隨著畢業(yè)季的結(jié)束，大批00后涌入社會，00后的就業(yè)也成為人們愈發(fā)關(guān)注的問題。近日，Just So Soul研究院基于社交平臺Soul App站內(nèi)用戶發(fā)起調(diào)研，參與調(diào)研的00后覆蓋了職場新人、應(yīng)屆畢業(yè)生、高校生等不同群體。通過一份份調(diào)研報告，Soul為你解析當(dāng)下00后最真實的就業(yè)觀，與Ta們內(nèi)心最真實的聲音。
報告顯示，這屆00后不迷戀大廠，也擁抱“下沉”，超3成認可高級藍領(lǐng)、新農(nóng)人職業(yè);當(dāng)這些年輕人初入職場，“整頓者”的標(biāo)簽或許只是一種刻板印象，僅1成年輕人對加班直接說不......這些來自每一個年輕人真實選擇的匯聚，展現(xiàn)了如今新世代在專業(yè)、就業(yè)和生活的思考和真實態(tài)度。
1·「選擇」
熱愛與性價比之間搖擺?專業(yè)選擇的“圍城”：
僅4成年輕人不會更換專業(yè)為興趣，還是為就業(yè)?一直以來，關(guān)于專業(yè)選擇的問題困擾著一代又一代的年輕人。
特別是在“選擇比努力更重要”這一觀點大流行的今天，Pick專業(yè)的復(fù)雜程度進一步升級。搜索引擎的熱門文章里，“天坑專業(yè)”、“朝陽專業(yè)”的名單年年變;而在近期志愿名師張雪峰選專業(yè)建議引發(fā)的熱搜中，實用主義和理想主義的觀點也打的不可開交。
但實際上，無論一開始是了解后感興趣，還是聽從父母老師的建議選擇，又或者是因為就業(yè)前景而報考，似乎專業(yè)選擇總有“圍城困境”：專業(yè)外的人想進來，專業(yè)里的人想出去。
報告顯示，在面對是否會重選專業(yè)的問題時，43.18%的年輕人表示對所學(xué)專業(yè)很滿意，不會更換專業(yè)，但這也意味著有近6成的人希望更換專業(yè)，重新選擇。其中，有近兩成的年輕人清楚知道自己不想學(xué)現(xiàn)在的專業(yè)，可還是沒有想明白自己特別想學(xué)其他什么專業(yè)。
而想要更換專業(yè)的主要理由包括了，實際學(xué)習(xí)的時候發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡本專業(yè)(40.35%)，本專業(yè)對學(xué)術(shù)要求高、壓力很大(26.04%)等。
不過，不同專業(yè)的年輕人實際感受也有差異，尤其是當(dāng)評價視角定位到就業(yè)、“錢景”相關(guān)時，觀點更是大有不同。
整體來看，工學(xué)類專業(yè)(如電子信息、能源動力等)、管理學(xué)類專業(yè)(如工商管理、會計學(xué)等)、社會科學(xué)類專業(yè)(如經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)等)的年輕人對所學(xué)專業(yè)“就業(yè)面廣”、“薪資可觀”認可度高;而管理學(xué)類專業(yè)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)、理學(xué)類專業(yè)的學(xué)生們則更認可自身專業(yè)“能找到心儀工作”。
站在畢業(yè)進入社會的交叉路口，00后應(yīng)屆生們對自己的專業(yè)可能另有一番“復(fù)雜”看法。作為“過來人”，身為學(xué)長學(xué)姐的他們剛迎來市場實際用人需求的沖擊，因此，對新生選擇專業(yè)的建議也更為現(xiàn)實。
其中，有61%的應(yīng)屆畢業(yè)生希望新生關(guān)注行業(yè)前景，考慮未來的就業(yè)情況;59.04%建議考慮自身情況(比如性格)，選擇自己適合的;還有52.21%的年輕人建議新生專業(yè)選擇需要平衡個人興趣與家庭、經(jīng)濟等現(xiàn)實因素。
2·「多元」
不迷戀大廠，也擁抱“下沉”：
超3成00后認可高級藍領(lǐng)、新農(nóng)人職業(yè)
對工作的評價、選擇，是新一代對當(dāng)下和未來的思考，最為具象的表達。當(dāng)今年的1158萬00后應(yīng)屆畢業(yè)生踏入社會，他們的“用腳投票”將掀起潮汐的另一種風(fēng)向。
在外企、互聯(lián)網(wǎng)大廠等逐漸失去光環(huán)的背景下，對如今的年輕人來說，究竟什么才是好工作?
報告顯示，求穩(wěn)成為時代共識，穩(wěn)定工作更被看好，55.02%應(yīng)屆畢業(yè)生認可體制內(nèi)、有編制的穩(wěn)定工作是好工作。當(dāng)時間維度拉長至大一到大四的不同學(xué)業(yè)階段，越臨近畢業(yè)，年輕人越向往穩(wěn)定的工作。
值得注意的是，高級藍領(lǐng)、新農(nóng)人、技術(shù)工程師等專業(yè)性很強的工作，以及公益援助等有社會影響力和社會意義的工作分別都獲得了3成應(yīng)屆畢業(yè)生的認可。可以看出，多元的擇業(yè)觀正在形成，似乎無論是對脫下“孔乙己的長衫”的討論，還是用新知識、新技術(shù)投入農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的實踐，年輕人都不再以單一的“成功模板”束縛自己，開始在不同的方向探索實現(xiàn)自我價值的新方式。
雖然尋求穩(wěn)定成為一種趨勢，在實際選擇畢業(yè)后方向時，也能夠看到年輕人敢闖敢拼的沖勁。在就業(yè)(59.84%)、考公/考編(34.54%)、考研/繼續(xù)深造( 26.1%)等熱門選項之外，創(chuàng)業(yè)也是年輕人的重要選擇，特別是當(dāng)新技術(shù)催生新風(fēng)口，也帶動了更多年輕人的關(guān)注，互聯(lián)網(wǎng)、文創(chuàng)、新興領(lǐng)域(人工智能/新能源等)成為00后應(yīng)屆生選擇創(chuàng)業(yè)賽道TOP3。
此外，還有兩成年輕人在現(xiàn)階段選擇Gap(間隔)。從現(xiàn)實的角度來看，創(chuàng)新高的畢業(yè)生規(guī)模，激烈的就業(yè)競爭，讓焦慮的氛圍在不斷渲染。無論主動或被動，年輕人在此刻選擇暫時先停下來，或許是“逃避可恥但是有用”的另一種詮釋，但這其實也是清醒且慎重的選擇。
暫時放慢腳步，打破只能線性前進的社會時鐘設(shè)定，一些年輕人正重新思考自己的生活和未來，將“時鐘”的定義掌握在自己手中，探索更多人生分支的可能性。
3·「反差」
整頓者，還是被職場“整頓”?
僅1成年輕人對加班直接Say no
00后，這個在諸多社交平臺熱搜和高贊短視頻中被貼上“放蕩不羈愛自由”、“反骨一代”、“職場整頓者”、“一言不合就辭職”等標(biāo)簽的群體，究竟在求職中關(guān)注什么?如何適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變?又在初步入職場時有怎樣的表現(xiàn)?
報告顯示，在實際求職過程中時，和刻板認知中“年輕人更看重成就感和價值感”的認知不同，后浪找工作時最為看重的還是“薪資待遇”(54.62%)，這個比例遠超過了未來發(fā)展前景(34.94%)、職業(yè)穩(wěn)定性(29.72%)、工作環(huán)境和工作生活平衡(28.92%)等“軟”條件。
當(dāng)下，尋求工作和生活平衡屢屢成為社交平臺上打工人討論的熱點，但說著向往“平衡”或“自由”的年輕人其實也清楚的知道，擁有“面包”才是在社會安身立命的關(guān)鍵，主打一個務(wù)實。
找工作有糾結(jié)，適應(yīng)職場也有挑戰(zhàn)。從象牙塔中走出，在新的組織和環(huán)境中找到自己合適的定位不易，更難的是，被視為“職場整頓者”的00后們身上似乎還承擔(dān)著煥新職場風(fēng)氣的重任。
實際上，他們究竟如何看待996、加班文化?數(shù)據(jù)顯示，與大眾的印象有些區(qū)別，被視為“無比自我”、“離經(jīng)叛道”的00后，面臨職場壓力和高強度環(huán)境時，表現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)娜淌芰?，?2.13%的年輕人認為這是很正常的現(xiàn)象。此外，47.43%的00后表示不加無意義的班，除非真的有事、能產(chǎn)生價值，還有28.75%認為“不太喜歡但給加班費什么都好說”，僅1成年輕人明確拒絕996、加班。
當(dāng)然，加班文化僅僅是00后進入職場后面臨的沖擊之一。在此次調(diào)研中，年輕人表示，最無法接受的職場文化是職場黑話(61.21%)。賦能、抓手、顆粒度、邏輯閉環(huán)等一系列“字都認識，組合在一起卻讀不懂”的語言，總需要后來者們在時間和實踐中深刻體會其背后含義。
此外，等級制度/權(quán)威文化(41.38%)、痛失本名(26.72%)和周末團建(18.1%)也困擾著每一個職場新人。
而面對這些困惑，迷茫的00后們也渴望來自公司同事、領(lǐng)導(dǎo)/導(dǎo)師、親人朋友等的“援手”，獲得信息、情緒等方面的幫助和指引。在互聯(lián)網(wǎng)拉平信息差的背景下，Soul等平臺和廣大網(wǎng)友也化身“賽博職場導(dǎo)師”，成為幫助年輕人打破看不見的壁壘、絲滑融入職場的關(guān)鍵角色。
找到辦法，積極面對，這屆新職場人勇敢邁出了關(guān)鍵的一步。數(shù)據(jù)顯示，41.01%的年輕人在三個月內(nèi)就快速的適應(yīng)了職場，完成了從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。僅1.9%的年輕人表示，到現(xiàn)在還是很不適應(yīng)。
可是，適應(yīng)職場并不意味著年輕一代磨平了自己的棱角，更懂得職場法則的他們找到了另一種兼顧職場和生活的方式，即上下班主打一個反差。數(shù)據(jù)顯示，7成00后打工人擁有“雙面人生”。
有人上班是沉默打工人，下班就是朋友圈氣氛組;有人上班素面朝天，下班就是潮流滑板酷girl。在各大平臺流行的“上班VS下班”的對比視頻中，年輕人以反差劃分出工作和生活的邊界，自由切換不同的人生狀態(tài)，“反差人設(shè)”、“變色人生”有時也只是后浪們舒緩現(xiàn)實焦慮，找到自身更好與世界相處的方式。
轉(zhuǎn)變、適應(yīng)、平衡、融入......是此次00后的洞察的關(guān)鍵詞。畢業(yè)是一個嶄新的開始，未來的藍圖要如何去繪制都由自我意志來決定。00后并不像短視頻里說的那樣張揚無禮，反而Ta們正在用自己的熾熱去感染著世界。Soul在未來會持續(xù)關(guān)注年輕人的成長動向，也將繼續(xù)用Soul特有的真誠陪伴年輕人度過每一個迷茫夜晚。
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