最近，有條離譜的微博熱搜引起了一票吃瓜群眾的關(guān)注和調(diào)侃。
不過(guò)調(diào)侃歸調(diào)侃，會(huì)計(jì)要求會(huì)開(kāi)叉車(chē)看起來(lái)更像是個(gè)烏龍。有網(wǎng)友合理猜測(cè)HR和應(yīng)聘者對(duì)話(huà)的截圖，像是某招聘軟件頁(yè)面，這句話(huà)應(yīng)該是HR招叉車(chē)的時(shí)候設(shè)置的優(yōu)先打招呼語(yǔ)，招會(huì)計(jì)的時(shí)候忘記改了，系統(tǒng)推薦的簡(jiǎn)歷HR直接點(diǎn)擊溝通導(dǎo)致的錯(cuò)誤，是失誤，不是有意。
烏龍事件背后 高級(jí)會(huì)計(jì)薪資已達(dá)百萬(wàn)
然而，雖然是個(gè)烏龍事件，會(huì)計(jì)人普遍的低薪、奇葩招聘要求已經(jīng)不是第一次上熱搜了。不久前，“會(huì)計(jì)兼出納，月薪2千”的新聞讓會(huì)計(jì)人的心態(tài)崩了一次。
與之形成鮮明對(duì)比的是近期一則百萬(wàn)年薪招聘高級(jí)管理會(huì)計(jì)的信息，職位信息里要求的工作能力也引起不少會(huì)計(jì)人關(guān)注。
當(dāng)會(huì)計(jì)，個(gè)人能力直接關(guān)乎職業(yè)未來(lái)發(fā)展，一個(gè)只會(huì)記賬的會(huì)計(jì)，和一個(gè)能夠通過(guò)數(shù)據(jù)幫助公司的決策出力的會(huì)計(jì)，哪一個(gè)的工資會(huì)比較高?答案可想而知。
從“青銅”到“王者”財(cái)會(huì)人技能闖關(guān)記
需要叉車(chē)證的會(huì)計(jì)和百萬(wàn)年薪的會(huì)計(jì)都只是個(gè)例，對(duì)于大部分會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，想要在一個(gè)行業(yè)發(fā)展，可以先了解這個(gè)行業(yè)的天花板有多高，判斷自己的能力范圍能夠得到哪里。根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位職責(zé)、職級(jí)，會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員可分為不同的類(lèi)別，每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的職級(jí)與薪資。
青銅級(jí)別——基礎(chǔ)會(huì)計(jì)：主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、開(kāi)票等工作
白銀級(jí)別——中級(jí)會(huì)計(jì)：從事成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)賬等工作
黃金級(jí)別——管理會(huì)計(jì)：獨(dú)立應(yīng)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作
鉆石級(jí)別——高級(jí)會(huì)計(jì)：能用系統(tǒng)性解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問(wèn)題
王者級(jí)別——頂尖會(huì)計(jì)：策劃投融資方案、對(duì)接資本市場(chǎng)
對(duì)財(cái)務(wù)這個(gè)行業(yè)來(lái)講，大部分基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)崗位拿高薪都比較難。而像財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)這種高薪的財(cái)務(wù)管理崗位，也要求你具備非常強(qiáng)的綜合能力。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)所從事的工作大部分與記賬無(wú)關(guān)，而更多的是信息披露、預(yù)算管理、資金調(diào)配，這些工作有賴(lài)于記賬提供基礎(chǔ)性信息，但工作性質(zhì)卻完全不同。
數(shù)智技術(shù)的發(fā)展一定能夠代替最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作，讓會(huì)計(jì)人從機(jī)械重復(fù)的工作解放出來(lái)，去做更復(fù)雜的工作。而這些更復(fù)雜的工作，就需要會(huì)計(jì)人提高自身能力，拔高自身成長(zhǎng)。比如像記賬等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作都可以讓暢捷通好會(huì)計(jì)來(lái)搞定，而會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展必備的幾點(diǎn)能力如下：
財(cái)務(wù)分析能力：
能夠通過(guò)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，一針見(jiàn)血地分析出公司所存在的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)。優(yōu)秀的會(huì)計(jì)必是可以很好利用好會(huì)計(jì)等智能工具，幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析，為企業(yè)安全防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
預(yù)算管理能力：
能夠最大程度發(fā)揮預(yù)算的管理作用，協(xié)調(diào)公司資源，使公司的資源投入產(chǎn)出比最大化。
成本管控能力：
能夠有效降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本和稅務(wù)成本，提高公司的資本回報(bào)率。
人際交往能力：
在公司內(nèi)部能夠和老板及各業(yè)務(wù)部門(mén)打好交道，對(duì)外能和政府、銀行、稅務(wù)打好關(guān)系。
其實(shí)會(huì)計(jì)要學(xué)習(xí)的東西很多，大家要保持一個(gè)虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，慢慢積累自己的“裝備”，有了足夠的經(jīng)驗(yàn)，再去“升級(jí)”，真正能讓自己無(wú)敵的，只有自己的能力。
就像游戲中從青銅到王者的晉升之路，不是靠運(yùn)氣，主要靠經(jīng)驗(yàn)金幣、裝備、技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等。正如會(huì)計(jì)發(fā)展的職業(yè)道路，學(xué)會(huì)了技巧、提升了能力、考下了證書(shū)，才會(huì)逐漸晉升成為“王者”。
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