在全體員工的共同努力和相互扶持下,疫后極不平凡的2023年,三諾穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì),為未來(lái)跨越式發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。人勤春早,為了實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展、挑戰(zhàn)更高遠(yuǎn)的目標(biāo),3月3日,三諾集團(tuán)在深圳總部三諾智慧大廈召開(kāi)2024年度經(jīng)營(yíng)大會(huì),深化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定業(yè)績(jī)目標(biāo),激發(fā)員工熱情。三諾集團(tuán)董事長(zhǎng)劉志雄,集團(tuán)多位顧問(wèn),各事業(yè)部及平臺(tái)負(fù)責(zé)人、主要干部員工參會(huì),多地園區(qū)視頻連線參與。

大會(huì)上,劉志雄董事長(zhǎng)以“2024,整活!拓疆域 鑄人才 夯管理”為題作了重要講話。

劉董指出,2024年,全球產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)新變局、人類科技開(kāi)啟新紀(jì)元、中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新周期,未來(lái)10年,是中國(guó)制造業(yè)最好的時(shí)代!三諾如何在危機(jī)中抓新機(jī),變局中拓新局,大勢(shì)中取優(yōu)勢(shì)?整活!整則活,多整活,整好活,活長(zhǎng)久,活得好,整活+,整活業(yè)務(wù)拓疆域,整活團(tuán)隊(duì)鑄人才,整活組織夯管理。

拓疆域,以盤活市場(chǎng)。眼界決定境界,思路決定出路。面向未來(lái),梳理底層邏輯,聲智聯(lián)、信息科技、三諾電子要不斷開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、新客戶、新技術(shù)、新市場(chǎng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局活化優(yōu)化深化;完善集團(tuán)從華南向華東、從泛珠三角向長(zhǎng)三角延伸的智造基地布局及三諾中越跨境園區(qū)產(chǎn)能布局。今年,三諾智慧聲谷將正式投入運(yùn)營(yíng),形成以本手加妙手的三諾智造新模式,打造以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為支撐,以設(shè)計(jì)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以解決場(chǎng)景化需求和用戶痛點(diǎn)為導(dǎo)向,構(gòu)建敏捷的、柔性的、差異化的研發(fā)制造銷售一體化服務(wù)平臺(tái)。

鑄人才,以激發(fā)活力。造物先造人,立業(yè)先立品。人才的選育用留要以三諾人領(lǐng)導(dǎo)力行為準(zhǔn)則作為基本原則;關(guān)鍵人才要堅(jiān)持三要三不要;開(kāi)展高潛人才的選用和培育,選育一批具有業(yè)界高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)執(zhí)行力、能自帶業(yè)務(wù)流量的領(lǐng)軍型高潛人才來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);持續(xù)深入推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè),特別強(qiáng)調(diào)基層關(guān)成敗,激活神經(jīng)末梢才能暢通中樞指令;號(hào)召員工不斷修煉,破圈開(kāi)悟,走出舒適圈,突破恐懼圈,邁向自在圈;組織文化上抵制本位主義、山頭主義、官僚主義,弘揚(yáng)正心正氣正能量。

夯管理,以活化組織。應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)大變局和新市場(chǎng),需要打造敏捷、高效的組織。我們要優(yōu)化六大結(jié)構(gòu),開(kāi)源節(jié)流,降本增效;成立專家委員會(huì),鍛造全價(jià)值鏈能力,推動(dòng)落實(shí)開(kāi)源節(jié)流委員會(huì)和異常管理委員會(huì)的功能,提升價(jià)值鏈,完善成本鏈;兼顧“管”和“理”,剛?cè)岵?jì),管好“人、物、事、錢”;全面優(yōu)化財(cái)務(wù)、法務(wù)、人力資源、IT等平臺(tái)的機(jī)制流程,重點(diǎn)完善績(jī)效管理,激發(fā)組織活力,牽引業(yè)務(wù)發(fā)展。

奮斗在當(dāng)下,一起向未來(lái)。劉董要求全體三諾人以結(jié)果導(dǎo)向,迅速行動(dòng),全力以赴實(shí)現(xiàn)集團(tuán)3331工程和千億戰(zhàn)略目標(biāo),以工作新?tīng)顟B(tài)、專業(yè)新高度、業(yè)務(wù)新價(jià)值、達(dá)成高效能、實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出、超越高標(biāo)準(zhǔn)“三新三高”原則指引和衡量工作,以“長(zhǎng)期主義”應(yīng)對(duì)不確定、跨越新周期,樂(lè)觀地創(chuàng)想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赜?jì)劃,堅(jiān)決地執(zhí)行。

“明者因時(shí)而變,智者隨事而制”,風(fēng)云變幻時(shí),唯有深固根基、隨機(jī)應(yīng)變,趁勢(shì)而發(fā),快速行動(dòng),把握戰(zhàn)略主動(dòng),才能“大鵬一日同風(fēng)起”,活出事業(yè)新高度。劉董寄語(yǔ)大家:三諾選擇的是一條漫漫征途,道阻且長(zhǎng),除了拼搏前行,不斷超越自我,沒(méi)有捷徑和退路可言。我們要在攻防兩端持續(xù)改善和進(jìn)化,突圍經(jīng)濟(jì)新變局,開(kāi)啟三諾快速成長(zhǎng)新階段。新年新活法,讓我們目光向前又腳踏實(shí)地,志存高遠(yuǎn)又篤行不怠,盡責(zé)盡力,同心同向,一起鑄造三諾的基業(yè)長(zhǎng)青!

會(huì)上,新進(jìn)員工受到了大家的熱烈歡迎,他們是來(lái)自業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、工程、制造等各行各業(yè)的管理精英,將為三諾帶來(lái)專業(yè)新高度,貢獻(xiàn)新力量。

在交流分享會(huì)環(huán)節(jié),新老員工踴躍發(fā)言,積極分享心得體會(huì)。大家表示,2024年將以劉董重要講話為行動(dòng)指南,研制新產(chǎn)品、馳騁新賽道、挑戰(zhàn)新目標(biāo),力爭(zhēng)成為行業(yè)領(lǐng)軍者和崗位標(biāo)桿者。

會(huì)議最后,各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人鄭重簽署了年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任“軍令狀”,激勵(lì)和鞭策著全體管理層敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,更好地謀劃、落實(shí)2024 年各項(xiàng)重點(diǎn)工作,全力以赴,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)。

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