近日,脈脈高聘MAX2023年度職得去公司評選結(jié)果公布,百度、比亞迪、FunPlus、淘天集團、特斯拉、字節(jié)跳動等62家企業(yè)入選“年度職得去雇主”。本屆增設(shè)“技術(shù)人才焦點雇主”、“最受歡迎外企”、“職場她力量雇主”、“應(yīng)屆生好評雇主”榜單,大眾汽車集團(中國)、滴滴、京東集團等企業(yè)上榜。

本屆MAX年度“職得去”公司評選自9月4日啟動報名,上萬家企業(yè)報名參與。今年,除了往屆都會設(shè)立的“年度職得去雇主”、“最值得信賴人力資源企業(yè)”之外,增設(shè)“職場她力量雇主”、“應(yīng)屆生好評雇主”、“最受歡迎外企”、“技術(shù)人才焦點雇主”等多個細(xì)分維度獎項。

挖掘AI時代下的技術(shù)人才紅利 大眾中國、京東科技、順豐獲技術(shù)人才焦點雇主

本屆MAX職得去公司共計評選出92個獎項。其中,比亞迪、貝塔科技、編程貓、酷狗音樂、京東集團、京東科技、京東物流、美團、馬上消費、Momenta、榮耀、水滴、淘天集團、特斯拉、小紅書、攜程集團、中金財富、字節(jié)跳動等企業(yè)獲得“年度職得去雇主”稱號,該獎項是對企業(yè)雇主口碑、企業(yè)文化、組織建設(shè)、員工點評等多個維度表現(xiàn)的綜合評定。

脈脈高聘基于技術(shù)人才招聘指數(shù)評選出“技術(shù)人才焦點雇主”,大眾汽車集團(中國)、度小滿、京東科技、莉莉絲游戲、順豐科技上榜。2023年,AI爆火,高技術(shù)人才招聘需求逆勢增長。脈脈高聘數(shù)千萬高技術(shù)人才構(gòu)筑了人才服務(wù)的底層優(yōu)勢,脈脈高聘數(shù)據(jù)顯示,超過3萬家大中型工業(yè)企業(yè)在脈脈開通了同事圈,覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、通信、電子、智能制造、新能源汽車、人工智能等行業(yè)的幾乎所有頭部公司。華為、中興、vivo的同事圈用戶滲透率在50%以上,阿里巴巴集團、螞蟻集團、字節(jié)跳動的滲透率更是高達80%。

近兩年,應(yīng)屆生就業(yè)成為社會各界關(guān)注的重要議題,脈脈高聘基于本年度應(yīng)屆生招聘指數(shù)評選出“應(yīng)屆生好評雇主”,傳音控股、京東集團、淘天集團、完美世界、元戎啟行等5家公司上榜。今年秋招以來,脈脈高聘聯(lián)合人社部、四川省就業(yè)服務(wù)管理局等多部門展開促就業(yè)活動,助力各地應(yīng)屆生就業(yè),目前已幫助畢業(yè)生和企業(yè)做了14萬次供需對接。

此外,本次MAX年度職得去公司評選基于女性員工占比、女性員工權(quán)益完善度,外企的員工點評信息,評選出“職場她力量雇主”及“最受歡迎外企”,博世中國、滴滴、華晨寶馬汽車有限公司、梅賽德斯-奔馳、歐萊雅中國、微博等企業(yè)入選。根據(jù)獵頭、人力資源企業(yè)在脈脈平臺活躍度、用戶影響力、雇主信任度等綜合實力,評選出了10家“最值得信賴人力資源企業(yè)”,CGL Consulting、CGP集團、FMC、科銳國際、SFC爍程國際等多家人力資源企業(yè)及獵頭公司上榜。目前,70%的獵頭在脈脈付費挖獵人才,獵頭付費率行業(yè)第一。

職場人親選職得去榜單 54%跳槽者會在脈脈查詢公司口碑

MAX年度“職得去”公司評選自2018年首次舉辦已經(jīng)持續(xù)六年。該評選基于職場人對公司的點評信息、人力資源專家觀點和企業(yè)影響力,形成真正由職場人自己選出來的“職得去”公司榜單。

脈脈作為中國領(lǐng)先的職場社區(qū),匯聚了1.2億注冊用戶,147萬活躍企業(yè),已經(jīng)成為職場人求職避坑的重要參考,也成為企業(yè)多元立體展示自身優(yōu)勢、樹立正向標(biāo)簽、建設(shè)雇主口碑、高效連接人才的重要抓手,目前,超過5000家企業(yè)在脈脈進行雇主品牌建設(shè)。公開數(shù)據(jù)顯示,54%的跳槽者,會在拿到offer后上脈脈搜索公司口碑,查看點評。

本屆“職得去”公司評選頒獎儀式將于12月15日在脈脈MAX年度盛典舉行。項目負(fù)責(zé)人表示,未來脈脈高聘將助力職場人發(fā)現(xiàn)更多職得去企業(yè),同時助力更多優(yōu)秀企業(yè)全面立體的呈現(xiàn)雇主形象,快速搭建雇主口碑,為雇主找到與業(yè)務(wù)發(fā)展更匹配的員工,提早一步挖掘人才,先人一步影響候選人決策,實現(xiàn)品牌資產(chǎn)和人才資產(chǎn)雙豐收。

(文中所有企業(yè)排名不分先后,以中文首字母為序)

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