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    好程序員培優(yōu)再下三城,布局華南、西南、華中地區(qū),推動地區(qū)數(shù)字化人才培養(yǎng)

    摘要:千鋒旗下培優(yōu)品牌好程序員培優(yōu),繼北京、鄭州、西安三城后再下三城,布局華南、西南、華中地區(qū),推動地區(qū)數(shù)字化人才培養(yǎng)。

    高端技術(shù)人才的需求一直是我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的瓶頸。特別是人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等前沿技術(shù)領(lǐng)域的高端人才缺口較為突出。以深圳、武漢和成都為代表的一線技術(shù)城市,對高端人才的渴求尤為強烈。為滿足地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高端研發(fā)人才的迫切需求,好程序員——一家領(lǐng)先的職教培優(yōu)高端技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu),決定在深圳、武漢和成都三地成立分校。通過本地化的教學(xué)資源和行業(yè)資源整合,好程序員分校將針對不同城市的產(chǎn)業(yè)特點和人才短缺情況,打造特色化人才培養(yǎng)方案,幫助企業(yè)和高技能人才實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配,以惠及當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

    好程序員培優(yōu)品牌是千鋒立足于復(fù)合型高端技術(shù)人才培養(yǎng)打造,在硬件設(shè)備、課程體系、導(dǎo)師陣容和教學(xué)設(shè)施等方面有著強大的積累和優(yōu)勢。通過嚴(yán)選統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)質(zhì)學(xué)員、精英小班、嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出、名企真實項目實踐、專職導(dǎo)師團+名企技術(shù)官親自授課、定向直招雙選擇業(yè)、終身技能提升,為廣大學(xué)員提供“好起點、好課程、好教學(xué)、好職業(yè)、好前程”五好職業(yè)教育服務(wù),打造數(shù)字化人才培養(yǎng)高地,為分校能夠快速響應(yīng)區(qū)域企業(yè)的高端人才需求和提供前沿技術(shù)培訓(xùn)打下了堅實基礎(chǔ)。

    好程序員培優(yōu)五好教學(xué)服務(wù)

    好起點:嚴(yán)格把控生源質(zhì)量、篩選優(yōu)質(zhì)學(xué)員,學(xué)員全部為統(tǒng)招本科及碩士學(xué)歷計算機及數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè),通過考試后方可入學(xué)。同時為確保教學(xué)質(zhì)量,好程序員培優(yōu)打造精英小班教學(xué)服務(wù),班級容量40人左右。

    好課程:根據(jù)區(qū)域人才需求特點,為確保學(xué)員所學(xué)技術(shù)的前瞻性,好程序員培優(yōu)聚合眾多高校、企業(yè)、專家資源開展課程研發(fā)工作,每三個月根據(jù)企業(yè)需求優(yōu)化課程內(nèi)容,助力學(xué)員第一時間學(xué)習(xí)到前沿技術(shù)。課程難度參考阿里,華為,京東等大廠技術(shù)評級,學(xué)員經(jīng)數(shù)月高強度、真項目、真實訓(xùn)的歷練后一般可具備名企P6/P7以上級別崗位所需的技術(shù)能力,應(yīng)屆生可以校招進(jìn)名企,有工作經(jīng)驗的學(xué)員直接勝任技術(shù)管理崗位。

    為與大廠人才需求接軌,好程序員培優(yōu)還積極尋求與行業(yè)企業(yè)開展產(chǎn)教融合合作,與京東物流達(dá)成生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,還陸續(xù)與華為云、釘釘開發(fā)者學(xué)院、百度云智學(xué)院開展了深度合作,引入圍繞新基建的項目和先進(jìn)技術(shù)合作,與課程內(nèi)容相融合,使人才培養(yǎng)與企業(yè)需求在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上相適應(yīng)。

    好教學(xué):師資方面,好程序員培優(yōu)采用專職導(dǎo)師+名企顧問進(jìn)行教學(xué)團隊建設(shè),專職導(dǎo)師選拔自行業(yè)核心教培人才,15道嚴(yán)苛篩選,錄用率僅為1%,總監(jiān)級大咖強勢賦能,讓學(xué)員0問題離開教室。名企顧問源自好程序員的合作大廠,項目課及企業(yè)課均會邀請企業(yè)大咖親授,1:1引進(jìn)大廠真實項目,精準(zhǔn)把控企業(yè)前沿技術(shù),企業(yè)在職技術(shù)顧問手把手親自講解,小組項目制開發(fā)實踐,強化學(xué)員實戰(zhàn)能力。

    教學(xué)方式層面,好程序員培優(yōu)堅持以高品質(zhì)、高成本的面授教學(xué)為主,輔以線上高度信息化、智能化的教輔平臺,為學(xué)員量身打造高品質(zhì)學(xué)習(xí)途徑。教學(xué)過程中,通過項目驅(qū)動、深度集訓(xùn)提升學(xué)員實戰(zhàn)能力,CREA項目研發(fā)模型,構(gòu)建創(chuàng)新型項目生態(tài)鏈,實戰(zhàn)項目涵蓋主流項目,電商,社交,金融等,均來自大廠企業(yè)項目解析及真實案例,課程內(nèi)容為多學(xué)科聯(lián)合研發(fā),UI+前端+后臺+運維+測試全面覆蓋,推動多維技術(shù)交叉融合,重塑項目驅(qū)動教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

    好就業(yè):職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育類型,好程序員培優(yōu)在人才培養(yǎng)的過程中,十分注重學(xué)員就業(yè)服務(wù),以堅持抓過程、嚴(yán)管理、重企業(yè)、盯結(jié)果的服務(wù)原則,通過十大就業(yè)服務(wù)體系保障學(xué)員就業(yè);依托與20000余家業(yè)內(nèi)企業(yè)開展的豐富人才輸送合作經(jīng)驗,拓展多形式的就業(yè)渠道;從服務(wù)到渠道,好程序員雙管齊下打造高品質(zhì)就業(yè)服務(wù)體系。

    好前程:就業(yè)不是終點,而是更好的起點,好程序員培優(yōu)一次學(xué)習(xí),將獲得賦能終身職業(yè)技能提升服務(wù),如大咖技術(shù)交流、職場技術(shù)答疑、熱門技術(shù)直播,線上線下行業(yè)論壇等,倍增職場競爭力。

    通過人才建設(shè)來推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)人才與就業(yè)的良性循環(huán),這是好程序員培優(yōu)促進(jìn)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的愿景與使命。未來,好程序員培優(yōu)將利用在深圳、武漢和成都的辦學(xué)平臺,通過本地化運作和資源整合,持續(xù)推出與產(chǎn)業(yè)需求密切結(jié)合的人才培養(yǎng)項目,為區(qū)域企業(yè)輸送理論基礎(chǔ)扎實、實踐能力強的高端技術(shù)人才。好程序員培優(yōu)也將不斷提高在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等領(lǐng)域的教學(xué)和實踐水平,賦能區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。

    好程序員培優(yōu),你和大廠之間只差一個好程序員。

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