在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,各類創(chuàng)新型人才、高技能工人正在發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。在黨的報(bào)告中,明確提出了要“加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量,努力培養(yǎng)造就大國(guó)工匠、高技能人才”。

近日,由中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主辦,京東企業(yè)業(yè)務(wù)、優(yōu)利德等協(xié)辦的2023年全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽、全國(guó)設(shè)備管理與智能運(yùn)維職業(yè)技能競(jìng)賽全面啟動(dòng),旨在通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)人才的培養(yǎng)與選拔,推進(jìn)和促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)的發(fā)展。

11月26日至28日,本次大賽的首場(chǎng)正式?jīng)Q賽“電氣設(shè)備安裝工賽項(xiàng)”在浙江永康舉行。電氣設(shè)備安裝工賽項(xiàng)共分為理論考試與實(shí)操比賽兩個(gè)環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察參賽選手電氣設(shè)備知識(shí)的掌握情況和電氣設(shè)備安裝的相關(guān)技能。

當(dāng)前,電氣設(shè)備幾乎已覆蓋到了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各個(gè)場(chǎng)景,良好的安裝與維護(hù)則是電氣設(shè)備正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。值得一提的是,此次比賽在賽程內(nèi)容設(shè)置上深度契合了我國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),將不同領(lǐng)域的技能要求與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求進(jìn)行了深入結(jié)合。

比如,電氣設(shè)備安裝工賽項(xiàng)就以數(shù)字孿生應(yīng)用為主要方向,結(jié)合行業(yè)頭部企業(yè)在數(shù)字孿生領(lǐng)域的探索和電氣設(shè)備需求,設(shè)置了專項(xiàng)測(cè)試內(nèi)容。而此次決賽的舉辦地浙江永康,也是我國(guó)重要的制造業(yè)基地和電器產(chǎn)業(yè)帶之一,對(duì)相關(guān)技能產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)和賽事成果的應(yīng)用推廣都能發(fā)揮很好的示范帶動(dòng)作用。

《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》指出,要通過(guò)完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道、完善技能人才評(píng)價(jià)體系、提高技能人才待遇水平、加強(qiáng)對(duì)技能人才的表彰激勵(lì)、廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽等舉措壯大技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)、競(jìng)賽組委會(huì)副主任王娟娟表示,全國(guó)設(shè)備管理與智能運(yùn)維職業(yè)技能競(jìng)賽既是展示設(shè)備管理工作者才華的平臺(tái),更是選拔和培養(yǎng)設(shè)備管理領(lǐng)域技能人才的重要途徑,希望此次比賽的舉辦能夠?yàn)橹圃鞓I(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。據(jù)了解,此次競(jìng)賽職業(yè)工種分為管廊運(yùn)維員、電氣設(shè)備安裝工 (數(shù)字孿生方向)、智能硬件裝調(diào)員 (機(jī)器人智能服務(wù)方向) 和設(shè)備點(diǎn)檢員(機(jī)械方向)四大方向。

除了成熟的人才培育機(jī)制,營(yíng)造良好工作環(huán)境、保障勞動(dòng)者權(quán)益和提升員工福利,成為有效提升“硬核”制造業(yè)“軟實(shí)力”的重要因素。

加強(qiáng)員工關(guān)懷工作,能夠幫助企業(yè)加速人才聚集、提升人力效能,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ),打造更具競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍。京東企業(yè)業(yè)務(wù)通過(guò)一站式多端多場(chǎng)景的員工福利解決方案,能夠幫助企業(yè)給予員工全方位的關(guān)懷和服務(wù)保障,并實(shí)現(xiàn)員工滿意度與福利管理效率的“雙重提升”,進(jìn)而以“軟實(shí)力”激活企業(yè)“硬增長(zhǎng)”。

以京東企業(yè)業(yè)務(wù)打造的企業(yè)福利數(shù)字化智能管理平臺(tái)“京東錦禮”為例,企業(yè)能夠?qū)⒏＠A(yù)算以積分的形式打入員工個(gè)人的京東錦禮賬戶,實(shí)現(xiàn)彈性化的福利管理和個(gè)性化的禮品定制,滿足“千人千面”的員工福利訴求。

依托京東海量?jī)?yōu)質(zhì)商品池,員工可以根據(jù)個(gè)人偏好和需求自由選擇心儀商品、通過(guò)京東物流自由配送到指定地址。借助京東禮品定制一站式解決服務(wù)方案的數(shù)字化定制、組套服務(wù)、禮盒包裝、IP聯(lián)盟四大核心服務(wù)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)任意“商品+服務(wù)”的自由組合定制,滿足各種場(chǎng)景化的禮品定制需求。

人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。隨著數(shù)字化賦能,自動(dòng)化生產(chǎn)線、人工智能機(jī)器人將逐漸替代部分重復(fù)性、機(jī)械性工作,未來(lái)制造業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求會(huì)更大。京東將持續(xù)發(fā)揮新型實(shí)體企業(yè)效能,通過(guò)加強(qiáng)新時(shí)代工匠人才的全面培育和保障,助力制造業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)中國(guó)由“制造大國(guó)”向“制造強(qiáng)國(guó)”持續(xù)邁進(jìn)。

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