隨著人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)在校園招聘中面臨著許多挑戰(zhàn)。而作為新一代數(shù)智化校園招聘引領(lǐng)者，?？鸵劳袊?guó)內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)生求職交流社區(qū)，為企業(yè)提供更懂人才、產(chǎn)品服務(wù)更專(zhuān)業(yè)的校園招聘整體解決方案。?？蛻{借其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新的產(chǎn)品，助力企業(yè)校園招聘更高效、校招人才戰(zhàn)略更成功。

匯聚優(yōu)質(zhì)生源是?？偷氖滓獌?yōu)勢(shì)。截止目前，?？蜕鐓^(qū)已經(jīng)積累了900萬(wàn)以上的用戶，其中985/211及QS100知名高校的學(xué)生占比超過(guò)68%，碩士及以上學(xué)歷學(xué)生占比超過(guò)53%。這意味著企業(yè)通過(guò)?？推脚_(tái)可以接觸到高質(zhì)量的學(xué)生人才，為校園招聘提供強(qiáng)有力的支持。

高科技技術(shù)人才的聚集與活躍是?？偷牧硪淮髢?yōu)勢(shì)。?？途奂顺^(guò)70%的理工科專(zhuān)業(yè)生源，同時(shí)也吸引了10萬(wàn)以上的國(guó)內(nèi)高水平技術(shù)競(jìng)賽選手。這意味著企業(yè)可以通過(guò)牛客平臺(tái)直接接觸到對(duì)技術(shù)崗位感興趣的人才，提升技術(shù)雇主品牌的影響力，并且提前鎖定創(chuàng)新技術(shù)人才。

求職意愿的強(qiáng)烈是?？偷奶攸c(diǎn)之一。?？托Ｕ邪鍓K每年旺季瀏覽量過(guò)億，同時(shí)高頻搜索春招、秋招、校招、互聯(lián)網(wǎng)、金融、智能制造、半導(dǎo)體、汽車(chē)、筆試、offer等關(guān)鍵詞。這說(shuō)明學(xué)生對(duì)于校園招聘的關(guān)注度很高，企業(yè)通過(guò)在牛客平臺(tái)進(jìn)行招聘，能夠更好地吸引到求職意愿強(qiáng)烈的學(xué)生人才。

?？突趯W(xué)生洞察的校招戰(zhàn)略是其獨(dú)特的價(jià)值所在。通過(guò)依托國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)生求職交流社區(qū)，?？湍軌虻谝粫r(shí)間洞察學(xué)生求職的變化和學(xué)生眼中的企業(yè)雇主形象。很多企業(yè)已經(jīng)在?？蜕鐓^(qū)中分析學(xué)生的訴求，從而為企業(yè)的校招戰(zhàn)略指明方向，實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)和有效的招聘。

在產(chǎn)品服務(wù)方面，?？吞峁┝巳珗?chǎng)景的校招服務(wù)，包括牛客廣告、?？椭辈?、?？透?jìng)賽等。?？蛷V告具有高流量、優(yōu)質(zhì)生源、準(zhǔn)確觸達(dá)和強(qiáng)轉(zhuǎn)化的特點(diǎn)，能夠在校招高峰月實(shí)現(xiàn)過(guò)億的曝光量。牛客直播通過(guò)空中宣講會(huì)"直播帶崗"，能夠高效觸達(dá)100萬(wàn)以上的應(yīng)屆生，低成本地與人才進(jìn)行互動(dòng)直接收簡(jiǎn)歷。牛客競(jìng)賽是自主研發(fā)運(yùn)營(yíng)的競(jìng)賽平臺(tái)，聚集了10萬(wàn)以上的國(guó)內(nèi)高水平選手，為企業(yè)提供從輕量級(jí)贊助到重量級(jí)競(jìng)賽服務(wù)，助力企業(yè)提升技術(shù)雇主品牌及提前鎖定創(chuàng)新技術(shù)人才。

此外，?？瓦€提供了簡(jiǎn)歷開(kāi)源和人才篩選的服務(wù)。牛客的簡(jiǎn)歷開(kāi)源包括?？蛯?zhuān)場(chǎng)和?？蛢?yōu)聘。?？蛯?zhuān)場(chǎng)匯集了不同企業(yè)校招需求，聚合了定向求職人群，精準(zhǔn)鏈接企業(yè)和人才。?？蛢?yōu)聘通過(guò)一鍵邀約和精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的方式，實(shí)現(xiàn)高效招聘優(yōu)質(zhì)人才。而在人才篩選方面，牛客提供了?？凸P試和牛客面試。?？凸P試支持全流程數(shù)智化管理、海量專(zhuān)業(yè)題庫(kù)和全方位防作弊，能夠同時(shí)支持10萬(wàn)人在線筆試。?？兔嬖囍С秩轿坏拿嬖嚳己?，幫助企業(yè)更加精準(zhǔn)地識(shí)別適合崗位的人才。

綜上所述，?？妥鳛樾乱淮鷶?shù)智化校園招聘引領(lǐng)者，憑借其優(yōu)質(zhì)生源、技術(shù)人才偏愛(ài)、強(qiáng)烈求職意愿、基于學(xué)生洞察的校招戰(zhàn)略以及全場(chǎng)景的校招服務(wù)，為企業(yè)提供了更高效、更成功的校園招聘解決方案。企業(yè)可以通過(guò)?？推脚_(tái)，準(zhǔn)確觸達(dá)目標(biāo)人群，提升雇主品牌影響力，并找到最適合崗位的人才，實(shí)現(xiàn)招聘的成功和人才的有效匹配。

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