沒有強烈的感官刺激，上網(wǎng)課也不會覺得眼睛疲勞。

實際使用體驗與效果預期高度一致后，我把家里的臺燈、吸頂燈都換成了愛德華，小朋友現(xiàn)在4年級了，視力一直很好!

（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）