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    專訪東極定位王博:詳解戰(zhàn)略護航與深度落地的核心區(qū)別!

    “戰(zhàn)略要求長期性,要求洞察戰(zhàn)爭全局,看清未來大趨勢。這意味著定位機構(gòu)要能跳出企業(yè)看企業(yè),才能發(fā)現(xiàn)這種大趨勢。若過于關(guān)注深度運營落地,極易導(dǎo)致定位機構(gòu)有深度沒高度,看不清競爭全局,抓不住企業(yè)戰(zhàn)略破局的關(guān)鍵。”東極定位創(chuàng)始人王博在陸家嘴的辦公室里說道。

    東極定位創(chuàng)始人王博曾在特勞特公司任職多年,近二十年來深研特勞特定位理論與毛澤東戰(zhàn)略思想,幫助數(shù)十家企業(yè)正確定位,包括飛鶴、玲瓏輪胎、燕之屋、范德安泳裝、貓人、喬氏臺球、樊文花、相宜本草等。而真正讓王博一戰(zhàn)成名的,是飛鶴奶粉的戰(zhàn)略定位“更適合中國寶寶體質(zhì)”這一經(jīng)典之作。2022年,三方機構(gòu)Campaign Brief Asia發(fā)布中國十大戰(zhàn)略營銷公司排行榜,東極定位超越老牌機構(gòu)里斯咨詢,專業(yè)實力受到業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可。

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    近年來,隨著企業(yè)戰(zhàn)略咨詢需求高速增長,定位機構(gòu)之間的優(yōu)勢特色也在快速分化,有高度強調(diào)運營的“深度落地型的定位機構(gòu)”,也有像特勞特和東極定位一樣,高度強調(diào)戰(zhàn)略正確性與定位精準(zhǔn)性的定位機構(gòu)。

    前段時間本報在發(fā)表《專訪東極王博:不做深度落地,只為提供最專業(yè)的戰(zhàn)略護航》之后,引發(fā)戰(zhàn)略咨詢?nèi)嶙h。為更深入地了解深度落地和戰(zhàn)略護航的區(qū)別,我們再次采訪王博老師,希望能從更深層次探究企業(yè)戰(zhàn)略定位之道。

    戰(zhàn)略護航和深度落地的不同之處

    “戰(zhàn)略護航最大的優(yōu)勢,是能夠抓住帶動全局的中心任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握企業(yè)發(fā)展的主要矛盾,實現(xiàn)重點突破,帶動全局發(fā)展。”王博說道。

    而深度運營落地服務(wù),主要是幫企業(yè)解決運營層面的問題,如撰寫文案、抖微運營、傳播選點、包裝設(shè)計、活動策劃等,重點在于深度參與執(zhí)行細(xì)節(jié)。

    目前,很多定位機構(gòu)忙于幫助企業(yè)完善運營細(xì)節(jié),在運營落地工作上不斷深入,但在全局性的重大戰(zhàn)略問題上,頻繁出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致定位不準(zhǔn),企業(yè)錯失重大戰(zhàn)略機會。

    近幾年,此種情況在深度落地型的定位機構(gòu)的服務(wù)案例中頻繁出現(xiàn)。正所謂戰(zhàn)術(shù)上的勤奮,很難掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰,王博補充說道。定位機構(gòu)若高度強調(diào)深度運營落地服務(wù),長此以往會導(dǎo)致四大結(jié)構(gòu)性問題。

    第一大問題:有深度沒高度,失去全局視角

    戰(zhàn)略是研究全局的學(xué)問。戰(zhàn)略的略字,除通常理解的謀略的意思外,它的真正含義是大,是指一種宏觀性,本質(zhì)上就是指戰(zhàn)爭的全局。

    對定位機構(gòu)來說,核心任務(wù)是幫助企業(yè)看清市場競爭的全局,看清競爭的大環(huán)境,從而能夠針對競爭確立優(yōu)勢位置,厘清正確發(fā)展方向,以有效引領(lǐng)護航企業(yè)整體資源配置。一旦在全局問題上出現(xiàn)失誤,對品牌打造注定是災(zāi)難性的。

    定位機構(gòu)在護航企業(yè)的過程中,要避免陷入企業(yè)經(jīng)營的細(xì)枝末節(jié)當(dāng)中,要著重把握全局、提煉關(guān)鍵。過于關(guān)注運營落地,定位機構(gòu)極易陷入細(xì)節(jié)之中,導(dǎo)致忽視全局,看不清整體競爭格局的發(fā)展演變,失去應(yīng)盡的戰(zhàn)略責(zé)任。

    第二大問題:胡子眉毛一把抓,忽視戰(zhàn)略關(guān)鍵點

    戰(zhàn)略護航有一個重要原則:抓住對全局有決定意義的一招。在品牌打造過程中,大部分問題都是局部性的,但有一些核心問題是全局性的。

    定位機構(gòu)在護航企業(yè)過程中,一定要抓住要害,把握戰(zhàn)略的核心關(guān)鍵點。例如圍繞定位認(rèn)知創(chuàng)建,往往會有很多配稱動作,包括產(chǎn)品組合、渠道布局、媒介投放、公關(guān)造勢等。但往往有一個點是最關(guān)鍵的,是牽一發(fā)而動全身的。一旦把握好這個點,圍繞這一點強化戰(zhàn)略護航,將決定整個定位戰(zhàn)略的效果。

    在服務(wù)樊文花的過程中,圍繞面部護理戰(zhàn)略定位,樊文花的戰(zhàn)略配稱動作有很多個,包括發(fā)力高價產(chǎn)品、門店陣地傳播、強化店員培訓(xùn)等等。但樊文花最核心的動作就只有一個,那就是全力開店,全力開店就是那個能影響樊文花戰(zhàn)略全局的關(guān)鍵性動作,抓住這個動作就會達(dá)到事半功倍的效果,王博舉例說到。

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    當(dāng)時在提案的時候,我對樊文花的董事長樊總講,這次的戰(zhàn)略定位報告,本質(zhì)上我就送給您八個字:“面部護理+全力開店”。即:圍繞面部護理定位,把全力開店提升到戰(zhàn)略高度,打造萬店樊文花,成為中國乃至全球的面部護理領(lǐng)導(dǎo)品牌,這就是樊文花未來十年的戰(zhàn)略核心,王博說道。目前,樊文花門店已經(jīng)接近6000家,正在向一萬家店加速進(jìn)軍。

    從東極定位多年實踐經(jīng)驗看,圍繞定位這個核心點,最關(guān)鍵的配稱動作往往不超過三五個,有時甚至就是一個。戰(zhàn)略護航就是要抓住這個牛鼻子,推動企業(yè)全力投入。若太重視運營細(xì)節(jié)的深度落地,看不清戰(zhàn)略的核心關(guān)鍵點,胡子眉毛一把抓,反而會耽誤企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    第三大問題:重視細(xì)節(jié)性問題,戰(zhàn)略敏感性缺失

    不論解決任何問題,都應(yīng)用全力找出該問題的主要矛盾,一旦抓住了這個主要矛盾,一切問題就會迎刃而解。深度落地型的定位機構(gòu),經(jīng)常出現(xiàn)的一個問題就是分不清主次,抓不出主要矛盾,往往還會為此準(zhǔn)備很正當(dāng)?shù)睦碛?,即做事扎實,注重?xì)節(jié),追求完美。

    在解決運營層面的問題時,確實需要抓細(xì)節(jié)、求完美。但在戰(zhàn)略護航的推進(jìn)上,這種工作方法會產(chǎn)生巨大危害。緊抓細(xì)節(jié),找不到問題的中心,抓不住主要矛盾,陷入紛繁復(fù)雜之中,出現(xiàn)越努力越吃力,越努力越?jīng)]效果的狀態(tài)。

    制定企業(yè)戰(zhàn)略,定位之父特勞特先生非常強調(diào)簡單的力量與常識的力量。戰(zhàn)略護航與深度落地的最大不同,是能時刻站在戰(zhàn)略高度,幫助企業(yè)審時度勢,跳出紛繁復(fù)雜,抓取主要矛盾;深度落地則是站在運營層面,解決細(xì)節(jié)問題。

    深度落地型的定位機構(gòu)在運營細(xì)節(jié)上非常勤奮,但也刻意回避了極具挑戰(zhàn)卻真正極具價值的部分——正確戰(zhàn)略思維與重大戰(zhàn)略抉擇。而這種戰(zhàn)略思考上的懶惰,最終也會導(dǎo)致咨詢顧問的戰(zhàn)略敏感性缺失,進(jìn)而導(dǎo)致頻繁出現(xiàn)重大戰(zhàn)略決策失誤,令企業(yè)錯失重大戰(zhàn)略機會。

    第四大問題:忽視專業(yè)分工,耽誤企業(yè)成長

    專業(yè)分工,推動社會進(jìn)步。本質(zhì)上,戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略護航與運營管理、深度落地,是兩類工種,所要求的知識體系、思維方式、核心能力、核心任務(wù),差異很大。一個人很難既是一個戰(zhàn)略專家,又是一個運營專家。

    戰(zhàn)略專家需要具備超前思維,擅于長遠(yuǎn)思考,須花大量時間深入思考競爭態(tài)勢的演變等長遠(yuǎn)性問題、全局性問題。除非某一運營細(xì)節(jié)極具戰(zhàn)略意義,否則戰(zhàn)略家不應(yīng)該去過多關(guān)注具體的運營細(xì)節(jié)。

    而運營專家則需要熟識具體的業(yè)務(wù)流程技巧,需要是某個具體運營方面的經(jīng)驗豐富的專家,例如渠道專家、產(chǎn)品專家、公關(guān)專家等等。

    深度落地型的定位機構(gòu),雖然非常關(guān)注運營落地,但本質(zhì)上也不是某個運營方面的專家。而如果不是運營方面專家,卻幫助企業(yè)操作運營層面的工作,不僅會影響企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行效果與運營效率提升,也會耽誤企業(yè)自身團隊運營能力的成長,從長遠(yuǎn)來看對企業(yè)有百害而無一利。

    寫在最后

    “針對競爭確立優(yōu)勢位置,以有效引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略,是定位工作的核心。定位機構(gòu)必須高度重視戰(zhàn)略的正確性與定位的精準(zhǔn)性,要能夠真正幫助企業(yè)把握大的方向和大的趨勢,選擇做正確的事,而不是幫助企業(yè)正確做事。除一些能對全局產(chǎn)生重大影響的具體問題之外,定位機構(gòu)絕對不能事無巨細(xì),陷于企業(yè)運營細(xì)節(jié)之中,失去應(yīng)盡的戰(zhàn)略責(zé)任。”王博總結(jié)說到。

    最后,我們也希望中國能夠有更多像特勞特、東極定位一樣,不斷堅守定位初心、高度強調(diào)戰(zhàn)略正確性與定位精準(zhǔn)性的專業(yè)機構(gòu),幫助中國企業(yè)在戰(zhàn)略層面看清大的局勢,抓住主要矛盾,找出關(guān)鍵突破口全力出擊,打造更多國人為之驕傲的民族品牌。

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