日前，由科聯(lián)集團(tuán)旗下一體化人力資本管理解決方案提供商PLATINUM舉辦的“重構(gòu)組織、智繪未來(lái)“暨PLATINUM PI HCM新品發(fā)布全國(guó)巡展順利閉幕。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步加劇，裁員浪潮席卷各行各業(yè)，企業(yè)如何快速做出調(diào)整實(shí)現(xiàn)內(nèi)部變革以變應(yīng)變，成為贏得未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。而組織變革背后的核心歸根結(jié)底仍是降本增效、保持組織敏捷性。

組織如何保持敏捷? 如何快速適應(yīng)環(huán)境變化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織變革?作為與客戶長(zhǎng)期共存的合作伙伴，PLATINUM緊跟這一時(shí)代潮流并及時(shí)洞察客戶需求，推出了全新的PI HCM一體化系統(tǒng)門戶。在大家的期待下，這一新品于2023年11月14日在上海正式落地首發(fā)，并于11月16日和21日分別在北京和廣州舉辦了全國(guó)巡展和盛大的新品發(fā)布會(huì)。

這款由科聯(lián)集團(tuán)旗下兩大旗艦品牌PLATINUM和IPL強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合共同締造的PI HCM，以全新升級(jí)的UI界面、靈活便捷的操作方式、輕松流暢的交互協(xié)作、高效安全的數(shù)據(jù)保障，給大家留下了深刻印象，收到了現(xiàn)場(chǎng)廣大參會(huì)嘉賓的積極反饋，并對(duì)新品的未來(lái)發(fā)展前景提出了殷切期望。來(lái)自全國(guó)各地的數(shù)百家知名企業(yè)的人力資源管理人、IT領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、業(yè)界合作伙伴以及行業(yè)媒體共同見(jiàn)證了這一盛舉。

會(huì)上，與會(huì)嘉賓就“如何運(yùn)用PI HCM這一數(shù)字化工具助力組織敏捷”展開(kāi)了深入討論。特別對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)，想要不被變化沖擊，敏捷應(yīng)對(duì)，加快實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為必然要求。有了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力和成熟的數(shù)字化技術(shù)工具，才可以真正有效支撐企業(yè)的敏捷協(xié)同。通過(guò)PI HCM數(shù)字化管理平臺(tái)，用自動(dòng)化、智能化的方式來(lái)管理和優(yōu)化人力資本，可以實(shí)現(xiàn)迅速提高組織效率和響應(yīng)速度的目標(biāo)。同時(shí)，幫助組織更好地管理員工的全生命周期，包括招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效與發(fā)展、薪酬福利等方面，提高人力資源管理的效率和準(zhǔn)確性。此外，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和可視化工具，PI HCM幫助組織收集和分析大量的人力資源數(shù)據(jù)，幫助組織更好地了解員工隊(duì)伍的情況，發(fā)現(xiàn)人才發(fā)展趨勢(shì)、預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求等，從而制定更加科學(xué)的人力資源策略和計(jì)劃，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)未雨綢繆。

在最壞的年份，釀最好的酒!在大家殷切的目光中，PI HCM作為一款全新的產(chǎn)品正式上線接受市場(chǎng)檢驗(yàn)?？坡?lián)集團(tuán)CTO James先生表示，PI HCM全新系統(tǒng)平臺(tái)的推出，以企業(yè)當(dāng)下快速變革時(shí)期人力資源管理面臨的5大核心需求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，比如領(lǐng)導(dǎo)和高管管理效率的提升、組織架構(gòu)的調(diào)整與人員管理、HR工作人工智能化以及提升員工體驗(yàn)等，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的自動(dòng)化、數(shù)字化和智能化，從而大幅提升企業(yè)的管理效率和員工滿意度。這款產(chǎn)品從設(shè)計(jì)初始，團(tuán)隊(duì)就秉承創(chuàng)新、攻堅(jiān)的使命，力求突破行業(yè)壁壘，基于時(shí)間軸，以時(shí)間切片靈活呈現(xiàn)組織架構(gòu)，幫助企業(yè)回溯歷史、預(yù)置未來(lái)。同時(shí)，引入HR智能機(jī)器人概念，在生成式AI技術(shù)的加持下，在設(shè)定的復(fù)雜語(yǔ)料庫(kù)中完成自學(xué)習(xí)任務(wù)，靈活應(yīng)答員工各類問(wèn)題，全面提升咨詢體驗(yàn)的同時(shí)，大幅減輕HR工作負(fù)擔(dān)。這種轉(zhuǎn)變將為HR和企業(yè)帶來(lái)前所未來(lái)的便利，引領(lǐng)企業(yè)始終走在行業(yè)前端。

對(duì)于這一全新平臺(tái)，PLATINUM相關(guān)負(fù)責(zé)人亦信心滿滿，“我們深入理解并關(guān)注用戶的需求和體驗(yàn)，致力于為各種角色和場(chǎng)景提供最合適的解決方案。PIHCM一體化平臺(tái)不僅技術(shù)優(yōu)勢(shì)突出，用一流的軟件質(zhì)量保證了企業(yè)關(guān)注的系統(tǒng)性能、敏捷性、穩(wěn)定性、安全性等各方面，確保了交付質(zhì)量，同時(shí)提供云端和本地部署兩種方案滿足企業(yè)需求，尤其基于不同角色設(shè)計(jì)的工作平臺(tái)可以滿足各個(gè)角色的工作需求，實(shí)現(xiàn)快捷管理。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，相較于同類產(chǎn)品，PI HCM更注重用戶體驗(yàn)，提供最佳的用戶體驗(yàn)，如分頁(yè)顯示、工作日歷、數(shù)據(jù)穿透等功能，讓用戶的操作更加簡(jiǎn)單方便，從而提高工作效率;而系統(tǒng)的圖象化顯示功能，豐富的圖表和數(shù)據(jù)可視化工具不僅幫助用戶快速獲取需要的信息，也可以為決策提供更直觀的支持;自定義設(shè)置功能，也可以滿足用戶不同的系統(tǒng)參數(shù)、業(yè)務(wù)邏輯和核算公式，以處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景，這種極高的靈活性，使得系統(tǒng)能夠適應(yīng)各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求。細(xì)節(jié)之處盡顯服務(wù)精神。

在國(guó)家提出人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的當(dāng)下，誰(shuí)能最終贏得用戶靠的不僅是技術(shù)，用戶體驗(yàn)愈加重要。PLATINUM將恪守初心，篤行致遠(yuǎn)，打造極致用戶使用體驗(yàn)。以不變的情懷，做多變時(shí)代下專業(yè)而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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