根據(jù)《???023年秋季校園招聘白皮書》的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),超過49%的學(xué)生會(huì)關(guān)注筆試體驗(yàn),包含題目專業(yè)性、難度、時(shí)長等,這一因素直接或間接影響到候選人對(duì)企業(yè)的選擇。
在??蜕鐓^(qū)內(nèi),不少學(xué)生反饋?zhàn)约涸谇镎兄校瑫?huì)經(jīng)歷一些折損企業(yè)形象的筆試體驗(yàn),也認(rèn)為一旦吐槽被放大,對(duì)企業(yè)的口碑、雇主品牌建設(shè)將會(huì)是比較大的阻力。
基于2000+互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、金融等行業(yè)頭部客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),每年牛客筆試服務(wù)超過200w+人次,??凸P試的高穩(wěn)定和流暢的筆試體驗(yàn),贏得了企業(yè)和學(xué)生的雙重認(rèn)可。
企業(yè)春招在即,又到了面試官繁忙的時(shí)候,如何在海量筆試的情況下,保證考試的秩序、辨別真?zhèn)稳瞬?、提升候選人筆試體驗(yàn)???凸P試重磅推出 AI 智能模式,幫助企業(yè)篩選人才更精準(zhǔn)、匹配更高效、候選人體驗(yàn)更佳!
01.技術(shù)人才篩選第一步,瞄準(zhǔn)專業(yè)題庫
依托于多個(gè)行業(yè)上千客戶的服務(wù)能力,??凸P試已沉淀10W+優(yōu)質(zhì)題目資源,具備題型多、更新快、知識(shí)點(diǎn)廣等優(yōu)勢(shì),從題目的專業(yè)度即可彰顯企業(yè)的技術(shù)范兒,讓企業(yè)在筆試環(huán)節(jié)贏得候選人好感。
◎10w+題目
◎30+編程語言
◎16+自定義題型
◎2000+知識(shí)點(diǎn)
◎高質(zhì)原創(chuàng)題目
02.無懼考察缺漏,一鍵模板組卷,釋放人力
每年的校招季,考慮到 HR 和面試官的工作量大,節(jié)奏快,??凸P試基于崗位勝任力模型,支持科學(xué)“1崗1策”,全面考核候選人“崗位匹配+工作通用+技能實(shí)操”能力,應(yīng)用一鍵模板組卷功能,幫助 HR 和面試官快速生成一套具備信效度的人才測(cè)評(píng)試卷,省心省時(shí)省力。
◎50+崗位模板
◎?qū)I(yè)出題團(tuán)隊(duì)
◎科學(xué)組卷策略
◎一鍵模板組卷
◎人崗匹配度高
03.在線實(shí)時(shí)coding,還原工作應(yīng)用場(chǎng)景,選出真人才
說的好,不如做的好,面試官通常希望候選人能夠結(jié)合實(shí)際工作應(yīng)用場(chǎng)景在線實(shí)操互動(dòng),可以考察候選人的應(yīng)用能力,以及判斷候選人是否“真人才”。
春招在海量人才篩選上,??椭С衷诰€編程、實(shí)戰(zhàn)工程題考核,幫助面試官基于工作場(chǎng)景精準(zhǔn)辨別候選人真實(shí)力的同時(shí),也提升候選人的筆試體驗(yàn)。
◎還原真實(shí)場(chǎng)景
◎在線代碼編程
◎在線電路仿真
◎?qū)崟r(shí)協(xié)同白板
◎穩(wěn)定易操作
04.人才誠可貴,360°作弊防控,公平可信
隨著這幾年的筆試提效,線上筆試已經(jīng)成為大部分企業(yè)的選擇,但如何規(guī)避候選人作弊行為是企業(yè)線上筆試的一大痛點(diǎn)。
??凸P試全面升級(jí)防作弊體系后,解決了企業(yè)的筆試?yán)_。9大防作弊手段全程為筆試的公平性保駕護(hù)航,同時(shí)呈現(xiàn)50+作弊檢測(cè)項(xiàng),智能甄別99%作弊行為,AI 智能輔助防作弊,筆試過程可回溯,可信公平,監(jiān)考不愁,筆試效果更佳。
◎人臉身份檢測(cè)
◎代碼作弊檢測(cè)
◎三路視頻監(jiān)控
◎監(jiān)考大廳標(biāo)記
◎作弊診斷報(bào)告
05.AI智能全崗位判分,科學(xué)高效選對(duì)人才
2023年,GPT 和其他生成式 AI 技術(shù)品類占據(jù)了科技討論的絕對(duì)中心,AI 的賽道上摩肩接踵,??凸P試也在這趨勢(shì)上充分應(yīng)用 AI 能力,崗位所有主客觀題,支持全序列崗位題目 AI 自動(dòng)判分,交卷即生成多維度能力分析人才報(bào)告,科學(xué)高效人才篩選,幫助 HR 和面試官從繁忙事務(wù)中解放出來。
◎全崗位AI判分
◎智能組卷評(píng)分
◎人才評(píng)估報(bào)告
◎筆面試一體化
◎主流ATS對(duì)接
春招在即,??凸P試與企業(yè)校招同在,幫助企業(yè)做好全年高效校招準(zhǔn)備,在高精尖技術(shù)人才甄選上,更加精準(zhǔn)、專業(yè)、科學(xué)。
(免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 )