2月19日，正月初十，金帝智能廚電在公司總部大廳舉辦了盛大的開工儀式。在陣陣“新年好”的祝福和歡聲笑語中，金帝全員整裝待發(fā)，斗志昂揚，以全新的姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，啟航新征程。

開工致辭 奮進新征程

儀式啟動，金帝智能廚電總經(jīng)理陳偉宣布開工大吉，并發(fā)表開工致辭。

龍年大吉，首月開門紅。同比去年，金帝2024年1-2的銷售業(yè)績?nèi)〉昧藰O大幅度的正增長。這是金帝團隊和經(jīng)銷商伙伴們共同努力的成果，更是我們共同追求卓越的見證。

2024年，是金帝五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年，作為行業(yè)高端定制的代表，金帝將繼續(xù)保持這一發(fā)展勢頭，同心協(xié)力，乘勢而上，沖刺行業(yè)增長率之最，將金帝打造成高端定制集成廚電第一品牌。

為了實現(xiàn)這一目標，陳總指出，金帝全員身體力行，將兩個價值觀落地。首先，要將“客戶第一”的理念深度融入到日常工作中。無論是經(jīng)銷商還是消費者，只要是金帝的客戶，我們都要有強烈的服務意識，迅速響應并及時解決所反饋問題。

其次，金帝整體要創(chuàng)造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。“比”——比技能、比狀態(tài)、比創(chuàng)新，比敢為人先，敢于亮劍比武;“學”——學技能、學知識、學標桿、學對手，見賢思齊，學以致用;“趕”——趕效率、趕質(zhì)量，趕結(jié)果、趕交付，拿出趕較日月?lián)Q新天的創(chuàng)業(yè)激情;“幫”——幫部門內(nèi)、幫跨部門、幫公司、幫自己，眾人拾柴火焰高，幫助團隊一起實現(xiàn)夢想;“超”——超越自己、超越同事、超越同行，今天的自己就是明天的最低要求。新年新要求，新年新作為。在這個騰飛的起點上，陳總號召全體員工以嶄新的面貌、飽滿的熱情、十足的干勁投入到新一年的工作中去，團結(jié)協(xié)作，奮力實現(xiàn)2024全年目標。只要我們堅定信念，金帝2024年的業(yè)績必將如巨龍騰飛般，迎來新的發(fā)展和跨越!

開工儀式 精彩瞬間

新年伊始，為傳遞新年祝福，鼓舞員工士氣，金帝給每個員工都精心準備了開工紅包。員工們在紅包墻前興奮地領取紅包，并在簽名處留下自己的名字。隨后在打卡點集體合影留念，記錄下這一美好時刻。

領到紅包的員工們喜笑顏開，表示能夠在開工的第一天就收到這份驚喜，會給接下來的工作增添更多喜氣，收獲更多美好，注入更多動力!接下來，他們將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，迎接新一年的挑戰(zhàn)，為金帝的發(fā)展貢獻自己的力量。

定策宣誓 全力沖刺

為確保圓滿完成開門紅活動及全年工作目標任務，金帝各中心負責人就2024年本中心關鍵目標任務分解、行動計劃等作誓師匯報。他們紛紛表示：將全力以赴、超越自我，堅決完成2024年度目標。

繼各中心負責人發(fā)言后，陳總開始部署全年工作要點，為全年工作謀篇布局。

面對市場挑戰(zhàn)，陳總再次強調(diào)，金帝全員應重塑信心、重拾信任、堅持定位、快速發(fā)展的重要性，并工作開展過程中充分踐行“客戶第一”的文化理念，做讓客戶滿意的產(chǎn)品和服務，用“迅速響應需求、及時解決問題、完美交付產(chǎn)品”實現(xiàn)與客戶雙贏的目標。

同時，針對金帝的中高層領導和員工也要樹立“比、學、趕、幫、超”的心態(tài)，保持“追趕者”的勁頭和姿態(tài)，去拼去贏。干部團隊要經(jīng)常進行自我反思、總結(jié)、復盤、優(yōu)化，不斷提升崗位適配工作能力;考核機制升級，加大資源、薪酬等向能者傾斜的力度;堅持目標為導向，金帝各職能部門要以業(yè)績?yōu)橹行模ㄟ^團隊協(xié)作，促進階段、終極目標的達成。

一紙軍令在手,一朝重任在肩。為貫徹年度目標逐級壓實責任，層層抓好落實，各中心負責人帶領所轄部門共同宣誓，立狀為證，彰顯決心。

軍令如山，使命必達!在這莊嚴而神圣的時刻，各中心負責人從陳總手中接過戰(zhàn)旗。

旗幟獵獵，寄托著公司的期望與重托，也象征著金帝鐵軍的決心與勇氣，接過戰(zhàn)旗，便是肩負起了責任與使命。金帝全員將以此為號，攜手并進，勇攀高峰，為公司的繁榮發(fā)展而努力奮斗!

大會最后，營銷中心各大區(qū)經(jīng)理及各區(qū)域經(jīng)理兩兩上臺，進行業(yè)績沖刺宣誓。他們激情澎湃，斗志昂揚，紛紛表示將以最飽滿的熱情和最堅定的信念，全力以赴投入到工作中去，為實現(xiàn)公司年度目標而努力拼搏。

一切看戰(zhàn)果，一切為打贏!2024年，全體金帝將士們將在公司領導的帶領下，一鼓作氣，一往無前，以更加飽滿的干勁達成目標。讓我們闊步向前，共譜華章!

（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。 ）