7月27日,2023中國優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實踐高峰論壇在南京盛大舉行,本次大會以“人才·進(jìn)化·增長”為主題,現(xiàn)場大咖云集,頭部企業(yè)齊聚一堂。云學(xué)堂CEO祖騰,以及來自山東高速、中億豐、陽光電源、正大天晴等企業(yè)的重磅嘉賓進(jìn)行了精彩分享,與會者積極參與討論,共同探討如何通過通過人才發(fā)展助力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)增長,現(xiàn)場互動熱烈,金句頻出。

人才始終是企業(yè)發(fā)展的核心動力。在開篇演講中,云學(xué)堂CEO祖騰深度剖析了人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。面對外部復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境,企業(yè)面臨著新的人才培養(yǎng)挑戰(zhàn),如何基于業(yè)務(wù)、崗位,識別并培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)人才是企業(yè)需要思考的問題。同時,前沿技術(shù)、行業(yè)融合和新商情等共同產(chǎn)生的化學(xué)反應(yīng),更讓大環(huán)境難以預(yù)料。“當(dāng)前,企業(yè)面臨技術(shù)重構(gòu)、跨界競爭和市場重構(gòu)等因素帶來的挑戰(zhàn),”祖騰認(rèn)為,這三大因素對企業(yè)的發(fā)展和增長提出了新要求和新目標(biāo)。

面對“顛覆性變化”,企業(yè)該怎么辦?答案是:“需要構(gòu)建數(shù)字化學(xué)習(xí)范式。”企業(yè)內(nèi)部需要進(jìn)行一次自上而下的變革,從而實現(xiàn)企業(yè)組織能力和人才能力的體系化重構(gòu)和升級。

數(shù)字時代背景下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是每個企業(yè)的必經(jīng)之路。正大天晴藥業(yè)集團(tuán)作為從事醫(yī)藥創(chuàng)新和高品質(zhì)藥品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的創(chuàng)新型醫(yī)藥集團(tuán),“數(shù)字化”更是其重大發(fā)展戰(zhàn)略之一。正大天晴藥業(yè)集團(tuán)教務(wù)部高級經(jīng)理孫程先生在峰會上講道,組織學(xué)習(xí)的重塑是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的強(qiáng)大助力之一,業(yè)培融合也必然是未來組織學(xué)習(xí)的趨勢,培訓(xùn)只有賦能業(yè)務(wù),才能真正發(fā)揮其最大的價值。

人才發(fā)展體系是企業(yè)的“造血庫”。山東高速集團(tuán)作為行業(yè)龍頭企業(yè),其人才發(fā)展體系的打造方法更是非常具有借鑒意義。山東高速人才發(fā)展院李恩宗先生介紹說,山東高速在發(fā)展過程中,其人才發(fā)展體系總結(jié)為五個方面,即發(fā)展理念體系、成長規(guī)劃體系、知識資源體系、項目培養(yǎng)體系和數(shù)智生態(tài)體系,通過打造跨越式人才發(fā)展體系,保證多方位、多層次、多業(yè)務(wù)線的人才培養(yǎng),服務(wù)山高雙一流目標(biāo)愿景。

培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù),不能只是一句口號。云學(xué)堂內(nèi)容中心高級總監(jiān)謝佳提到,借助數(shù)字化學(xué)習(xí)的手段,云學(xué)堂提供的企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)體系構(gòu)建與運營全鏈路解決方案,聚焦?fàn)I銷類業(yè)務(wù)組織相關(guān)培訓(xùn)以及進(jìn)行人才培養(yǎng),讓培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù),使增長成為必然。

順應(yīng)企業(yè)發(fā)展,點燃人才引擎。中億豐管理學(xué)堂執(zhí)行校長王若茜女士從企業(yè)發(fā)展、學(xué)堂建設(shè)和協(xié)同共進(jìn)三個方面,生動地描繪了中億豐管理學(xué)堂的發(fā)展藍(lán)圖,并介紹了如何打造支撐建設(shè)規(guī)劃的講師體系、課程體系和運營體系等。中億豐管理學(xué)堂將承擔(dān)起把個人知識轉(zhuǎn)化為組織知識,把個人能力轉(zhuǎn)化為組織能力的重要使命,通過人才的培養(yǎng)和知識的積累賦能企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。

業(yè)務(wù)快速增長,人才培養(yǎng)該何去何從?陽光電源組織發(fā)展總監(jiān)張文東先生在峰會上分享了自己的經(jīng)驗。他談到,業(yè)務(wù)的快速增長必然要求崗位技能的快速更新與重塑,過去的人才培養(yǎng)方式顯然已經(jīng)不再適用,只有將人才與崗位、人才與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,才有可能助力組織發(fā)展。

企業(yè)面臨的競爭壓力與日俱增,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)增長成為企業(yè)發(fā)展的重要課題。2023中國優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實踐高峰論壇作為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的盛會,始終堅持聚焦行業(yè)最佳實踐,為千行百業(yè)提供創(chuàng)新的人才培養(yǎng)解決方案,助力業(yè)務(wù)水平提升,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,構(gòu)建企業(yè)面對未來的人才能力和競爭力。

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