7日早間，紫光展銳官方公眾號發(fā)布公告稱，為進一步助力紫光展銳的高質量發(fā)展，加強公司戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，紫光集團委派集團執(zhí)行副總裁馬道杰任紫光展銳董事并選派其為紫光展銳董事長。

頭頂“國家科技進步一等獎獲得者”及“芯片設計第一股掌舵人”兩頂光環(huán)的馬道杰，在移動通信行業(yè)積累近30年的豐富經驗。經查詢相關資料，紫光國微并未同步做出人事調整，隨著紫光展銳的委派公告出爐，意味著馬道杰即將罕見成為兩家半導體芯片設計龍頭企業(yè)的掌舵人。

簡歷顯示，其曾擔任中國聯(lián)通、中國電信重要業(yè)務核心領導崗位，足以支撐起技術側和管理側的專業(yè)厚度。自從2017年加入紫光集團，歷任紫光國微常務副總裁、總裁、董事長，同時在紫光集團擔任執(zhí)行副總裁職務，且在紫光體系任職期間，業(yè)績屢創(chuàng)新高。如今，紫光集團再次委以重任，此番人事調整足見紫光集團重整后，在集團及產業(yè)公司核心領導團隊中的用人之道——用戰(zhàn)績、實績、業(yè)績說話。

立足實戰(zhàn)謀打贏 砥礪淬煉礪精兵

“人崗相適、榫卯相應”，繼任紫光展銳董事長之后，馬道杰還將持續(xù)擔任紫光集團執(zhí)行副總裁、紫光國微董事長，身兼要職不難解讀是為了更好的嫁接集團資源、充分賦能產業(yè)公司、進而能協(xié)同產業(yè)發(fā)展。

回顧馬道杰先生任職紫光集團期間，長期負責芯片板塊核心上市公司紫光國微的全面工作，同時兼任紫光存儲、紫光宏茂、紫光聯(lián)盛等產業(yè)公司董事長，推動芯片產業(yè)鏈運營及跨境并購整合?；陂L期產業(yè)鏈理解和企業(yè)管理經驗，提出了“以芯片為核心、以解決方案和創(chuàng)新終端為兩翼”的“一體兩翼”業(yè)務發(fā)展策略，“戰(zhàn)略引領、目標導向、預算管理、資源保障、合規(guī)經營、績效激勵”的“六位一體”公司管理體系，以及“以年度考核為目標、五維年度評價、X大管理工程”的“1+5+X”工作推進機制。

在他和紫光國微核心管理團隊的共同帶領下，紫光國微迎來一輪發(fā)展高潮：營業(yè)收入由2017年的18.3億元增長至2022年的71.2億元，復合年均增長率達31%;凈利潤由2017年的2.8億元增長至2022年的26.3億元，復合年均增長率達57%，公司成為國內IC設計龍頭企業(yè)，期間公司得到資本市場高度認可。

戮力同心奮楫篤行 行而不輟未來可期

作為國產芯片的“潛力股”，紫光展銳早在2019年就披露計劃登陸科創(chuàng)板的消息。2021年4月，紫光展銳完成上市前新一輪融資，規(guī)模為53.5億元，由上海國盛資本、碧桂園創(chuàng)投、海爾金控和賽睿資本等4家原股東共同投資。隨著紫光集團破產重整進度的推進，紫光展銳IPO事項一度被擱淺。

面對當前移動通信市場整體的需求疲軟，紫光展銳既需要立足長遠的戰(zhàn)略定力，又要審時度勢的市場應變能力。此時此刻，關于展銳掌舵人的新動作，不難揣測為展銳沖擊IPO的決定性舉措。為將帥者,得有將帥之謀。在紫光展銳關鍵的戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，具備IC設計龍頭企業(yè)掌門經驗的馬道杰，無疑是最合適的將帥之選。

此前，紫光展銳表示利用3-5年的時間在消費電子、物聯(lián)網、汽車電子、智能顯示及元宇宙等信息領域擁有自己的話語權。而這一系列成果的背后，無疑都展現(xiàn)紫光展銳對與技術代際和市場機遇的深刻洞察和戰(zhàn)略布局，為新一波數(shù)字經濟浪潮提供基石技術支撐。

芯片產業(yè)是國家重要的發(fā)展方向，作為全球公開市場上能做5G芯片的3家企業(yè)之一，紫光展銳如何通過更新迭代尋找更好的突破口，充分利用好紫光體系內生優(yōu)勢，深耕芯片產業(yè)，能給予市場期待值更好的反饋，在不斷的完善中成長和壯大。新掌門人的到任，跟紫光展銳現(xiàn)有團隊產生哪些碰撞，會有怎樣的火花，都是市場問號，但這份疑問里承載的是機遇呈現(xiàn)之下的應變力和掌控力，和家國的期許。

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