10萬補貼、免費住宿、學費補助……若你沒了解各省市最新的人才就業(yè)激勵政策，或許并不知道各省市在人才吸引這件事情上竟如此「用力」。

而作為HR，你要做的是：利用這些政策，助力人才招聘。

本橘通過國家大學生就業(yè)服務(wù)平臺(官方平臺)，查詢并整理了相關(guān)政策文檔，利用信息差，或許能讓你招攬更多人才!

江西南昌：首次購房最高獲10萬補貼

南昌市對于人才的激勵落實在方方面面。在就業(yè)、落戶、購房等環(huán)節(jié)都設(shè)置了人才就業(yè)激勵政策。

1、來昌留昌就業(yè)補貼

具體政策：大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動(聘用)合同、并首次在昌繳納社保的，按全日制博士，碩士及高級技師(一級)，本科及技師(二級)，大專及高級工(三級)，分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。

未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個月后，可按以上標準申領(lǐng)生活補貼。

來源：《關(guān)于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)

2、落戶南昌補貼

具體政策：支持大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌。大學畢業(yè)生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口，下同)，每人發(fā)放1000元落戶獎勵。

來源：《關(guān)于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)

3、創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才購房補貼

具體政策：在昌工作的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機構(gòu)人才以及我市引進的人才，不受落戶限制，均可在本市轄區(qū)內(nèi)購買首套自住商品住房。對在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè))簽訂勞動合同，并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師)，在昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補貼。

購買產(chǎn)權(quán)型人才住房的，不能同時享受本購房補貼政策。享受購房補貼的人才自取得房屋權(quán)屬證書滿5年后，所購住房方可進行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。

來源：《關(guān)于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)

福建福州：最長可享受一年免費住宿

求職免費住宿

具體政策：畢業(yè)三年內(nèi)有意來榕求職/實習/見習的外地生源全日制高校畢業(yè)生，可申請享受最長一年免費住宿。

來源：福建省教育廳

申請渠道：關(guān)注「福州人社」微信公眾號→「微人社」→「人事人才」→「延伸服務(wù)」→「住宿申報」

安徽合肥：小微企業(yè)畢業(yè)生給予一次性補貼

一次性就業(yè)補貼

具體政策：對與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補貼。

來源：《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》合人社秘[2018]537號

遼寧大連：穩(wěn)定就業(yè)畢業(yè)生最高可獲3萬元學費補助

鼓勵畢業(yè)生在連穩(wěn)定就業(yè)

具體政策：2022屆及以后高校畢業(yè)生在我市穩(wěn)定就業(yè)滿2年的，在連高校畢業(yè)生按博士生、碩士生、本科生、緊缺工種專業(yè)的專科生4個層次，分別給予一次性3萬元/人、2萬元/人、1萬元/人、0.8萬/人的學費補助。

國內(nèi)一流建設(shè)高校畢業(yè)生，在上述標準基礎(chǔ)上上浮40%;國內(nèi)一流學科建設(shè)高校的畢業(yè)生，在上述標準基礎(chǔ)上上浮20%。國內(nèi)高校畢業(yè)生在「兩市一縣」就業(yè)的，在上述標準基礎(chǔ)上上浮20%。

本項補助暫定執(zhí)行5年。

來源：遼寧省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心

還有許多省市人才就業(yè)激勵政策已經(jīng)由本橘整理成文檔，關(guān)注校招觀察局公眾號，回復“人才政策”下載政策匯總

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